Identificatie van de functie

Functiecode : DFI183

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Het beheren van de diverse invorderingsprojecten (project = het geheel van de ontvangen invorderingsdossiers voor een welbepaalde opdrachtgever, bv. de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening), Justitie, enz.), het analyseren van de nieuw ontvangen invorderingsdossiers, alsook het prioriteren, plannen, toewijzen en coördineren ervan en het zelf uitvoeren van een aantal welomschreven taken in de moeilijkste invorderingsdossiers

teneinde

de diverse invorderingsprojecten op te volgen en voor een aantal invorderingsdossiers de welomschreven taken inzake het beheer en de afwikkeling ervan zelf uit te voeren.

 

Het inschakelen, begeleiden en aansturen van de medewerkers van de dienst m.b.t. de diverse invorderingsdossiers en de evaluatie van de door hen uitgevoerde werkzaamheden

teneinde

de resultaten van het team te optimaliseren.

 

Resultaatgebieden

Als

projectbeheerder

het inschakelen en begeleiden van een team van medewerkers (bv. dossierbeheerders)

teneinde

de afhandeling van de invorderingsdossiers efficiënt en vlot te laten verlopen

 

Voorbeelden van taken

• het begeleiden en aansturen van de medewerkers

 

Als

projectbeheerder

het analyseren van de invorderingsdossiers

teneinde

deze dossiers in te delen naar moeilijkheidsgraad en voor behandeling toe te wijzen aan de aangeduide dossierbeheerder

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de dossiers

• het onderzoeken van de moeilijkheidsgraad

• het toewijzen van de dossiers aan de dossierbeheerders

 

Als

coach

het evalueren van de door de medewerkers in de invorderingsdossiers uitgevoerde taken

teneinde

de resultaten van de respectieve dossiers en van het hele team te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• het inschakelen van de medewerkers

• het begeleiden van de medewerkers

• het coachen van de medewerkers

• het evalueren van de uitgevoerde werkzaamheden in de invorderingsdossiers

 

Als

projectbeheerder

het onderzoeken van de invorderingsdossiers op oninvorderbaarheid

teneinde

de reglementaire bemiddelaar in staat te stellen deze dossiers in onwaarde te kunnen aannemen

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de dossiers op oninvorderbaarheid

 

Als

specialist

het analyseren van de moeilijkste invorderingsdossiers (d.w.z. dossiers waarvoor ingewikkelde procedurestappen - bv. uitvoerend onroerend beslag - nodig zijn voor de invordering van de verschuldigde sommen), het ondernemen van de invorderingsacties en het opvolgen van het verloop ervan

teneinde

de welomschreven taken inzake het beheer en de afwikkeling van invorderingsdossiers uit te voeren

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren en behandelen invorderingsdossiers

• het opvolgen van de invorderingsacties in de invorderingsdossiers

 

Als

projectbeheerder

het plannen, coördineren en prioriteren van diverse invorderingsprojecten

teneinde

de resultaten van het team te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• het prioriteren van de invorderingsprojecten

• het plannen en coördineren van de invorderingsprojecten

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de teamchef niet-fiscale invordering

de functie geeft functioneel leiding aan 5 tot 30 personen van niveau A en B

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.