Adviseur-generaal coördinatie Hoge Gezondheidsraad - Directeur (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DWO080
Niveau: A
Klasse : A4 Functiefamilie : Tactisch leidinggevenden Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)
Doel van de functie
Het coördineren van het wetenschappelijk en het administratief secretariaat van de Hoge gezondheidsraad (HGR), door te fungeren als bewaker van de kwaliteitsprincipes, de objectiviteit en de interne expertise, alsook het coördineren van dit alles met de Raad
teneinde
onafhankelijk (neutraal) wetenschappelijk advies te kunnen verlenen aan de overheid en de DG's binnen bepaalde domeinen van de volksgezondheid (voeding, milieu, overdraagbare aandoeningen, cel en weefselculturen, ...) met de bedoeling op een transparante wijze op wetenschap gebaseerde beleidsbeslissingen mogelijk te maken.
Resultaatgebieden
Alsleidinggevendehet creëren en aansturen van een kader en infrastructuur
teneinde
de adviesverlening mogelijk te maken
Voorbeelden van taken
- het opstellen en opvolgen van het personeelsplan (in samenwerking met P&O (personeel en organisatie)), de budgetten en de ICT (informatie- en communicatietechnologie)
- het implementeren van de strategische doelstellingen, rekening houdend met de beleidsnota van de minister en de beslissingen van de Raad
- het uitbouwen van een kader en de infrastructuur (mensen, materieel, financiële middelen)
- het creëren van een overzicht van de activiteiten binnen de afdelingen (toezien op de taken, het ontwikkelen van boordtabellen, het verezekeren van een continue coördinatie met de raad)
Alscoördinatorhet coördineren van de 3 afdelingen van de Hoge Gezondheidsraad (administratief secretariaat, adviesverlening en wetenschappelijk onderzoek)
teneinde
een objectieve en onafhankelijke adviesverlening te waarborgen
Voorbeelden van taken
- het opvolgen van de administratieve en logistieke activiteiten binnen het administratief secretariaat
- het coördineren van de experts van de 2 wetenschappelijke afdelingen (adviesverlening en wetenschappelijk onderzoek)
- het opvolgen van wetenschappelijke projecten, tendensen en evoluties
- het organiseren van de werking van de Raad in geval van crisis (het verzamelen van informatie, het ter beschikking stellen van de databank aan experts, het ontwikkelen van procedures in geval van crisis, enz.) (bv. crisis: dringend advies gevraagd door de minister ten gevolge van een zware brand (onderzoeken wat de schadelijke gevolgen zijn voor de mens))
Alskwaliteitsbeheerderhet opbouwen en toezien op de toepassing van de kwaliteitsprincipes in diverse advies- en onderzoeksprojecten
teneinde
de objectiviteit en de onafhankelijkheid van de HGR te waarborgen
Voorbeelden van taken
- het invoeren van een kwaliteitssysteem door de opstelling en implementatie van een kwaliteitshandboek
- het bewaken van deze kwaliteitsprincipes door erop toe te zien dat ze worden toegepast in de advies- en onderzoeksprojecten
- het controleren en nakijken van de adviezen van de experts betreffende kwaliteitsprocedures en -principes
Alscoachinstaan voor de ontwikkeling en motivatie van de medewerkers
teneinde
de interne expertise te onderhouden en te ontwikkelen
Voorbeelden van taken
- het voorzien van de medewerkers van basisopleidingen, opleidingen en bijscholing
- het opvolgen van de dossiers en het verlenen van advies aan de medewerkers in geval van problemen
- het organiseren van stafvergaderingen
- het begeleiden van de medewerkers door hen op de hoogte te houden van de te volgen kwaliteitsprocessen en -procedures
- het evalueren van de medewerkers
Alsnetwerkbeheerderhet uitbouwen en onderhouden van een extern netwerk van expertise en een intern team van experts van hoog niveau
teneinde
de HGR toe te laten onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd advies te verlenen
Voorbeelden van taken
- het ontwikkelen van een netwerk van expertise door contacten te onderhouden met wetenschappelijke instellingen, universiteiten en agentschappen op nationaal en internationaal vlak
- zoeken naar nieuwe contacten en dit zowel op nationaal als op internationaal vlak
Alscontroleurhet uitoefenen van controle op de financiën van de HGR
teneinde
een gezonde financiële werking van de HGR te waarborgen
Voorbeelden van taken
- het identificeren, plannen en beheren van de noodzakelijke middelen (menselijk, financieel, materieel)
- het uitoefenen van controle op de begroting en de financiën van de HGR in samenwerking met de budgettaire correspondent van de HGR
- het invoeren van een kostenboekhouding
Positionering
De functie krijgt leiding van
de voorzitter van de FOD (Federale Overheidsdienst) en de voorzitter van de Hoge Gezondheidsraad
De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|