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Conseiller général dossiers économiques - Directeur (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DEC027

Niveau: A

Classe : A4

Famille de fonctions : Dirigeants tactiques

Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)




Raison d'être de la fonction

En qualité de directeur de la Direction des Intérêts Economiques, analyser et suivre toutes sortes de dossiers, aussi bien d'intérêt général que d'intérêt privé, et tant en Belgique qu'à l'étranger, concernant les relations internationales économiques belges

afin de

défendre les intérêts économiques belges à l'étranger.

 

Mener les négociations relatives aux traités de protection des investissements et aux dossiers concrets des entreprises

afin de

assurer une protection juridique efficace aux investisseurs belges à l'étranger et, si possible, aider des entreprises par la voie diplomatique dans leurs relations avec les autorités étrangères.

 

Finalités
En tant que
dirigeant
    diriger une direction d'une certaine importance et gérer des moyens budgétaires conséquents

afin de

    pouvoir réaliser les missions du service le mieux possible

 

Exemples de tâches
  • organiser et planifier l'attribution de divers budgets conformément aux objectifs convenus
  • organiser et encadrer le fonctionnement de la direction tant sur le plan des moyens que sur le plan du personnel
  • garantir des sources d'information satisfaisantes pour que le service puisse disposer de la connaissance de base nécessaire à la réalisation de sa tâche
  • accompagner et encadrer les collaborateurs lors du traitement des dossiers

 

En tant que
conseiller stratégique
    conseiller les autorités fédérales et régionales sur leurs actions dans le cadre de la promotion des intérêts économiques à l'étranger

afin de

    stimuler les intérêts des entreprises belges à l'étranger

 

Exemples de tâches
  • rédiger des notes de conseils stratégiques
  • participer à des réunions en Belgique et à l'étranger afin d'assister le ministre ou le Directeur général
  • être ouvert aux nouvelles évolutions, et s'en tenir informé

 

En tant que
expert/spécialiste
    suivre les évolutions en matière de politique commerciale multilatérale

afin de

    faire correspondre les positions de l'UE et de la Belgique avec les intérêts économiques belges

 

Exemples de tâches
  • rechercher et traiter des informations portant sur les évolutions au sein de l'Organisation Mondiale du Commerce (OMC) et d'autres forums multilatéraux
  • grâce à des contacts auprès d'entreprises et des recherches auprès des secteurs concernés, acquérir une connaissance concrète des intérêts belges, et en faire l'analyse
  • transmettre aux négociateurs belges concernés les visions acquises sur le sujet en participant à des réunions de coordination internes et externes, à des journées d'études et à des conférences ministérielles
  • développer des contacts avec les universités et les centres de recherche afin de pouvoir exposer les intérêts belges

 

En tant que
coordinateur
    préparer, présider et diriger les réunions de coordination de préparation des missions princières

afin de

    rédiger le programme de ces missions, en accord avec les instances d'exportation régionales, le Palais Royal et les autorités fédérales, et en assurer la réalisation

 

Exemples de tâches
  • coordonner la rédaction du contenu du dossier avec les postes diplomatiques et les Régions
  • établir un programme pertinent avec les postes, l'Agence pour le Commerce Extérieur et les administrations régionales et leur cabinets

 

En tant que
conseiller externe/conseiller
    formuler des avis à l'intention des entreprises et des organisations sectorielles

afin de

    les aider dans leurs problèmes en matière de développements économiques internationaux

 

Exemples de tâches
  • fournir des informations aux entreprises et aux secteurs
  • formuler des propositions concernant l'approche stratégique de la défense de leurs intérêts
  • commenter les tendances internationales et transmettre les informations récoltées

 

En tant que
expert/spécialiste
    assurer le suivi des problèmes signalés et organiser des projets planifiés

afin de

    garantir aux entreprises un accès maximal aux marchés étrangés

 

Exemples de tâches
  • définir et donner ou effectuer soi-même des études et analyses
  • élaborer avec les acteurs concernés une tactique et une approche des autorités étrangères, et en discuter
  • faire rédiger des instructions aux postes diplomatiques, diriger et suivre le travail accompli par le poste
  • déclencher les mécanismes de coordination nécessaires avec d'autres SPF et secteurs afin de pouvoir proposer des avis politiques sérieux ainsi que des actions

 

En tant que
organisateur
    organiser la participation de délégations belges à des conférences internationales ou à des activités de promotion de l'image de la Belgique

afin de

    stimuler l'image de marque du pays et la vie de ses entreprises

 

Exemples de tâches
  • présider diverses réunions préparatoires sur le sujet avec les instances régionales et d'autres institutions
  • élaborer un planning pluriannuel pour la promotion de l'image de la Belgique
  • faire réaliser des programmes qui s'inscrivent dans le cadre de l'image de la Belgique

 

En tant que
représentant
    jouer un rôle dans des réunions internationales et de l'UE et négocier des traités de protection des investissements ou représenter le pays

afin de

    veiller aux intérêts des secteurs ou des entreprises économiques belges

 

Exemples de tâches
  • négocier des traités de protection des investissements avec d'autres pays
  • négocier avec la commission européenne et d'autres Etats membres de l'UE sur des positions possibles de l'UE
  • négocier des intérêts concrets d'entreprises avec diverses instances bilatérales ou multilatérales

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Président : N

DG des Affaires Bilatérales: N-1

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

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Profil de compétences génériques

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