Identificatie van de functie

Functiecode : DWO072

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Het beheersen van een of meerdere meettechnieken

teneinde

metingen (monsterneming op de arbeidsplaats, analyse en berekening) met betrekking tot arbeidshygiëne te plannen en uit te voeren; deel te nemen aan de ontwikkeling van de vakkennis van het laboratorium; deel te nemen aan de bewaking van de methodologieën van erkende laboratoria door vergelijkend onderzoek; alsook de wetenschappelijke geloofwaardigheid te verzekeren overeenkomstig de directieven van het laboratorium.

 

Deelnemen aan het vormingsbeleid van de algemene directie

teneinde

de vakkennis van het laboratorium te consolideren en te beantwoorden aan de kwalificatiebehoeften van het personeel van de veldinspectie.

 

Resultaatgebieden

Als

analist

het plannen en uitvoeren van metingen (monstername, analyse en berekening)

teneinde

de op de arbeidsplaats gemeten blootstellingswaarde van werknemers aan chemische en bepaalde fysische agentia te vergelijken met de reglementaire normen

 

Voorbeelden van taken

• het voorbereiden en kalibreren van het monsternamemateriaal

• het nemen van monsters op de site, rekening houden met het representatief karakter (vooral bij chemische agentia)

• het uitvoeren van directe metingen op de site, rekening houdend met het representatief karakter (fysische agentia zoals bv. geluid)

• het analyseren van de monsternames vanop de sites of van de door de werknemers gebruikte materialen (chemische agentia)

• het verwerken van de analyseresultaten in een rapport

 

Als

projectmedewerker

deelnemen aan de realisatie van projecten die gedefinieerd worden door de directie van het laboratorium

teneinde

de vakkennis en de uitrusting van het laboratorium verder te ontwikkelen, alsook te waken over de vergelijkende studies van de vakkennis van de erkende laboratoria

 

Voorbeelden van taken

• meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe meetmethodes

• het mee helpen kiezen van nieuwe uitrusting voor het laboratorium en het realiseren van een kwalitatieve ingebruikneming van deze nieuwe apparatuur

• meewerken aan de organisatie van de vergelijkende studies van erkende laboratoria en het verwerken van de bekomen resultaten

 

Als

deskundige/specialist

het beheersen van een of meerdere meettechnieken

teneinde

de wetenschappelijke geloofwaardigheid van het laboraratorium te verzekeren volgens het door de directie van het laboratorium gedefinieerde beleid

 

Voorbeelden van taken

• het aanwenden van de noodzakelijke wetenschappelijke evoluties en technologieën overeenkomstig de evoluties van de regelgeving en de efficiëntie-eisen

• deelnemen aan de werkzaamheden met betrekking tot de Belgische en internationale normalisatie van meettechnieken voor arbeidshygiëne

 

Als

trainer/opleider

meewerken aan de vorming inzake meettechnieken van collega's en nieuwe medewerkers

teneinde

de vakkennis van het laboratorium op peil te brengen en te houden en te antwoorden op organisatorische noden op het vlak van de kwalificatie van het personeel

 

Voorbeelden van taken

• meewerken aan de ontwikkeling van vormingsplannen, het uitwerken van evaluatiecriteria en het realiseren van de vorming

• het opmaken van traceerbare rapporten over de gegeven vormingen, de evaluaties en de door de gevormden bekomen kwalificaties

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
organisaties/ondernemingen	questions écrites	contact personnel	dagelijks
management	mondelinge vragen	en tant que dossier	wekelijks
	wetgeving (wet, KB, MB ...	par lettre, e-mail ...	maandelijks
	beslissingen	vergadering, stuurgroep ...	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
organisaties/ondernemingen	schriftelijke adviezen	en tant que dossier	dagelijks
management	wetgeving (wet, KB, MB ...	par lettre, e-mail ...	wekelijks
	beslissingen	vergadering, stuurgroep ...	maandelijks
			ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur van het laboratorium

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de praktische uitvoering van de monsternames op de site en hun representatief karakter

• de planning van de analyses en de berekeningen

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• medewerking aan semenaries, conferenties en externe vormingen

• het overdragen aan de buitenwereld van officiële standpunten van het laboratorium (meetrapporten, de aankoop van nieuwe apparatuur, normatieve werkzaamheden, ...)

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

geen autonoom beheer

 

Eigen werkbudget

geen autonoom beheer

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• aan conventie 81 van het ILO (internationale arbeidsorganisatie) en aan de richtlijnen van het SLIC (Senior Labour Inspection Committee)

• de wet van 16/11/1972 betreffende de arbeidsinspectie

• de wet van 4/8/1996 betreffende het welzijn op het werk en de uitvoeringsbesluiten (Codex & ARAB (Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming))

• diverse andere regelgevingen en administratieve richtlijnen en instructies (procedures, kwaliteitssysteem)

 

Welke vernieuwingen

• deelnemen als projectlid of als projectleider aan vernieuwingsprojecten

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• de Europese directieven en campagnes in verband met arbeidshygiëne op het werk

• het samenwerkingsprotocol binnen de algemene directie tussen de afdeling van het toezicht op de chemische risico's en de afdeling van het basistoezicht

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.