Afdrukken

Attaché onderzoek asieldossiers (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DBV062

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)




Doel van de functie

Het onderzoeken van vluchtelingendossiers

teneinde

de commisieleden toe te laten om in openbare zitting te oordelen over de gegrondheid van de beroepen op basis van deze dossiers.

 

Resultaatgebieden
Als
analist van het administratief dossier
    het analyseren van de administratieve vluchtelingendossiers

teneinde

    de commisieleden toe te laten om in openbare zitting te oordelen over de gegrondheid van de beroepen op basis van deze dossiers.

 

Voorbeelden van taken
  • het analyseren van het administratief dossier op basis van de gestandaardiseerde dossierfiche (het nagaan van de volledigheid van het dossier en de asielaanvraag in het buitenland, het onderzoeken van de neergelegde documenten, de reisweg en de weigeringsmotieven van de bestreden beslissing, het onderzoeken van de middelen in het verzoekschrift en de verklaringen in het administratief dossier)
  • het schriftelijk rapporteren van de dossieranalyse en het bijkomend onderzoek

 

Als
analist van de
    het analyseren van de aangehaalde feiten

teneinde

    het asielrelaas inhoudelijk te toetsen aan de werkelijke feiten, rechtsbronnen, wetten, enz.

 

Voorbeelden van taken
  • het opzoeken van de aangehaalde en andere relevante feiten via internet, referentiewerken, externe experts, enz.
  • het raadplegen van de rechtsbronnen en wetgeving betreffende de landen van herkomst
  • deelnemen aan onderzoeksmissies (

 

Als
beheerder van persoonlijke netwerken
    het uitbouwen van contacten met externe experts in de voor de VBV (Vaste Beroepscommissie voor vluchtelingen) relevante domeinen

teneinde

    te kunnen beschikken over de nodige externe expertise om de commissieleden bij te staan in de beoordeling van de gegrondheid van de beroepen

 

Voorbeelden van taken
  • het uitbouwen van een netwerk van contacten met de Belgische en buitenlandse asielinstanties, alsook het leggen van contacten met experts met interessante specifieke kennis
  • het leggen van contacten tijdens onderzoeksmissies in de landen van herkomst, nl. het voeren van gesprekken met personen die over relevante en betrouwbare informatie kunnen beschikken (lokale advocaten, journalisten, politieke activisten, vertegenwoordigers van religieuze en etnische gemeenschappen, enz.)
  • het bijwonen van congressen

 

Als
deskundige in het vreemdelingenrecht en het vluchtelingenrecht
    beschikken over een goede basiskennis van het vreemdelingenrecht en het vluchtelingenrecht

teneinde

    de dossierinhoud correct te interpreteren en te analyseren met betrekking tot het vreemdelingenrecht en het vluchtelingenrecht en zo de commissieleden efficiënt te informeren

 

Voorbeelden van taken
  • het toetsen van de Vluchtelingenconventie van Genève van 1951 aan de asielverhalen opdat de commissieleden kunnen oordelen over de gegrondheid van de beroepen
  • nagaan of vluchtelingen werden geregulariseerd en of bepaalde dossiers zonder voorwerp zijn na de regularisatie
  • het opzoeken en interpreteren van relevante rechtspraak en literatuur over juridische thema's die betrekking hebben op de te behandelen dossiers
  • het opstellen van nota's, op vraag van de commissieleden, over thema's die verband houden met de vluchtelingenproblematiek in de landen van herkomst
  • het uitbrengen van schriftelijk verslag over de missies in de vorm van missierapporten met de verzamelde informatie

 

Als
documentalist
    het verzamelen en het ter beschikking stellen op het intranet en rechtstreeks aan de leden van relevante landeninformatie

teneinde

    onderzoekers en commissieleden op een efficiënte wijze toegang te verschaffen tot de informatie die zij in functie van hun werkzaamheden nodig hebben

 

Voorbeelden van taken
  • bijdragen tot de uitbreiding van de interne bibliotheek door de verantwoordelijke te wijzen op interessante publicaties
  • het aanwijzen van de beschikbare documentatie, het verzamelen en toegankelijk maken van de landeninformatie, het uitbreiden van het elektronisch documentatiecentrum door het toevoegen van het eigen opzoekingswerk, van themabriefings en van nota's van CEDOCA (Centrum voor Documentatie inzake asiel) en buitenlandse asielinstanties
  • het analyseren van het internet, de pers en referentiewerken

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

functionele chef: de coördinator van het onderzoek

hiërarchische oversten: de leden van de VBV

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.