Identificatie van de functie

Functiecode : DFI165

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Het opmaken van de planning op basis van de ontvangen controleopdrachten, het verlenen van bijstand bij de uitvoering ervan en het evalueren van de werkzaamheden van de controlerende ambtenaren

teneinde

hetzij, de teams Klantencoördinatie en Administratieve en Boekhoudkundige Controle (KC & ABC) en Vergunningen en Audit (V&A), hetzij, de mobiele teams, hun taken efficiënt en effectief te laten vervullen.

 

Het beoordelen van de efficiëntie van de uitvoering en van de ingezette middelen

teneinde

het management in te lichten omtrent de werking van de teams KC & ABC en V&A of de mobiele teams.

 

Resultaatgebieden

Als

planner

het opmaken van de planning op basis van de ontvangen controleopdrachten

teneinde

hetzij, de teams Klantencoördinatie en Administratieve en Boekhoudkundige Controle (KC & ABC) en Vergunningen en Audit (V&A) hetzij, de mobiele teams, hun taken efficiënt en effectief te laten vervullen

 

Voorbeelden van taken

• het ontvangen van de controleopdrachten, er kennis van nemen en het ordenen ervan

• het bepalen van de aard van de controleopdracht om de meest geschikte ambtenaar/team te kunnen aanduiden

• het bepalen van de nodige mensen en middelen om de controleopdracht uit te voeren en, indien nodig, het opnemen van contact met de bevoegde overheidsdienst/instanties (zowel nationaal als internationaal) om bijstand te vragen

• het opmaken van de planning

• het motiveren van niet-uitgevoerde controleopdrachten

 

Als

coördinator

het verlenen van bijstand bij de uitvoering van de controleopdrachten

teneinde

hetzij, de teams Klantencoördinatie en Administratieve en Boekhoudkundige Controle (KC & ABC) en Vergunningen en Audit (V&A) hetzij, de mobiele teams, hun taken efficiënt en effectief te laten vervullen

 

Voorbeelden van taken

• het ter beschikking stellen van alle voorhanden zijnde gegevens over de opdrachten aan de uitvoerende ambtenaren

• het verlenen van bijstand bij de uitvoering van de controleopdrachten

• het opnemen van contact met de bijstandsinstanties en/of O&O (opsporing en onderzoek) indien hij/zij oordeelt dat een vraag tot bijstand gegrond is

• het informeren van de controlerende ambtenaren omtrent hun vraag tot bijstand

 

Als

evaluator

het evalueren van de werkzaamheden van de controlerende ambtenaren

teneinde

hetzij, de teams Klantencoördinatie en Administratieve en Boekhoudkundige Controle (KC & ABC) en Vergunningen en Audit (V&A), hetzij de mobiele teams, hun taken efficiënt en effectief te laten vervullen

 

Voorbeelden van taken

• het evalueren van de werkzaamheden van de controlerende ambtenaar/team

• het beoordelen van de verslagen die opgesteld werden door de controlerende ambtenaar of het controlerende team

• zorgen voor de visa 'ne varietur' bij de opgestelde processen-verbaal

 

Als

evaluator

het beoordelen van de efficiëntie van de uitvoering en van de ingezette middelen

teneinde

het management in te lichten omtrent de werking van de teams KC & ABC en V&A of de mobiele teams

 

Voorbeelden van taken

• het beoordelen van de efficiëntie van de uitvoering (het toetsen van de kwaliteit en volledigheid)

• het beoordelen van de efficiëntie van de ingezette middelen

• het verwerken van de verslagen tot managementinformatie

 

Als

rapporteur

het opstellen van de nodige verslagen

teneinde

enerzijds, hetzij, de teams Klantencoördinatie en Administratieve en Boekhoudkundige Controle (KC & ABC) en Vergunningen en Audit (V&A) hetzij, de mobiele teams te sturen en anderzijds, het management in te lichten

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van de nodige rapporten, verslagen en briefwisseling

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de teamchef Klantencoördinatie en Administratieve en Boekhoudkundige Controle en de teamchef Vergunningen en Audit

de teamchef Regiekamer

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.