Identificatie van de functie

Functiecode : DFI144

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Projectleiders

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Het interpreteren van de beschikbare informatie in het kader van een antifraudezaak en zorgen voor een optimale omkadering van de zaak

teneinde

binnen een redelijke termijn tot resultaten te komen

 

In het kader van een opsporingsoperatie het valideren of desgevallend definiëren van de draagwijdte en zorgen voor een optimale omkadering van de operatie

teneinde

de met de opsporingsoperatie beoogde resultaten te bereiken

 

Resultaatgebieden

Als

planner

het opstellen van de algemene planning en strategie van de antifraudezaak

teneinde

de voor de zaak aan te wenden middelen te kunnen bepalen

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van de algemene planning

• het inschatten van de behoeften aan mensen en middelen

• het aanduiden van de zaakverantwoordelijke

• het vaststellen van de tijdsplanning

 

Als

planner

het opstellen van de algemene planning en strategie van de opsporingsoperatie

teneinde

de voor de operatie aan te wenden middelen te kunnen bepalen

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van de algemene planning

• het inschatten van de behoefte aan mensen en middelen

• het aanduiden van de centrale eenheid

 

Als

coördinator

het beheren en coördineren van dossiers inzake onderzoek naar vermoedelijk gepleegde fraudeopsporingsoperaties om fraude-indicatoren te doorgronden

teneinde

de zaak te typeren en de te behalen onderzoeksresultaten te bepalen

 

Voorbeelden van taken

• het interpreteren van de verzamelde informatie

 

Als

coördinator

het beheren en coördineren van opsporingsdossiers

teneinde

de draagwijdte van de operatie te valideren (internationale operatie) of te bepalen (nationale of lokale operatie)

 

Voorbeelden van taken

• het interpreteren van de verzamelde informatie

 

Als

analist

het analyseren en beoordelen van de beschikbare informatie in het kader van een antifraudezaak

teneinde

in een latere fase de zaak te kunnen typeren en toewijzen

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de informatie die rond het signaal verzameld werd in het proces inputbeheer

• beoordelen of bijkomende informatie nodig is

 

Als

analist

het analyseren en beoordelen van de beschikbare informatie in het kader van een opsporingsoperatie

teneinde

in een latere fase de opsporingsoperatie te kunnen typeren en toewijzen

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de informatie die rond het signaal verzameld werd in het proces inputbeheer

• beoordelen of bijkomende informatie nodig is

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
eigen FOD	schriftelijke adviezen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	schriftelijke adviezen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	mondelinge vragen	persoonlijk contact	ad hoc
buitenlandse, internationale en supranationale overheden	schriftelijke adviezen	als dossier	ad hoc
buitenlandse, internationale en supranationale overheden	mondelinge vragen	persoonlijk contact	ad hoc
andere fed. overh. diensten	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	ad hoc
management	wetgeving (wet, KB, MB ...	per brief, e-mail ...	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
eigen FOD	beslissingen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	schriftelijke adviezen	per brief, e-mail ...	ad hoc
andere fed. overh. diensten	mondelinge adviezen	persoonlijk contact	ad hoc
buitenlandse, internationale en supranationale overheden	mondelinge adviezen	persoonlijk contact	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

(centrum) Directeur Onderzoek & Opsporing

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de opdrachten en de werkwijze, binnen operationele richtlijnen en duidelijke doelstellingen

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• aangelegenheden die het beleid van het management en van de FOD Financiën (kunnen) beïnvloeden

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• aan de douane- en accijnswetgeving en aan diverse wetgevingen waarvoor Douane en Accijnzen enige bevoegdheid heeft

 

Welke vernieuwingen

• de werkmethode in functie van de uit te voeren opdracht (binnen operationele richtlijnen en doelstellingen)

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• de doelstellingen van het management

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.