Identificatie van de functie

Functiecode : DBV113

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Projectleiders

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Fungeren als projectleider

teneinde

materies inzake crisismanagement en/of noodplanning op te volgen en te begeleiden.

 

Fungeren als permanentiechef

teneinde

de permanentieassistenten verantwoordelijk te begeleiden.

 

Resultaatgebieden

Als

projectleider

het leiden van projecten en het versterken, ontwikkelen en stimuleren van het competentienetwerk van bevoegde gezagsdragers

teneinde

een optimale werking van de noodplanning en de openbare orde te bewerkstelligen

 

Voorbeelden van taken

• het opzoeken van informatie en het analyseren en evalueren van de binnenkomende informatie

• het opstellen van coördinatieprocedures

• het organiseren en leiden van vergaderingen

• het ontwikkelen en verbeteren van de interne procedure

 

Als

permanentiechef

het versterken van de permanentie en, bij crisis, het mobiliseren van het netwerk; alsook het verantwoordelijk begeleiden van de handelingen die gesteld worden door de permanentieassistenten en de operationele agenten in functie van hun opdracht en het verzekeren van de legitimiteit ervan

teneinde

een optimale werking van het crisiscentrum te bewerkstelligen

 

Voorbeelden van taken

• het leiden van het team

• het superviseren van de handelingen van de medewerkers van niveau C en D

• beschikbaar zijn tijdens de hem/haar toegewezen permanentieduur

 

Als

leidinggevende

op het geschikte moment betrokken zijn bij het crisisbeheer om de voor de situatie meest geschikte reactie en overdenking te kunnen geven

teneinde

de voor de situatie meest geschikte reactie en overdenking te kunnen geven

 

Voorbeelden van taken

• het leggen van de eerste contacten met de hiërarchie, de gezagsdragers en/of de betrokken experten

• het verzekeren van de informatiestroom

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
andere fed. overh. diensten	schriftelijke vragen	als dossier	ad hoc
particulieren/burgers	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	ad hoc
andere fed. overh. diensten	mondelinge vragen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	wetgeving (wet, KB, MB ...	vergadering, stuurgroep ...	ad hoc
organisaties/ondernemingen	mondelinge adviezen	als dossier	ad hoc
organisaties/ondernemingen	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	ad hoc
particulieren/burgers	mondelinge vragen	persoonlijk contact	ad hoc
andere fed. overh. diensten	beslissingen	vergadering, stuurgroep ...	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
particulieren/burgers	mondelinge adviezen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	schriftelijke vragen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	mondelinge vragen	persoonlijk contact	ad hoc
andere fed. overh. diensten	mondelinge vragen	als dossier	ad hoc
organisaties/ondernemingen	beslissingen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	beslissingen	als dossier	ad hoc
organisaties/ondernemingen	schriftelijke vragen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	schriftelijke adviezen	als dossier	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur Operationeel beheer en de directeur Noodplanning

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau C Niveau D

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de initiatieven of contacten die hij/zij nodig acht

• het inschatten van de ernst van de gebeurtenissen

• beslissingen om, hetzij de hiërarchie te waarschuwen, hetzij de geschikte maatregelen te treffen

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• beslissingen of acties die een invloed hebben op de middelen en het personeel van de AD (algemene directie) Crisiscentrum

• in functie van de evaluatie van de ernst van de gebeurtenissen dringt een overleg met de directie zich al dan niet op

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

geen

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• het KB m.b.t. de oprichting van het crisiscentrum (18/04/1998)

• het KB m.b.t. het autonoom maken van de ADCC (algemene directie Crisiscentrum) van 31/01/2003

• de reglementeringen die eigen zijn aan het beheerde domein

 

Welke vernieuwingen

• bijdragen tot de verbetering van de coördinatie van de verschillende betrokken diensten

• de essentiële actor bij het oprichten van netwerken

• bijdragen tot de opstelling en aanpassing van de plannen

• het verbeteren van de werkmethodes

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• noodplanning en openbare orde conform de richtlijnen van het hoofd van het crisiscentrum

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.