Afdrukken

Attaché A2 economisch advies (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DEC950

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)




Doel van de functie

Het concipiëren en op punt stellen van theoretisch en praktisch gefundeerde economische analyses en beleidsadviezen inzake steeds nieuwe ontwikkelingen en beleidsmaatregelen op het gebied van de openbare financiën en meer algemeen het macro- en micro-economisch, budgettair en financieel beleid. Deze analyses gebeuren: -op zelfstandige basis, d.w.z. met minimale hiërarchische begeleiding -op multidisciplinaire basis, d.w.z. de interactie tussen de deeldomeinen -op proactieve basis, d.w.z. met integratie van veronderstellingen inzake toekomstige ontwikkelingen in de bestudeerde gebieden

teneinde

de hoogste beleidsverantwoordelijken binnen de FOD in staat te stellen de impact van nieuwe ontwikkelingen en maatregelen correct te evalueren, een keuze te maken uit beleidsalternatieven of het dagelijks beheer van de FOD bij te sturen

 

Deelnemen aan werkgroepen en vergaderingen op federaal, interfederaal, internationaal en supranationaal niveau

teneinde

het standpunt van de FOD Financiën of de Belgische overheid mee te delen en te verdedigen

 

Het ontwikkelen van een informeel netwerk van informanten en correspondenten binnen en buiten de federale administratie

teneinde

optimale informatie voor analyses en studies te kunnen verzamelen en werkgroepen en vergaderingen op federaal, interfederaal, internationaal en supranationaal niveau optimaal voor te bereiden

 

Resultaatgebieden
Als
beleidsadviseur
    het formuleren van beleidsalternatieven

teneinde

    een gefundeerde beleidskeuze toe te laten aan de beleidsverantwoordelijken van de FOD

 

Voorbeelden van taken
  • het opstellen van kwalitatieve en kwantitatieve analyses (eventueel modelmatig)
  • het ontwikkelen van alternatieve scenario's
  • het evalueren van de impact van elk scenario
  • het afwegen van de relatieve impact van de scenario's
  • het formuleren van beargumenteerde aanbevelingen

 

Als
analist/onderzoeker
    het opzoeken en analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve informatie

teneinde

    analyses en beleidsadviezen te onderbouwen

 

Voorbeelden van taken
  • het organiseren van een netwerk van informatietoestroming
  • het aanleggen van data- en informatiebanken
  • het herwerken van aangeleverde informatie met het oog op een betere exploitatie

 

Als
deskundige/specialist
    het toepassen van theoretische en praktische inzichten in specifieke kennisgebieden op analyses en beleidsadviezen binnen een multidisciplinaire aanpak

teneinde

    te garanderen dat binnen deze analyses en adviezen de impact en interactie van deze deelgebieden voldoende uitgediept wordt

 

Voorbeelden van taken
  • het toetsen van ontwerpanalyses en -adviezen komende van binnen en buiten de dienst aan een specifiek kennisdomein
  • het toevoegen van specifieke analyse- en adviesaspecten behorend tot een specifiek kennisdomein

 

Als
kennisbeheerder
    ervoor zorgen dat de vergaarde kennis en gegevens op een toegankelijke manier gestructureerd worden

teneinde

    mogelijk te maken dat deze gemakkelijk kunnen worden aangewend binnen en buiten de dienst

 

Voorbeelden van taken
  • het integreren van data en informatie in een collectief databeheersysteem binnen de dienst
  • het organiseren van gebruiksvriendelijke toegang tot deze banken
  • het vastleggen van gebruiks- en exploitatiemethodes

 

Als
vertegenwoordiger
    het vertegenwoordigen van de FOD Financiën of de Belgische overheid in federale, interfederale, internationale en supranationale werkgroepen en vergaderingen

teneinde

    het standpunt van de FOD en/of overheid mee te delen en te verdedigen

 

Voorbeelden van taken
  • het analyseren en evalueren van de standpunten van de partners in werkgroepen en vergaderingen
  • het formuleren van alternatieve standpunten
  • het verdedigen van alternatieve standpunten via schriftelijke/mondelinge argumentatie

 

Als
trainer/opleider
    het geven van vorming en opleidingen in specifieke kennisdomeinen die tot de bevoegdheid van de dienst behoren aan ambtenaren binnen en buiten de dienst

teneinde

    een betere kennis van deze domeinen over te dragen

 

Voorbeelden van taken
  • deelnemen aan vormings- en opleidingssessies over specifieke kennisdomeinen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

gemeenschaps- en gewestinstellingenparticulieren/burgers

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

maandelijks

buitenlandse, internationale en supranationale overheden

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

maandelijks

andere fed. overh. diensten

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

maandelijks

federale onafhankelijke instanties

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

maandelijks

eigen FOD

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

maandelijks

parastatalen

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

maandelijks

media

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

Gemeenschaps- en Gewestinstellingen

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

maandelijks

buitenlandse, internationale en supranationale overheden

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

maandelijks

andere fed. overh. diensten

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

maandelijks

federale onafhankelijke instanties

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

maandelijks

eigen FOD

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

maandelijks

media

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

ad hoc

particuliers/citoyens

niet-fiscale documenten

per brief, e-mail ...

ad hoc

management

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

wekelijks

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

De functie krijgt leiding van Directeur Studie en Documentatie

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • De functie handelt binnen operationele richtlijnen en ontvangt duidelijke doelstellingen,

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • wijzigingen van de operationele richtlijnen en doelstellingen

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • geen

 

Welke vernieuwingen
  • De functie dient een volledig nieuw concept uit te denken waarvan

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • Vernieuwing gebeurt in het kader van permanente vorming

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.