Attaché A2 regionale inspectie controle en bemiddeling - Teamverantwoordelijke (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DEC046
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden Beroepscategorie : 03. Economie (EC)
Doel van de functie
Toezicht houden op de naleving van een 50-tal complexe wetgevingen en/of reglementeringen (o.a. wet handelspraktijken, wet consumentenkrediet, bescherming van de gezondheid van de verbruikers), vaststellen van inbreuken en verlenen van advies
teneinde
de economische belangen te verzekeren, de bestreden situatie te regulariseren, alsook bestraffend en bemiddelend op te treden.
Resultaatgebieden
Alsadjunct van de inspecteur-directeurdagdagelijks assisteren van de inspecteur-directeur
teneinde
de strategische en operationele doelstellingen van de algemene directie Controle & Bemiddeling te realiseren; 1. beschermen van de rechten van de consumenten, de ondernemingen en de handelaren door informatief, preventief en repressief op te treden in het kader van de economische wetgeving en regulering, 2. bemiddelen op dit vlak, 3. coördineren van de strijd tegen de economische fraude, 4. bieden van ondersteuning inzake de regulering en organisatie van de markt en waar mogelijk aan de ontwikkeling van het economisch potentieel met aandacht voor de doelgroepen consumenten en KMO's
Voorbeelden van taken
- verdelen van de dossiers en toezicht houden op de werkplanning
- bieden van ondersteuning bij de organisatie van de onderzoeken door de controleurs
- houden van toezicht op de kwaliteit van het werk van de controleurs
Alsinspecteurbrengen van inspectiebezoeken aan economische actoren
teneinde
toezicht te houden op de naleving van complexe wetgeving en/of reglementering (wet handelspraktijken, wet consumentenkrediet, bescherming van de gezondheid van de verbruikers, enz.)
Voorbeelden van taken
- vaststellingen doen en deze toetsen aan de complexe wetgeving
- vaststellingen doen van inbreuken of tekortkomingen
Alsrapporteurgevolg geven aan vaststellingen (van inbreuken of tekortkomingen)
teneinde
de bestreden situatie te regulariseren en bestraffend en bemiddelend op te treden
Voorbeelden van taken
- opmaken van rapporten (verslagen van onderzoek, enz.).
- uitschrijven van processen-verbaal indien een inbreuk of tekortkoming werd vastgesteld.
- waarschuwen van de economische actoren waarbij een inbreuk of tekortkoming is vastgesteld
- voorstellen doen tot administratieve minnelijke schikking
Alsleidinggevendebegeleiden en opvolgen van de toegewezen controleurs
teneinde
de uitvoering van de opgedragen taken in het kader van het beleid van de algemene directie te verzekeren
Voorbeelden van taken
- concrete instructies geven bij de te behandelen dossiers aan de medewerkers
- houden van functioneringsgesprekken in functie van de ontwikkelcircels
- verlenen van bijstand aan de controleurs op het terrein bij complexe dossiers
Alsadviseurraad geven aan medewerkers en derden met betrekking tot specifieke (complexe) materies
teneinde
te bekomen, door informatief op te treden, dat preventief de reglementering beter wordt nageleefd
Voorbeelden van taken
- verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie, toelichting en advies over bepaalde complexe materies inzake de wetgeving en reglementering
- vertegenwoordigen van de dienst bij verschillende overlegorganen op lokaal vlak
Alscoachmotiveren, ondersteunen en coachen van een team van controleurs
teneinde
de realisatie te verzekeren van de opgedragen taken in het kader van het beleid van de algemene directie
Voorbeelden van taken
- instaan voor de teamgeest
- stimuleren van de ontwikkeling van de medewerkers
- opvolgen en bijsturen van de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers
Alskennisbeheerderopvolgen van de wijzigingen in de wetgeving of reglementering
teneinde
binnen de directie de nodige kennis te verzamelen, deze te vertalen in werkdocumenten en deze door te kunnen geven aan de controleambtenaren
Voorbeelden van taken
- de kennis betreffende specifieke wetgevingen (wet handelspraktijken, wet consumentenkrediet, bescherming van de gezondheid van de verbruikers, enz.) en reglementeringen uitbreiden door onder andere deel te nemen aan seminaries en via zelfstudie
- de evolutie in deze wetgevingen en reglementeringen permanent opvolgen
- de gevraagde informatie opzoeken en verschaffen aan de medewerkers en/of derden
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Inspecteur-Directeur van de directie
|
Klachten en dossiers, interne instructies aan de Algemene Directie, info voor het dagelijks beheer v
|
brieven, nota's, faxen, emails, telefonisch, mondeling (ter plaatse), vaststellingen (visueel) en re
|
dagelijks
|
controleurs
|
Klachten en dossiers, vaststellingen van onderzoeken
|
idem
|
dagelijks
|
ter plaatse (tijdens onderzoeken)
|
Vaststellingen tijdens onderzoeken
|
Brieven, mondeling, vaststellingen (visueel)
|
dagelijks
|
klagers
|
Meldingen van inbreuken of tekortkomingen
|
Brieven, faxen, emails, telefonische, mondeling (ter plekke)
|
dagelijks
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
directeur-generaal
|
verslagen van onderzoeken, adviezen
|
Brieven, nota's, faxen, emails, telefonisch, mondeling (ter plaatse)
|
dagelijks
|
Inspecteur-Directeur van de directie
|
Verslag van onderzoeken, adviezen
|
idem
|
dagelijks
|
Secretariaat
|
verslag van onderzoeken
|
schrift
|
dagelijks
|
particulieren/burgers
|
processen-verbaal, waarschuwingen, advies
|
(aangetekende) brief, mondeling, fax, email
|
dagelijks
|
organisaties/ondernemingen
|
Processen-verbaal, waarschuwingen, advies
|
idem
|
dagelijks
|
Procureur des Konings
|
verslag processen-verbaal
|
schrift
|
ad hoc
|
Derden die informatie wensen
|
adviezen
|
telefonsich, fax, email
|
dagelijks
|
controleurs
|
instrucites, adviezen ...
|
brieven, nota's, faxen, emails, telefonisch, mondeling...
|
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
de regionale inspecteur-directeur; het hoofd van de regionale directie
De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau B Niveau C Niveau D
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- de organisatie van het werk
- de werkplanning van de controleurs
- de uitbouw van de ontwikkelingsplannen van de medewerkers (bij delegatie van de inspecteur-directeur)
De functie moet autorisatie vragen voor
- briefwisseling en nota's naar de hogere hiërarchie
Impact
Totaal werkbudget entiteit
niet van toepassing
Eigen werkbudget
niet van toepassing
Andere kwantitatieve gegevens
1. niet van toepassing
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- instructies en regels rond de werkorganisatie en de planning van de onderzoeken
- verschillende nota's vanuit het centraal bestuur
Welke vernieuwingen
- suggesties aan de inspecteur-directeur voor de verbetering van de organisatie van het werk
- suggesties via de hiërarchie voor de toepassing van de wetgeving en de goede werking van de markt
- signaleren van bepaalde anomalieën in de wetgeving
- marktverstorende fenomenen melden
Gebaseerd op welk referentiekader
- kennis van de wetgeving inzake economisch recht en strafrecht
- operationele kennis van deze wetgeving in de praktijk
|