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Attaché inspection UNE (Unité Nationale d'Enquête) (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO024
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Dans le cadre de la sécurité de la chaîne alimentaire, exécuter des activités de contrôle et d'enquête ayant trait à la prévention et étude de la lutte contre la fraude susceptibles d'avoir un impact sur la chaîne alimentaire, et sur la santé des hommes, des animaux (vétérinaires) et des plantes (ingénieurs agronomes), par la gestion et par une analyse active et critique des informations pertinentes, ainsi que par la concertation multidisciplinaire avec d'autres acteurs officiels
afin de
éviter, de combattre et de poursuivre les conséquences de la fraude et d'éviter les éventuelles répercussions sur la sécurité alimentaire
Finalités
En tant queinspecteur
- suivre et exécuter des enquêtes
afin de
- combattre et de poursuivre la fraude
Exemples de tâches
- exécuter les enquêtes prévues
- assurer le suivi des dossiers de fraude dans leur évolution
- participer activement aux réunions d'équipe
En tant que
gestionnaire de dossiers
- veiller à l'administration satisfaisante de ceux ci
afin de
- garantir que les dossiers soient complets
Exemples de tâches
- recevoir, introduire, gérer, analyser les informations et en faire rapport
- établir les rapports des enquêtes réalisées et les introduire dans le fichier de données
- préparer des réunions, en assurer le suivi et en faire rapport
- prendre contact avec les magistrats concernés
- assurer le suivi des dossiers transmis au parquet et des apostilles
En tant que
expert
- apporter des informations pertinentes sur des fraudes potentielles
afin de
- pouvoir identifier d'éventuels mécanismes de fraude
Exemples de tâches
- mettre en place et entretenir de bonnes relations avec les acteurs tant internes (AFSCA) qu'externes
- faire rapport de ces informations au Spécialiste-Inspecteur et au Coordinateur UNE.
En tant que
enquêteur
- se tenir informé des diverses stratégies et acquérir une expertise en la matière, élaborer des stratégies sur base des informations reçues ayant trait aux fraudes potentielles
afin de
- assurer une approche et un déroulement efficace des enquêtes portant sur la fraude
Exemples de tâches
- suivre des formations tant générales que spécifiques relatives aux stratégies de fraude
- établir des contacts avec des experts internes et externes dans les domaines concernés
- analyser les informations recueillies
- se concerter avec le Spécialiste Inspecteur
En tant que
conseiller
- participer aux réunions avec des services internes et externes, notamment participer en groupe de travail à la mise au point des processus de contrôle de l'AFSCA
afin de
- mettre en valeur de façon optimale l'interaction entre le savoir faire personnel et externe dans le cadre des enquêtes
Exemples de tâches
- participer activement à ces réunions et groupes de travail
- gérer et transmettre les informations pertinentes à leur sujet
- établir les contacts nécessaires
- entretenir ces contacts
En tant que
collaborateur
- assister le Spécialiste Expert et le Coordinateur UNE dans la prise des initiatives nécessaires
afin de
- approcher la lutte contre la fraude dans un cadre multidisciplinaire
Exemples de tâches
- assister techniquement l'organisation et la réalisation de réunions trimestrielles
- être le point de contact relais pour les autres représentants des acteurs participants
- assurer le suivi des actions prises par cette cellule
- assister l'établissement du rapport annuel y afférent
Positionnement
La fonction est dirigée par
le Coordinateur de l'UNE
se trouve sous la direction fonctionnelle éventuelle complémentaire d’un spécialiste inspecteur
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.