Identificatie van de functie

Functiecode : DBV029

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Het analyseren van dossiers en informatie en het organiseren van en deelnemen aan controleacties op het terrein op vraag van politie- of inspectiediensten of naar aanleiding van een eigen onderzoek

teneinde

samen met de externe diensten inbreuken op de vreemdelingenwetgeving en de wetgeving op de tewerkstelling van vreemdelingen op te sporen en te bestrijden en de illegale immigratie tegen te gaan.

 

Resultaatgebieden

Als

inspecteur

het voorbereiden en uitvoeren van controles op het terrein

teneinde

op een zo performant mogelijke wijze de inbreuken op de vreemdelingenwetgeving en de wet op de tewerkstelling van vreemdelingen vast te stellen en te beteugelen en de werkdruk van de politie te verminderen

 

Voorbeelden van taken

• het triëren ter plaatse van de vreemdelingen met het oog op de opstelling van een administratief rapport, het afhandelen van de administratie, het verzorgen van het contact met de uitvoeringsbureau's, het nakijken van Belgische verblijfsdocumenten op geldigheid en echtheid en nagaan of de vreemdeling arbeid mag verrichten

• het reserveren van plaatsen in gesloten centra

• het verzorgen van het contact met de diensten van DVZ (Dienst Vreemdelingenzaken) op het terrein

• het informeren van de vreemdelingen en politiediensten en hen doorverwijzen naar derden (IOM (International Organization for Migration), slachtofferprocedure mensenhandel, enz.)

• het voorbereiden van acties: het verrichten van opzoekingen over een geviseerd bedrijf en het laten versnellen van procedures om de actie vlotter te laten verlopen

 

Als

analist

het verrichten van opsporings- en analysewerk op basis van inbreuken die vastgesteld zijn tijdens de controles of op basis van de verkregen informatie (externe bronnen, bv. klikbrief, en interne bronnen)

teneinde

de dossiers aan te vullen, acties te organiseren of externe diensten (politie, inspectiediensten of parket) op de hoogte te stellen

 

Voorbeelden van taken

• het verwerken van informatie uit interne en externe bronnen

• het aanvullen van dossiers

• het inlichten van externe diensten

• het analyseren van dossiers op vraag van externe partners (politie, sociale inspectiedienst, Veiligheid van de staat)

• het analyseren van dossiers op vraag van de hogere hiërarchie in functie van interne onderzoeken

 

Als

contactpersoon

het uitwisselen van informatie

teneinde

de dossiers van de sociale inspectiediensten en de politie op een correcte manier zo snel mogelijk aan te vullen, wat op zijn beurt de samenwerking bevordert, ook op het terrein

 

Voorbeelden van taken

• het informeren van externe diensten over het verbijfstatuut van een vreemdeling

• het verlenen van informatie aan collega's op terrein

• het doorspelen van correcte informatie over de vreemdeling aan collega's op het terrein, evenals aan de politie en de sociale inspectiediensten

 

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het hoofd van de gerechtelijke sectie

 

De functie leidt : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.