Adviseur-generaal beleidsondersteunend onderzoek -Directeur (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DSD219 Niveau: A Klasse : A4 Functiefamilie : Tactisch leidinggevenden Beroepscategorie : 15. Sociale Zekerheid en Sociale bescherming (SD) Doel van de functieHet coördineren van de activiteiten inzake beleidsondersteunend onderzoek, m.n. het uitvoeren van analyses en het begeleiden van complexe en specifieke wetenschappelijke onderzoeksprojecten in de sector van de sociale bescherming teneindede innovatie inzake beheers- en beleidsmethodes en -instrumenten die gebruikt worden in deze sector en de valorisatie ervan in de beleidsondersteunende rol van de DG Sociaal Beleid te bevorderen.
Als eindverantwoordelijke voor het domein beleidsondersteunend onderzoek (BO), het aansturen van een team experts BO teneindede samenhang en de conformiteit van de Belgische beleidsbeslissingen binnen de internationale context inzake sociale zekerheid te waarborgen.
Het aansturen van de projectleiders in het domein van het beleidsondersteunend onderzoek inzake sociale zekerheid teneindeuit te groeien tot een bevoorrechte partner inzake alle materies binnen de sociale bescherming.
ResultaatgebiedenAlscoördinator
teneinde
Voorbeelden van taken
Als netwerkbeheerder
teneinde
Voorbeelden van taken
Als leidinggevende
teneinde
Voorbeelden van taken
Als verantwoordelijk redacteur
teneinde
Voorbeelden van taken
Als leidinggevende
teneinde
Voorbeelden van taken
Als kennisbeheerder
teneinde
Voorbeelden van taken
Als veranderingsmanager
teneinde
Voorbeelden van taken
PositioneringDe functie krijgt leiding vande directeur-generaal die bevoegd is voor Internationale Relaties, BO en OISZ (Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid)
De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau C Niveau D
Technische expertiseTechnisch competentieprofielOm het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Generiek competentieprofielOm het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|