Imprimer

Attaché A2 relations internationales dans le domaine de la santé publique (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DIS021

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Médiateurs

Catégorie de métiers : 12. Relations internationales (IS)




Raison d'être de la fonction

Traduire et défendre la position belge en matière d'élaboration des directives européennes relatives aux médicaments (réglementation) et leur application (technique)

afin de

jouer un rôle prédominant en Europe, par un travail efficient, et harmoniser toutes les positions belges grâce à une interprétation correcte de la réglementation européenne.

 

Finalités
En tant que
expert
    transposer les propositions stratégiques européennes en matière de médicaments (p. ex. : les médicaments pédiatriques) en positions belges

afin de

    parvenir à une position belge harmonisée (entre les partenaires internes (SPF Santé publique, etc.) et externes (industrie, etc.))

 

Exemples de tâches
  • analyser la politique européenne et belge en matière de médicaments et de domaines afférents, comme, p. ex., la législation sur les brevets, la politique en matière de drogues, etc.
  • demander des conseils sur des dossiers spécifiques à des experts internes (experts techniques de la DG3) et externes (autres SPF, Cabinet de la Santé publique et autres Cabinets) pour parvenir à une position interne harmonisée
  • consulter le Cabinet de la Santé publique au sujet de propositions concrètes
  • consulter d'autres SPF (concernant des dossiers concrets) pour propager la position du SPF Santé publique ou pour parvenir à un compromis
  • faire valider par le Cabinet la position finale belge en matière de politique européenne

 

En tant que
expert
    défendre de manière efficiente les positions belges harmonisées

afin de

    veiller à ce que ces positions soient intégrées dans des directives européennes

 

Exemples de tâches
  • traduire et défendre les positions belges dans le groupe de travail du Conseil des ministres européens, en collaboration avec
  • donner un feedback aux différentes instances publiques belges, en fonction des réactions, et reconsidérer éventuellement la position belge
  • rédiger une
  • interpréter les textes règlementaires, faire des recherches, effectuer du travail de secrétariat, etc. (juristes/secrétaire)

 

En tant que
contrôleur
    veiller à ce que la transposition des directives européennes dans la législation belge soit correcte, conforme et se fasse dans les temps

afin de

    éviter les dossiers d'infraction (mise en demeure de la Commission européenne)

 

Exemples de tâches
  • obtenir une approbation du Cabinet et du Parlement européen pour procéder à la transposition des directives européennes dans la législation belge
  • vérifier, à intervalles réguliers, à quel stade d'évolution se situe la transposition
  • consulter les textes de loi du service réglementation et évaluer si ceux-ci sont conformes aux directives européennes
  • faire apporter des changements dans les textes de loi si nécessaire
  • notifier les nouveaux AR, AM et lois au coordinateur de la transposition des directives européennes

 

En tant que
gestionnaire de réseau
    établir des relations avec des parties prenantes internes et externes

afin de

    convaincre de la vision du SPF Santé publique et l'harmoniser avec la vision des parties prenantes internes (experts de la DG3) et externes (autres SPF, Cabinet, autres Etats membres, Parlement européen, etc.)

 

Exemples de tâches
  • prendre part aux différents groupes de travail avec les collègues de la DG 3, d'autres DG et d'acteurs du secteur industriel
  • prendre part à des congrès et écouter les avis de l'industrie, des organisations de patients, etc.
  • présenter des exposés

 

En tant que
expert
    collaborer avec les autres experts de la DG3 dans les différents groupes de travail (européens & spécifiquement techniques)

afin de

    veiller à ce que l'application des directives européennes se déroule correctement et qu'il n'y ait pas de contradictions entre les différentes positions belges dans les différents groupes de travail

 

Exemples de tâches
  • prendre part activement aux différents groupes de travail (p.ex. : NTA = Notice to Applicant, MRFG = Mutual Recognisation Facilitation Group, VMRFG = Veterinary Mutual Recognisation Facilitation Group)
  • vérifier les conclusions et formuler des opinions relatives à l'application de la réglementation
  • prendre part à des groupes de travail techniques spécifiques, en fonction des priorités
  • apporter les adaptations aux services pertinents (R&D, Production et Distribution, Enregistrement, Pharmacovigilance, bon usage des médicaments)

 

En tant que
dirigeant
    faire évoluer ses collaborateurs et les encadrer

afin de

    motiver ses collaborateurs et étendre leur expertise

 

Exemples de tâches
  • développer les aptitudes des collaborateurs en mettant à disposition son expertise et en créant des cercles de développement
  • organiser des entretiens d'évaluation des collaborateurs
  • échanger des informations et des connaissances de manière à ce que les collaborateurs puissent exercer leurs tâches
  • répartir le travail parmi les collaborateurs

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

cf. NL

conseils oraux

contact personnel

hebdomadaire

Commission européenne

questions écrites

informel

mensuel

conseils écrits

en tant que dossier

hebdomadaire

autres serv. publ. féd.

questions orales

par lettre, e-mail ...

bimestriel

législation (loi, AR, AM ...

réunion, groupe de pilotage

hebdomadaire

Cabinet

décisions

quotidien

mensuel

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

cf. NL

conseils oraux

contact personnel

hebdomadaire

Commission européenne

questions écrites

informel

mensuel

conseils écrits

en tant que dossier

hebdomadaire

autres serv. publ. féd.

questions orales

par lettre, e-mail ...

bimestriel

législation (loi, AR, AM ...

réunion, groupe de pilotage

hebdomadaire

Cabinet

décisions

quotidien

mensuel

civils

ad hoc

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le directeur général

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau C

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • planning & organisation du travail
  • analyse, suivi et conclusions de la position belge dans le groupe de travail pour le Conseil des ministres européens
  • concertation formelle avec le Cabinet
  • position juridique relative à l'application de la réglementation européenne dans les groupes de travail européens et spécifiquement techniques

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • décision finale concernant la position belge en matière de médicaments
  • décisions comportant un impact budgétaire de toute nature

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

Autres données quantitatives

1. la position belge au niveau européen en matière de réglementation des médicaments peut avoir un impact budgétaire sur le fonctionnement de la DG3, l'industrie pharmaceutique, d'autres SPF et les organisations professionnelles (p. ex. : la position belge en matière de médicaments génériques pour la préparation d'une directive européenne peut avoir un impact pour l'industrie pharmaceutique)

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • positions politiques et hiérarchiques
  • législation belge antérieure relative aux médicaments

 

Quelles innovations
  • accroître l'impact de la position belge au niveau européen
  • influencer la législation belge dans les domaines afférents

 

Sur base de quel cadre de référence
  • réseau (collège d'experts, etc.)
  • littérature spécialisée
  • DG

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.