Identificatie van de functie

Functiecode : DWO993

Niveau: A

Klasse : A4

Functiefamilie : Strategisch leidinggevenden

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Het coördineren en superviseren van de productie, analyse en valorisatie van de indicatoren "wetenschap, technologie en innovatie" (WTI) en de permanente inventaris van het wetenschappelijk potentieel van het land (kwantitatieve en kwalitatieve gegevens)

teneinde

de beleidsmakers (politici en/of bedrijfsleiders) en de burgers te informeren over de evolutie van het Belgisch WTI-systeem en over de noden op dit vlak.

 

Het coördineren en superviseren van de ontwikkeling, de promotie, de valorisatie en het verstrekken van informatie en documentatie inzake WTI en het wetenschapsbeleid met een hoge toegevoegde waarde, alsook het leiden van de staatsdienst met afzonderlijk beheer (SAB), de DWTI (Dienst voor wetenschappelijke en technische informatie)

teneinde

te voldoen aan de noden die de verschillende actoren van het wetenschapsbeleid en de onderzoeks- en innovatiewerld in het algemeen tegenkomen bij hun specifieke opdrachten, alsook de werking van de DWTI te verzekeren.

 

Het leiden van het overleg met de gefedereerde autoriteiten inzake WTI-informatie en de permanente inventaris van het wetenschappelijk potentieel van het land, alsook het vertegenwoordigen van België bij de grote internationale instanties op dit vlak

teneinde

te zorgen voor de coherentie op nationaal en internationaal vlak van de informatie over het Belgisch WTI-systeem en voor de vertegenwoordiging van België in de bevoegde internationale organen om er het Belgisch standpunt en de specificiteiten van het WTI-systeem uit te leggen.

 

Resultaatgebieden

Als

directeur van de DWTI als SAB

het verzekeren van de strategische leiding en de functie van ordonnateur van de staatsdienst met afzonderlijk beheer

teneinde

de opdrachten van de dienst uit te voeren en de doelstellingen te behalen die vastgelegd zijn in het driejaarlijks kaderprogramma van activiteiten

 

Voorbeelden van taken

• het uitwerken van voorstellen van het driejaarlijks kaderprogramma van activiteiten

• het verzekeren van de leiding en opvolging van de activiteiten van de dienst

• het verzekeren van het financieel, materieel en personeelsbeheer (ordonnateur van de dienst)

• rapporteren aan de beheerscommissie en het voorbereiden van de vergaderingen ervan

• het vertegenwoordigen van de dienst bij partners en interne en externe gebruikers

 

Als

diensthoofd (WTI-indicatoren)

het coördineren en superviseren van het werk van de senior en junior experts

teneinde

de opdrachten van de dienst uit te voeren en de doelstellingen te behalen die vastgelegd zijn in de jaarlijkse werkplannen

 

Voorbeelden van taken

• het organiseren van de teamvergaderingen

• deelnemen aan de teamvergaderingen van de diensthoofden van de POD (Programmatorische federale overheidsdienst)

• het opvolgen van de uitvoering van deze strategie voor de dienst

• het verzekeren van het dagelijks beheer van de dienst

• het vertegenwoordigen van de voorzitter indien nodig

 

Als

strategisch adviseur

bijdragen tot de bepaling en uitvoering van de strategie van het departement

teneinde

de opdrachten van het Federaal Wetenschapsbeleid uit te voeren en de beheerders en de beleidsmakers (politici en/of bedrijfsleiders) te adviseren inzake WTI-beleidskeuzes

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren en synthetiseren van de WTI-informatie en alle informatie over het wetenschapsbeleid

• bijdragen tot de uitwerking en opvolging van de strategie van het departement

• het formuleren van adviezen en aanbevelingen betreffende het beleid

• het identificeren van de moeilijkheden en de opportuniteiten

 

Als

coördinator

het coördineren en leiden van de activiteiten en de interne en externe vergaderingen in alle domeinen van het wetenschapsbeleid waarvoor coherente en vergelijkbare WTI-informatie nodig is op regionaal, federaal en internationaal vlak, alsook betreffende W&T-informatie (wetenschap en technologie) en de Europese O&O-programma's (onderzoek en ontwikkeling)

teneinde

de realisatie van de doelstellingen van de dienst te optimaliseren en zijn opdrachten uit te voeren als vertegenwoordiger van België op nationaal en internationaal niveau

 

Voorbeelden van taken

• het leiden van het intern en extern overleg (inclusief de gefedereerde autoriteiten)

• het superviseren van de uitbestede studies en de deskundigennetwerken

• het superviseren van de nationale contactpunten voor informatie en ondersteuning omtrent de internationale O&O-activiteiten

 

Als

leidinggevende

het motiveren, sturen en begeleiden van de activiteiten van de medewerkers

teneinde

de dienst optimaal te laten functioneren en het kennisniveau van de medewerkers te verhogen

 

Voorbeelden van taken

• het superviseren van het werk

• het uitleggen van de strategische doelstellingen van de dienst en de werking ervan

• het stimuleren van kennisverwerving (cursussen, conferenties, enz.)

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het directiecomité

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.