Conseiller général législation (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DJU380 Niveau: A Classe : A4 Famille de fonctions : Experts thématiques Catégorie de métiers : 09. Normes juridiques et Litiges (JU) Raison d'être de la fonctionEn tant que bras droit du fonctionnaire dirigeant d'une direction et qu'expert reconnu dans plusieurs domaines du droit, diriger l'élaboration ou l'adaptation de textes normatifs législatifs, généralement complexes ou délicats, à tous les stades du processus rédactionnel, tant sur le plan national qu'international et européen, afin defournir ces textes à nos clients en vue du développement du droit dans différents domaines conformément aux objectifs politiques fixés
En tant que bras droit du fonctionnaire dirigeant d'une direction, participer à des négociations consacrées à des instruments internationaux ou à des options politiques internationales dans plusieurs domaines du droit ou examiner des dossiers individuels complexes requérant un degré élevé d'expertise et une grande expérience afin depromouvoir le développement de normes internationales optimales ou le choix des bonnes options politiques ou de permettre un traitement expert de dossiers individuels complexes à un niveau élevé
En tant qu’expert reconnu de haut niveau et en concertation avec le fonctionnaire dirigeant dont il est le bras droit, veiller à une application uniforme dans le cadre des avis donnés sur des dossiers individuels concernant l’application, parfois délicate, des lois qui relèvent de la compétence de la direction et formuler, le cas échéant, des propositions d’amélioration conformément aux objectifs politiques du plan de management afin derendre des avis pertinents aux instances, aux organisations et aux citoyens sur l’application des matières juridiques traitées ou de fournir, sur la base de l’expérience acquise dans le cadre de l’application du droit, une réponse axée sur les résultats aux besoins de la société ou aux besoins individuels, en tenant toujours compte de l’intérêt général
FinalitésEn tant queexpert/spécialiste
afin de
Exemples de tâches
En tant que conseiller
afin de
Exemples de tâches
En tant que négociateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que initiateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que coach
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parFonctionnaire dirigeant d’une direction
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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