Identificatie van de functie

Functiecode : DEC069

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)

Doel van de functie

Als expert ter zake de grondige economische kennis van de belangrijkste Belgische sectoren (nijverheidssectoren en dienstensector) verder ontwikkelen en de impact - gevolgen - ervan op de Belgische economie evalueren

teneinde

het economisch potentieel van de natie te omkaderen, de federale overheid de mogelijkheid te bieden op de problemen te anticiperen en passende beslissingen te nemen, en de economische actoren, de media en de burgers een duidelijk en objectief beeld te geven van de toestand.

 

Op vraag of in geval van afwezigheid van het diensthoofd het verzekeren van het beheer ad interim van de dienst

teneinde

de continuïteit en de coördinatie van de activiteiten van de dienst te verzekeren.

 

Resultaatgebieden

Als

expert-analist

de economische kennis van de belangrijkste Belgische sectoren grondig analyseren en ontwikkelen en dit met betrekking tot complexe dossiers/materies

teneinde

de impact ervan op de Belgische economie te bestuderen.

 

Voorbeelden van taken

• bibliografisch onderzoek doen op het internet, in de databanken, in de pers en de gespecialiseerde literatuur

• contact opnemen en onderhouden met de federaties, de gewesten, de universiteiten, E8 (statistiek), het Planbureau, de Nationale Bank van België, de Centrale Raad van het Bedrijfsleven, de NGO's (niet-gouvernementele organisatie), enz.; de houder zal eveneens ertoe aangezet worden om de contacten binnen het team te coördineren in functie van de lopende en toekomstige dossiers en in samenwerking met de dienstchef

• goed omschreven adviezen inzamelen en opstellen over economische onderwerpen, zowel in het kader van de activiteiten van de dienst als in het kader van de DG en de FOD; voorbeelden: de weerslag evalueren van met name de mondialisering, de duurzame ontwikkeling, de structurele aanpassingen, het mededingingsvermogen, het bestaande verband tussen de sectorale aspecten en de oriëntaties van de Commissie over het industrieel beleid en de competitiviteit, enz.

• spontaan ("economic intelligence") of op verzoek adviezen, voorstellen en gecommentarieerde scoreborden produceren om de regering permanent te informeren over de evolutie van de sectoren; in dit verband kan de houder van de functie met de coördinatie van de werkzaamheden binnen het team belast worden

• deelnemen aan de uitwerking van nieuwe reglementeringen in samenwerking met de juridische dienst en de juristen van E4, enz.

 

Als

deskundige/specialist

een studiemethode uitwerken, toepassen, bewaren en voorstaan voor de belangrijkste Belgische economische sectoren (nijverheidssectoren en dienstensector)

teneinde

methodisch de micro- en macro-informatie voor de regering, de voorzitter, de diensten van de FOD Economie of andere diensten te bepalen

 

Voorbeelden van taken

• zich grondig toeleggen op het aanleren van een methode en het aanpassen - actualiseren - ervan aan de verplichtingen en de veranderingen van de betrokken sectoren; er dient ook kennis te worden genomen en voor de opvolging te worden gezorgd van de werkzaamheden die verricht worden in het kader van de BPR (business process reengineering) waar sprake is van de analyse van de economische omgeving; de werkzaamheden inzake modernisering in verband met dit aspect van de functie zullen geen probleem zijn voor de houder

• de eigen kennis en deskundigheid delen om de overige gebruikers van de methode in te wijden of bij te scholen; in dit kader kan de houder van de functie ertoe aangezet worden om kleine opleidingen of een begeleiding van het type "coaching" te organiseren

• permanent samenwerken met de overige analysten van E4 om de methode te verbeteren; de samenwerking kan idealiter verlopen met analisten van andere AD's van het departement; de houder zal er voorts voor zorgen om samenkomsten en uitwisseling aan te moedigen

• deelnemen aan en organiseren en voorzitten van vergaderingen waar informatie over sectoranalyses, de impact, enz., wordt uitgewisseld en die aan de gang zijn of zullen komen in het kader van de FOD-activiteiten

• de contacten en de communicatie bevorderen om de ideeën en initiatieven te volgen die kunnen leiden tot een verbetering van de analytische technieken

 

Als

vertegenwoordiger van de dienst

en als expert ter zake de FOD - E4 vertegenwoordigen in de nationale en internationale economische en/of commerciële organisaties

teneinde

het standpunt en de belangen van België te verdedigen

 

Voorbeelden van taken

• het standpunt van de FOD Economie met andere departementen (FOD Volksgezondheid, FOD Buitenlandse Zaken, parastatalen, gewesten, enz.) voorbereiden en vaststellen

• actief deelnemen aan de vergaderingen op het niveau van de EU, de coördinatie- of voorbereidende vergaderingen voor de Raad, de vergaderingen van het comité 133, evenals de seminaries en conferenties met betrekking tot de sectoren; op die bijeenkomsten heeft de titularis namelijk de opdracht het (de) in te nemen standpunt(en) mee te delen en erover te onderhandelen

• zorgen voor de opvolging van de vergaderingen en werkgroepen: een verslag maken van de vergadering, informatie verspreiden onder de betrokkenen

• de AD of de FOD vertegenwoordigen bij speciale/ad-hocopdrachten

• de organisatie van vergaderingen op eigen initiatief voorstellen, enz.

 

Als

kennisbeheerder

recente informatie over studietechnieken van de economie en de sectoren inwinnen en organiseren

teneinde

voor een doeltreffende en geactualiseerde communicatiestroom te zorgen

 

Voorbeelden van taken

• de opvolging van opleidingen en/of seminaries ondersteunen en uitvoeren

• voor de opvolging zorgen van de specifieke kennisgebieden van de FOD en de algemene directie

• een gebruiksvriendelijk documentatiesysteem invoeren dat, indien nodig, gemakkelijk kan worden overgedragen

• voorstellen doen en initiatieven nemen inzake informatiebeheer, de centalisatie van de gegevens, de bijwerking van de gegevens, klassering, informatisering, enz.

• de evolutie van het niveau van de wetgeving en de reglementering volgen in verband met de kennisgebieden van de directie of de dienst

 

Als

projectbeheerder

de projecten over de ontwikkeling van de dienst of de algemene directie beheren en coördineren

teneinde

systemen in te voeren die aan de behoeften van de interne en externe klanten beantwoorden

 

Voorbeelden van taken

• een plan uitwerken om het project te implementeren

• het medewerkersteam bijeenbrengen om het project te implementeren

• opvolgingsvergaderingen organiseren

• een medewerkersteam leiden bij het implementeren van het project

• samenwerken met de bij de projecten betrokken leden van de hiërarchie en hen verslag uitbrengen

 

Als

redactielid

bijdragen leveren aan de informatiekanalen van de FOD

teneinde

de ambtenaren en burgers volledig en correct te informeren over bepaalde onderwerpen

 

Voorbeelden van taken

• de vaak door de ambtenaren, ondernemingen, burgers en leiders gestelde vragen veralgemenen

• een standaardantwoord formuleren voor het internet of het intranet

• tijdig bijdragen leveren voor informatiebrochures in samenwerking met de operationele medewerkers inzake communicatie en/of de leden van de stafdiensten

 

Als

inspirator

bijdragen tot de ontwikkeling van een algemene communicatiecultuur die niet alleen de communicatie van de economische informatie beoogt, maar ook een maximale deelname van de verschillende actoren aan de strategie

teneinde

de implementatie van een modernere communicatiestrategie te stimuleren

 

Voorbeelden van taken

• de leiders helpen om een stevige communicatie uit te bouwen

• het in de plannen van de directeur-generaal uitgewerkte communicatiebeleid consequent toepassen

• de bestaande communicatiekanalen consequent gebruiken

• de medewerkers leiden bij het implementeren van de uitgewerkte communicatiestrategie

 

Als

diensthoofd a.i.

hernemen van de activiteiten van het diensthoofd in geval van afwezigheid

teneinde

ervoor te zorgen dat de optimale werking van de dienst en de algemene directie in haar geheel behouden blijft

 

Voorbeelden van taken

• behandelen en verzekeren van alle dossiers die in omloop zijn binnen de dienst, zelfs de meest complexe

• vertegenwoordigen van de dienst op het coördinatiecomité van de algemene directie economisch potentieel, opstellen van rapporten en actieplannen, verspreiden van de informatie binnen de dienst

• beheren van de human resources en verzekeren van de coaching van de medewerkers om ze zo te stimuleren tot het volgen van opleidingen, colloquia, enz.

• opvolgen van de taken (controle) en van het budget

• de wisselwerking en de complementariteit tussen de directies en de algemene directie aanmoedigen en vergemakkelijken

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

een adviseur of een directeur-generaal

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.