Afdrukken

Attaché sensibilisering - Projecten (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DTE055

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Strategisch adjuncten

Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)




Doel van de functie

Het verschaffen van performante werkinstrumenten en informatie over alle domeinen van de problematiek van de arbeidsomstandigheden aan de actoren op het terrein, door middel van diverse sensibiliserings-, informatie-, vormings- en onderzoeksprojecten en acties van verschillende omvang, van verschillend niveau en in de Belgische of Europese context

teneinde

ze te ondersteunen bij hun werk en hen te overtuigen van de noodzaak van gedragswijzigingen in de zin van een groter respect voor de werknemer en meer aandacht voor de elementen die een invloed hebben op de fysieke en mentale gezondheid.

 

Resultaatgebieden
Als
projectbeheerder
    beheren en mede beheren van een project (onder project dient verstaan te worden: een Europees Sociaal Fonds-project (ESF), de realisatie van een brochure, de organisatie van infosessies, colloquia, enz.) op administratief, financieel en inhoudelijk vlak en fungeren als verbindingspersoon met de partners

teneinde

    het project te begeleiden van de conceptie tot de eindevaluatie

 

Voorbeelden van taken
  • in het kader van een ESF-project: instaan voor de administratieve uitvoering van de procedures (het opstellen van protocolovereenkomsten en ministeriële besluiten, het opstellen van jaarverslagen en boordtabellen, enz.), de contacten met partners en de financiële opvolging volgens de Europese procedures
  • in het kader van het jaarprogramma van de afdeling Promotie en van de ESF-projecten: het organiseren van netwerksessies, studiedagen, colloquia, enz.; het betreft hier de opstelling van programma's, het zoeken van sprekers, locaties en uitrusting, contacten met restaurateurs, het plaatsen van bestellingen, de financiële opvolging, de organisatie van het secretariaat en de logistiek, de evaluatie van de activiteiten, deelname aan beurzen, de organisatie van wedstrijden, enz.
  • het organiseren en begeleiden van redactiecomités voor publicaties

 

Als
deskundige/communicator
    sensibiliseren en informeren over de arbeidsomstandigheden en de evoluties in dit domein, alsook meewerken aan de creatie en de verspreiding van performante werkinstrumenten en methodes

teneinde

    de kennis en de noties van de regelgeving, het onderzoek en de evolutie op het terrein binnen het domein van het welzijn op het werk te vergroten en goede praktijken en goede werkmethodes aan te bieden aan de actoren op het terrein

 

Voorbeelden van taken
  • op de hoogte blijven van onderzoeksresultaten
  • het actief opvolgen van de activiteiten van Belgische en internationale organisaties in het domein
  • het opbouwen van netwerken
  • het onderzoeken van de noden bij de doelgroepen en zoeken naar de beste methodes om de doelstellingen te bereiken
  • meewerken aan de oppuntstelling van evaluatiemethodes en meewerken aan de opstelling van jaarprogramma's

 

Als
coach
    motiveren, bijstaan en begeleiden van partners en collega's

teneinde

    de samenwerking te verbeteren en synergieën tussen projecten te bewerkstelligen

 

Voorbeelden van taken
  • informeren over de planning van activiteiten en evenementen
  • het aanreiken van werkmethodes
  • het organiseren van vergaderingen en het creëren van netwerken
  • het vormen van de teams en het verdelen van de taken

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de adviseur-generaal van de afdeling Promotie en de adviseur

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.