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Attaché études financières (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO130
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Développeurs
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Réaliser et publier des statistiques et des études financières, budgétaires, socio-économiques et statistiques dans le domaine des prestations de vieillesse
afin de
soutenir scientifiquement la politique de l'organisme et les autorités politiques et informer les utilisateurs externes.
Finalités
En tant quespécialiste
- réaliser des études et des statistiques dans le domaine des prestations de vieillesse
afin de
- fournir de l'information scientifiquement étayée au management et aux autorités publiques
Exemples de tâches
- réaliser des études et des statistiques dans son domaine de compétences, de manière autonome ou en équipe
- répondre à certaines questions techniques relevant de son domaine de compétences
- calculer l'incidence financière et budgétaire de certaines propositions
En tant que
analyste
- analyser des données (chiffrées) et/ou des questions internes et externes
afin de
- fournir les apports nécessaires à la réalisation d'études et de statistiques
Exemples de tâches
- décrire les problèmes
- analyser les problématiques
- établir une certaine méthodologie
- interpréter des données
- établir des directives pour les informaticiens afin qu'ils puissent modifier certains programmes pour obtenir des informations correctes
En tant que
gestionnaire d'information
- gérer les informations
afin de
- disposer à chaque instant de l'information nécessaire
Exemples de tâches
- rassembler et mettre les informations dans des fichiers de données
- rechercher ou demander des publications
- distiller des données des études externes publiées
- rechercher des données dans ses propres statistiques
- suivre et compléter les fichiers de données
En tant que
rédacteur / graphiste
- faire des tableaux, des graphiques et des textes
afin de
- composer des publications et des brochures bien claires
Exemples de tâches
- faire rapport par écrit au sujet des résultats
- faire des tableaux et des graphiques
- rédiger des textes accompagnant les tableaux et les graphiques
- soigner la mise en page
En tant que
représentant
- soigner les contacts externes
afin de
- représenter le service et diffuser l'information disponible
Exemples de tâches
- participer à des réunions avec d'autres institutions de la sécurité sociale
- participer à des journées d'études relevant de son domaine de compétences
- répondre aux questions de l'extérieur par courriel ou téléphone
En tant que
dirigeant
- assurer la répartition des tâches, l'encadrement et la formation des collaborateurs
afin de
- assurer un bon fonctionnement du service
Exemples de tâches
- fournir des indications et des directives lors de l'établissement et de la publication des statistiques mensuelles et annuelles
- fournir des instructions et contrôler si celles-ci sont suivies à l'aide des résultats obtenus
- donner des formations 'on the job' (dans le cadre du travail), c.-à-d. procéder au transfert de connaissances
- prendre soin du développement des compétences des collaborateurs en leur en donnant les moyens (formations externes, feed-back)
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur des études financières et actuarielles (DWO131)
La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau C
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.