Attaché inspection sociale (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DTE027 Niveau: A Classe : A1 Famille de fonctions : Dirigeants opérationnels Catégorie de métiers : 04. Emploi (TE) Raison d'être de la fonctiondiriger une équipe d'inspecteurs sociaux et d'agents administratifs afin desuperviser et contrôler le respect de la législation sociale, constater les infractions, informer, émettre des avis, procéder à des régularisations
FinalitésEn tant quedirigeant
afin de
Exemples de tâches
En tant que coach
afin de
Exemples de tâches
En tant que contrôleur
afin de
Exemples de tâches
En tant que contrôleur
afin de
Exemples de tâches
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
PositionnementLa fonction est dirigée parun Conseiller (inspecteur social - directeur)
La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B Niveau C Niveau D
AutonomieLa fonction peut décider en autonomie au sujet de
La fonction doit demander une autorisation pour
ImpactBudget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
InnovationA quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
Quelles innovations
Sur base de quel cadre de référence
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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