Identificatie van de functie

Functiecode : DBV103

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Het analyseren, uitwerken en opvolgen van voorstellen rond een thematisch en contractueel geïntegreerd veiligheids- en preventiebeleid

teneinde

ten behoeve van de minister van Binnenlandse Zaken, de gouverneurs en de lokale overheden een efficiënt en aan het terrein aangepast beleid te kunnen voeren in de strijd tegen criminaliteit.

 

Het opstellen van een evaluatie-instrument en regelgeving i.v.m. veiligheids- en preventiecontracten, alsook thematische preventiedossiers zoals technopreventie, drugspreventie enz.

teneinde

ten behoeve van de minister en de lokale autoriteiten beleidsinstrumenten uit te werken.

 

Resultaatgebieden

Als

dossierbeheerder: lokale adviseur/projectopvolger

het zelfstandig of via onderling overleg opvolgen van de toegewezen dossiers

teneinde

de doelstellingen en taken van de dienst te verwezenlijken ten behoeve van de minister van Binnenlandse Zaken in overleg met de lokale overheden (de preventiefunctionaris, de burgemeesters, de lokale politie, de federale politie, ...)

 

Voorbeelden van taken

• het bijeenroepen of bijwonen van de nodige vergaderingen voor het uitvoeren van de toegewezen taken en hierover rapporteren aan de hiërarchie en de collega's

• het uitwerken van werkinstrumenten voor het beheer en de evaluatie van de actieplannen en de veiligheids- en preventiecontracten

• het voorbereiden, uitwerken en opvolgen van actieplannen om de bevolking te sensibiliseren tegen criminaliteit

• het voorbereiden van de administratieve richtlijnen in functie van de veiligheids- en preventiecontracten, drugsplannen, inbraakpremies, fiscale aftrekbaarheid, enz.

 

Als

contactpersoon

het beantwoorden van allerlei vragen en het verschaffen van adviezen

teneinde

uniformiteit te verzekeren in het veiligheids- en preventiebeleid, zowel op federaal als lokaal vlak, en daarnaast alle partners bij te staan bij de uitvoering van hun werkzaamheden op het terrein, zoals het opvolgen van de veiligheids- en preventiecontracten, enz.

 

Voorbeelden van taken

• het beantwoorden van allerlei mondelinge en schriftelijke vragen van de politieke overheden, de politie, andere administratieve diensten, individuele burgers, enz.

• het bijwonen van bijeenkomsten op federaal, regionaal en lokaal vlak teneinde de partners te informeren, te sensibiliseren en te ondersteunen

• het verlenen van advies bij lokale knelpunten en/of contractvoorstellen

• het opnemen van het nodige contact teneinde een dossier zelfstandig tot een goed einde te brengen

 

Als

vertegenwoordiger

optreden als vertegenwoordiger van de algemene directie (AD) of van de minister van Binnenlandse Zaken ten aanzien van lokale, regionale en federale overheden, internationale organen en privépartners in functie van het preventiebeleid

teneinde

het vooropgestelde preventiebeleid uit te werken, te coördineren en te stimuleren en de opvolging ervan te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• het organiseren en bijwonen van vergaderingen op lokaal, federaal en internationaal niveau en het communiceren en verdedigen van het standpunt aangaande het preventiebeleid van de AD of de FOD

• het coördineren van de werkzaamheden van alle bij het veiligheidsbeleid betrokken partners

• zorgen voor de nodige contacten met alle betrokken partners op lokaal, nationaal en internationaal vlak

• het verzekeren van de externe communicatie in opdracht van de minister van Binnenlandse Zaken

• het stimuleren van de uitwisseling van goede praktijken

 

Als

deskundige/specialist

het verstrekken van adviezen aan alle betrokken partners

teneinde

alle betrokken actoren te helpen bij de uitvoering van hun taken

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de situatie op het terrein, het maken van evaluaties en het formuleren van verbeteringsvoorstellen

• het geven van adviezen over de specifieke projecten, de reglementen in functie van de veiligheids - en preventiecontracten, de technopreventie, de drugsplannen, enz.

• het continu opvolgen van en zich bijscholen m.b.t. de problematiek (literatuur, colloquia, studiedagen, vormingen, enz.)

• het uitwerken van voorstellen tot opstelling en/of aanpassing van de regelgeving met betrekking tot het preventiebeleid

• het geven van opleidingen aan specifieke doelgroepen zowel binnen als buiten de veiligheidscontracten (preventiefunctionarissen, interne evaluatoren, ambtenaren die belast zijn met adviezen inzake technopreventie, stadswachten, enz.)

 

Als

coach

het stimuleren en coachen van de nieuwe junior dossierbeheerders

teneinde

de nieuwkomers te oriënteren en te begeleiden in de hun toegewezen materies

 

Voorbeelden van taken

• het overdragen van de kennisexpertise

• het begeleiden van de junior dossierbeheerders in functie van dossiers

• het individueel begeleiden van de junior dossierbeheerders via gesprekken

• het nalezen van eerste reeks nota's op het moment van dossieroverderacht

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de celverantwoordelijke

de functie geeft functioneel leiding aan 1 tot 10 personen behorend tot niveau A, B, C en D

 

De functie leidt : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.