Attaché recouvrement (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DFI183 Niveau: A Classe : A1 Famille de fonctions : Gestionnaires de dossiers Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI) Raison d'être de la fonctionGérer les différents projets de recouvrement (projet = l'ensemble des dossiers de recouvrement reçus pour un mandant déterminé: par exemple ONEM, justice, ...) ; analyser les dossiers de recouvrement nouvellement reçus ; prioritiser, planifier, attribuer et coordonner ceux-ci et exécuter soi-même un certain nombre de tâches bien définies dans les dossiers de recouvrement les plus difficiles afin desuivre les différents projets de recouvrement et pour un certain nombre de dossiers de recouvrement exécuter soi-même les tâches bien définies dans le cadre de la gestion et du règlement de ceux-ci
Occuper, accompagner et diriger les collaborateurs du service en ce qui concerne les différents dossiers de recouvrement et l'évaluation de la diligence avec laquelle les travaux ont été effectués afin deoptimaliser les résultats de l'équipe
FinalitésEn tant quegestionnaire de projet
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de projet
afin de
Exemples de tâches
En tant que coach
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de projet
afin de
Exemples de tâches
En tant que spécialiste
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de projet
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parchef d'équipe recouvrement non fiscal assure la direction fonctionnelle de 5 à 30 personnes du niveau A et B
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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