Identificatie van de functie

Functiecode : DBV111

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Het uitwerken van voorstellen voor een gecoördineerd beleid rond voetbalveiligheid

teneinde

ten behoeve van de minister van Binnenlandse Zaken een efficiënt en aan het terrein aangepast beleid te kunnen voeren in de strijd tegen het voetbalgeweld.

 

Het uitvoeren van de voetbalwet en het autonoom en proactief opvolgen van alle dossiers inzake voetbalveiligheid

teneinde

de veiligheid in en rond de voetbalstadions te garanderen en overtreders te bestraffen.

 

Resultaatgebieden

Als

dossierbeheerder

het zelfstandig of in onderling overleg opvolgen van de toegewezen dossiers

teneinde

de doelstellingen en taken van de dienst te verwezenlijken ten behoeve van de minister van Binnenlandse Zaken

 

• het bijeenroepen of bijwonen van de nodige vergaderingen voor het uitvoeren van de toegewezen taken en hierover rapporteren aan de hiërarchie en de collega's

• het opnemen van het nodige contact teneinde een dossier op zelfstandige wijze tot een goed einde te brengen (telefonisch, schriftelijk, vergadering, enz.)

• het voorbereiden van de dossiers ter ondertekening van de hiërarchie (antwoorden op schriftelijke vragen, adviezen aan de bij voetbalveiligheid betrokken partners, enz.)

• het voorbereiden van de administratieve beslissingen lastens supporters en organisatoren op basis van de voetbalwet en het afnemen van de verhoren in functie van de administratieve procedure

 

Als

contactpersoon

het beantwoorden van allerlei vragen en het aanreiken van adviezen

teneinde

de uniformiteit in het veiligheidsbeleid rond voetbalwedstrijden te garanderen op het ganse grondgebied en alle partners te helpen bij de uitoefening van hun taken op het terrein

 

Voorbeelden van taken

• het beantwoorden van allerlei mondelinge en schriftelijke vragen van de politie, burgemeesters, clubs, andere betrokken diensten, individuele burgers, enz.

• het bijwonen van bijeenkomsten op lokaal niveau en het sensibiliseren van alle betrokken partners

• het beheren van de dossiers in het eigen specifieke domein en het verzorgen van de interne communicatie hieromtrent aan de collega's

 

Als

vertegenwoordiger

optreden als vertegenwoordiger van de algemene directie (AD) of de minister van Binnenlandse Zaken ten aanzien van alle diensten en personen die betrokken zijn bij voetbalveiligheid

teneinde

het vooropgestelde beleid inzake voetbalveiligheid te communiceren en de uitvoering van de voetbalwet te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• het organiseren of bijwonen van vergaderingen inzake voetbalveiligheid op lokaal, nationaal en internationaal niveau, en het communiceren en verdedigen van het standpunt van de AD of FOD

• het coördineren van de werkzaamheden van alle bij het veiligheidsbeleid betrokken partners (het nastreven van uniformiteit op het ganse grondgebied bij de acties van de clubs, de politie, de parketten, enz.)

• het verzorgen van de nodige contacten met alle betrokken partners op lokaal, nationaal en internationaal niveau

• het verzekeren van de externe communicatie in opdracht van de minister van Binnenlandse Zaken

• het stimuleren van de uitwisseling van goede praktijken tussen clubs en politiediensten onderling

 

Als

controleur (beëdigd ambtenaar)

het controleren van de voetbalstadions

teneinde

de veiligheid van de toeschouwers te garanderen en de lokale verantwoordelijken te adviseren

 

Voorbeelden van taken

• toezien op de naleving van de voetbalwet en de uitvoeringsbesluiten via de controle van de infrastructuur van de stadions, op basis van een uitgevoerde risicoanalyse

• toezien op de naleving van de voetbalwet en de uitvoeringsbesluiten via de controle van het gevoerde beleid naar aanleiding van wedstrijden (camerabewaking, stewardinzet, infrastructuur, politie-inzet, enz.)

• het opstellen van processen-verbaal lastens organisatoren indien niet wordt voldaan aan de regelgeving

• het opleggen van administratieve geldboetes als onmiddellijke inning aan personen die een inbreuk hebben begaan op de voetbalwet en niet woonachtig zijn in België

• het bijhouden van een databank met alle relevante informatie per voetbalclub

 

Als

deskundige/specialist

het aanreiken van adviezen aan alle betrokken partners

teneinde

alle betrokken actoren te helpen bij de uitvoering van hun taken

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de situatie op het terrein, het maken van evaluaties en het formuleren van verbeteringsvoorstellen aan de lokale partners

• het geven van adviezen over de specifieke wet- en regelgeving rond voetbalveiligheid (in het bijzonder stadioninfrastructuur)

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
management	beslissingen	persoonlijk contact	dagelijks
management	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks
organisaties/ondernemingen	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	dagelijks
particulieren/burgers	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	dagelijks
particulieren/burgers	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks
organisaties/ondernemingen	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks
organisaties/ondernemingen	mondelinge vragen	vergadering, stuurgroep ...	wekelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
management	mondelinge adviezen	persoonlijk contact	dagelijks
particulieren/burgers	mondelinge adviezen	persoonlijk contact	dagelijks
particulieren/burgers	schriftelijke adviezen	per brief, e-mail ...	dagelijks
organisaties/ondernemingen	schriftelijke adviezen	per brief, e-mail ...	dagelijks
management	schriftelijke adviezen	als dossier	dagelijks
organisaties/ondernemingen	wetgeving (wet, KB, MB ...	vergadering, stuurgroep ...	wekelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het diensthoofd van de Voetbalcel

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de organisatie van de eigen taken in samenspraak met de collega's (vooral minder complexe en gevoelige dossiers)

• het leggen van de nodige contacten om de taken uit te voeren en over het bijwonen van de noodzakelijke vergaderingen

• het nemen van initiatieven om de interne werkprocedures te verbeteren

• het nemen van initiatieven ten aanzien van de hiërarchie om het gevoerde beleid te verbeteren

• het geven van adviezen en het beantwoorden van alle vragen

• het verdedigen van het standpunt van de AD en de FOD (vooral minder complexe en gevoelige dossiers)

• het uitvoeren van inspecties op het terrein en het opstellen van een proces-verbaal (vooral minder complexe en gevoelige dossiers)

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• het gebruik van het budget

• standpunten/projecten inzake dossiers met een politieke of beleidsmatige impact

• contacten met de media

• de schriftelijke antwoorden op vragen worden gecontroleerd door het diensthoofd of de directeur-generaal

• het vragen van verlof

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

geen

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. gemiddeld 700 pv's tegen voetbalsupporters per jaar, circa 650 beslissingen per jaar tegen supporters (het opleggen van een stadionverbod en een geldboete); jaarlijks worden gemiddeld 700 stadionverboden en tussen 200.000 en 350.000 euro aan geldboetes opgelegd

2. gemiddeld 20 stadioninspecties per seizoen en 50 wedstrijdcontroles

3. circa 400 vergaderingen per jaar

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de voetbalwet en de uitvoeringsbesluiten en omzendbrieven

• de regelgeving inzake de politiewerking

• de richtlijnen van de hiërarchie

• het ARAB en het AREI

 

Welke vernieuwingen

• de meerwaarde aan de verbetering van de coördinatie tussen verschillende betrokken diensten bij voetbalveiligheid (clubs, burgemeesters, politiediensten, enz.)

• het stimuleren van de uitwisseling van goede praktijken

• het voorstellen van nieuwe beleidsmaatregelen en actieplannen inzake voetbalveiligheid (geconcretiseerd in de operationele plannen)

• het verbeteren van de werkmethodes binnen de dienst

• het constant opvolgen van de problematiek en het aanpassen van het beleid aan de evoluties op het terrein

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• de voetbalwet en de uitvoeringsbesluiten en omzendbrieven

• de jaarlijkse beleidsnota

• de operationele planning

• de opgedane terreinervaringen

• de richtlijnen van de hiërarchie

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.