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Conseiller général risques chimiques - Directeur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO110
Niveau: A
Classe : A4
Famille de fonctions : Dirigeants tactiques
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Assurer une exécution efficace et efficiente de toutes les missions relatives au contrôle de la législation en matière de maîtrise des risques d'accidents chimiques graves
afin de
satisfaire à toutes les obligations imposées en la matière au SPF (service public fédéral) et en fournir la preuve à l'aide d'un certificat de qualité selon la norme internationale ISO 9001 (Organisation internationale de la Normalisation),
L'organisation du lien de coopération entre les autorités belges (fédérales et régionales) compétentes en matière de prévention et de lutte contre les accidents graves
afin de
veiller à une application cohérente de la législation dans tout le pays et réaliser la coordination des points de vue
Finalités
En tant queorganisateur
- l'implémentation d'un système de management de qualité pour l'organisation des activités au sein de la division
afin de
- satisfaire à toutes les exigences de la norme de qualité internationale ISO 9001 et conserver le certificat de qualité de la division
Exemples de tâches
- introduire et veiller à l'application des procédures et systèmes internes nécessaires conformes à ISO 9001
- la révision périodique du système de management
- l'organisation des audits internes et la participation aux audits du bureau de certification externe
- avoir des entretiens d'évaluation périodiques avec le personnel au sujet du fonctionnement du service
- initier et assurer le suivi des projets d'amélioration résultant des audits, évaluations et révisions périodiques
En tant que
organisateur
- la mise sur pied et l'organisation d'un système d'inspection adéquat pour les entreprises présentant des risques d'accidents chimiques graves
afin de
- veiller à ce qu'il soit satisfait à toutes les exigences imposées par les directives et la législation en question et à ce que les entreprises soient incitées à mener une politique de prévention présentant un haut niveau de protection
Exemples de tâches
- l'implémentation d'un système pour l'établissement et le contrôle des programmes d'inspection des entreprises
- veiller au développement et à l'introduction de méthodes d'inspection adéquates
- l'introduction d'une méthode adéquate pour l'évaluation des rapports de sécurité
- l'implémentation d'une politique d'inspection adéquate conforme à la politique de la direction générale
- la mise sur pied d'un système d'information pour la gestion des données d'inspection pertinentes
En tant que
coordinateur
- la planification et le suivi des différents processus et activités au sein de la division
afin de
- veiller à ce que les tâches attribuées soient transposées en objectifs concrets et à ce que les objectifs fixés soient réalisés
Exemples de tâches
- l'établissement du planning de production annuel de la division
- la mise sur pied de campagnes d'inspection spécifiques et de programmes de mesure
- veiller au suivi mensuel via des tableaux de bord
- l'approbation et l'enregistrement des résultats de production
- la rédaction du rapport annuel de la division
En tant que
dirigeant
- assurer la direction générale de la division
afin de
- veiller à ce que le personnel des différentes sections et cellules au sein de la division soit à même d'exécuter les missions attribuées correctement et à temps
Exemples de tâches
- l'organisation de la concertation nécessaire entre les différentes directions et cellules de la division
- représenter la division au comité de direction de la direction générale
- évaluer les besoins en personnel et prendre les initiatives nécessaires pour répondre à ces besoins
- l'attribution et le suivi de missions spécifiques
- l'organisation d'un programme de formation interne approprié et de la formation permanente et de l'accompagnement nécessaires du personnel
En tant que
expert/spécialiste
- la mise sur pied d'un système répartissant les entreprises en catégories de dangers sur base de quoi la redevance annuelle spéciale est fixée
afin de
- garantir les ressources du Fonds de prévention des accidents graves
Exemples de tâches
- l'instauration de procédures pour le calcul des indices de danger des installations de processus chimiques
- la gestion d'un système d'information pour l'enregistrement des résultats chiffrés
- s'occuper du rapport annuel au SPF de l'Intérieur
- le traitement des recours contre le montant fixé
En tant que
coordinateur
- l'organisation de la concertation entre les services publics belges compétents
afin de
- réaliser l'application cohérente de la directive Seveso dans le pays
Exemples de tâches
- présider la structure de concertation permanente des services publics compétents
- l'organisation de la concertation bilatérale nécessaire
- veiller à la mise en oeuvre des actions résultant de la concertation
- veiller à la coordination générale des équipes d'inspection des 3 régions
- collaborer avec le centre de crise du gouvernement en cas d'états d'alerte importants
En tant que
coordinateur
- la représentation des pouvoirs publics belges dans les affaires internationales qui ont un rapport avec la prévention des accidents graves
afin de
- exprimer les points de vue belges et soutenir d'autres pays
Exemples de tâches
- servir de porte-parole de la délégation belge au Comité européen des autorités compétentes
- présider le groupe de travail technique européen sur les inspections dans le cadre de la directive Seveso
- assurer le point de contact entre les services publics belges et la Commission européenne (CE)
- participer aux projets européens d'accompagnement des nouveaux Etats membres lors de l'application des prescriptions de la directive Seveso
- la coordination des rapports à la Commission européenne
En tant que
expert/spécialiste
- le développement d'un centre de connaissances dans le domaine des risques chimiques importants
afin de
- acquérir les connaissances professionnelles nécessaires et en promouvoir l'application dans la pratique
Exemples de tâches
- le suivi des évolutions mondiales en matière de bonnes pratiques, normes, leçons tirées d'accidents, et autres, en matière de maîtrise des riques chimiques
- l'organisation d'un symposium annuel
- le lancement et le suivi de projets d'enquête externes
- veiller à la mise en place et à la gestion d'un système de documentation
- fournir des informations sur l'application de la législation
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur général de la DG CBE (direction générale Contrôle du bien-être au travail)
La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.