Identificatie van de functie

Functiecode : DWO051

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Het beheren, ontwikkelen en analyseren van statistieken, studies en prestatiemeetsystemen binnen het domein van de kinderbijslag

teneinde

via kwantitatieve en kwalitatieve analyses de instelling en de (voogdij)overheid te ondersteunen bij het nemen van beslissingen en een instrument te verschaffen om de verbintenissen op te volgen die in de bestuursovereenkomst aangegaan werden.

 

Het communiceren en duiden van studies en statistieken via publicaties en het informeren van het algemeen publiek over de wetgeving en het kinderbijslagstelsel

teneinde

het beleid, de belangenorganisaties en de burger in het algemeen op een correcte, duidelijke en efficiënte manier te informeren.

 

Resultaatgebieden

Als

beleidsadviseur

het uitvoeren van (begrotings)ramingen en het leveren van statistische gegevens aan de instelling en de (voogdij)overheden

teneinde

de kostprijs van wetswijzigingen te analyseren en de instelling en de (voogdij)overheid te ondersteunen bij het nemen van beslissingen, die voornamelijk gefocust zijn op de inhoud van de kinderbijslag, door te bestuderen welke antwoorden de kinderbijslag biedt voor de desbetreffende socio-economische problemen

 

Voorbeelden van taken

• het verzamelen en omzetten van statistische gegevens in begrotingsmodellen

• het maken van kostprijsramingen volgens verschillende hypotheses

• het omzetten van technische ramingen in leesbare teksten

• het samenvatten en duiden van cijfermatige bevindingen in rapporten

 

Als

onderzoeker

het uitvoeren van studies betreffende de effectieven en de uitgaven binnen het domein van de kinderbijslag en het beschrijven van elementen uit de sociale zekerheid of uit de sociaal-wetenschappelijke literatuur die hiermee verband houden

teneinde

de instelling, de (voogdij)overheid, derden en de burger een correct beeld te verschaffen van de kinderbijslagsector

 

Voorbeelden van taken

• het interpreteren en beschrijven van gegevens

• het schrijven van studies

• het organiseren en analyseren van statistische reeksen betreffende de kinderbijslagsector en algemene sociaal-economische indicatoren

• deskresearch

 

Als

gegevensbeheerder

het beheren van statistische gegevens en het ontwikkelen, organiseren en controleren van de gegevensverzameling bij de kinderbijslagfondsen

teneinde

de statistische basis te verzekeren voor het maken van analyses, studies en rapporten die op hun beurt een beleidsondersteunend karakter hebben

 

Voorbeelden van taken

• het beheren van datawarehousetoepassingen voor de opmaak van statistieken, begrotingsmodellen en ramingen

• het ontwikkelen van methodes om de consistentie van de statistische gegevens te verzekeren

• het uitvoeren van bewerkingen/berekeningen in datawarehousetoepassingen

• het verzamelen en analyseren van gegevens in statistische toepassingen

 

Als

intern raadgever/adviseur

het verzamelen en het leveren van statistische informatie of kostprijsinformatie aan het algemeen bestuur en aan andere interne klanten

teneinde

het management te ondersteunen bij het nemen van beslissingen m.b.t. de interne werking van de instelling

 

Voorbeelden van taken

• assisteren bij het duiden en consulteren van gegevens uit het boordtabellendatawarehouse

• het ondersteunen van interne diensten met cijfermatige analyses

• het maken van kostenanalyses vanuit de analytische boekhouding

 

Als

deskundige/specialist

het opvolgen van statistieken en aan sociale zekerheid gerelateerde publicaties, het verlenen van advies ter zake en het berekenen van het barema van de kinderbijslag

teneinde

actueel advies te verlenen en de uitbetalingsdiensten in staat te stellen op een correcte manier de verschuldigde kinderbijslag te berekenen

 

Voorbeelden van taken

• het lezen van externe publicaties en het vellen van een gefundeerd oordeel hierover

• het opzoeken van kengetallen in verschillende statistische of andere bronnen

 

Als

redactielid

het maken van of meeschrijven aan brochures, folders, uiteenzettingen en publicaties over kinderbijslag

teneinde

het publiek te informeren over kinderbijslag in het algemeen of een bepaald aspect ervan

 

Voorbeelden van taken

• het schrijven van vulgariserende of synthetiserende teksten en publicaties over de kinderbijslagwetgeving

• het beschrijven van statistische gegevens en trends

• het doen van voorstellen voor publicatie en opmaak

• het maken van folders over bepaalde aspecten van de wetgeving

 

Als

extern raadgever/adviseur

het vertegenwoordigen van de instelling in werk- en gebruikersgroepen en op studiedagen

teneinde

informatie en advies te verlenen rond kinderbijslag

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan beheersgroepen i.v.m. statistieken

• het verlenen van advies rond de mogelijkheid van gegevensverstrekking

• zich informeren over nieuwe ontwikkelingen

 

Als

leidinggevende

het ondersteunen, motiveren en bijsturen van de medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het ondersteunend administratief werk inzake gegevensverzameling en -presentatie

teneinde

de kwaliteit van de gegevensverstrekking en de dienstverlening in het algemeen te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• het organiseren en systematiseren van de werkingsprocessen

• het sturen, coachen en motiveren van de medewerkers

• het stimuleren van de medewerkers in hun ontwikkeling

• zorgen voor de algemene organisatie (bv. verlofregeling)

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
andere fed. overh. diensten	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	maandelijks
organisaties/ondernemingen	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	maandelijks
management	beslissingen	vergadering, stuurgroep ...	maandelijks
beleidscel	wetgeving	per brief, e-mail ...	maandelijks
kinderbijslagfondsen	cijfers	per brief, e-mail ...	maandelijks
Interne diensten	statistieken, barema's, studies	per brief, e-mail ...	maandelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
andere fed. overh. diensten	mondelinge adviezen	per brief, e-mail, website	maandelijks
organisaties/ondernemingen	adviezen, antwoorden	per brief, e-mail, website	maandelijks
management	statistieken	vergadering, stuurgroep ...	maandelijks
beleidscel	vragen, resultaten, advies	per brief, e-mail, website	maandelijks
kinderbijslagfondsen	Adviezen	per brief, e-mail, website	maandelijks
Interne diensten	boordtabellen	per brief, e-mail, website	maandelijks
burger	folders, ramingen, barema's, brochures	per brief, e-mail, website	maandelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur research

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C Niveau D

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de organisatie van de dienst

• de ontwikkeling, begeleiding en evaluatie van de medewerkers

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• formele beslissingen inzake personeelsbeheer, aanwervingen, ontslagen, affectaties en uitgaven

• formele externe mededelingen en publicaties

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

geen specifiek eigen werkbudget

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. aantal kinderen RKW (Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers): ca. 250.465

2. aantal kinderen stelsel: ca. 1.862.000

3. aantal kinderen derde inst.: 151.094; aantal gewaarborgde: ca. 16.940

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de wetgeving rond kinderbijslag en sociale zekerheid

• de wetgeving rond het verzamelen en meedelen van gegevens

 

Welke vernieuwingen

• de ontwikkeling van nieuwe toepassingen rond gegevensverwerking

• datawarehousing, het managementinformatiesysteem en scorecards

• webpublicaties

• de duiding van studies en publicaties

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• studies en onderzoek

• statistieken en statistische softwaretoepassingen, analyses van de sociale zekerheid

• prestatiemeting

• de duiding en communicatie van gegevens

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.