Identificatie van de functie

Functiecode : DBV029

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Het analyseren van dossiers en informatie en het organiseren van en deelnemen aan controleacties op het terrein op vraag van politie- of inspectiediensten of naar aanleiding van een eigen onderzoek

teneinde

samen met de externe diensten inbreuken op de vreemdelingenwetgeving en de wetgeving op de tewerkstelling van vreemdelingen op te sporen en te bestrijden en de illegale immigratie tegen te gaan.

 

Resultaatgebieden

Als

inspecteur

het voorbereiden en uitvoeren van controles op het terrein

teneinde

op een zo performant mogelijke wijze de inbreuken op de vreemdelingenwetgeving en de wet op de tewerkstelling van vreemdelingen vast te stellen en te beteugelen en de werkdruk van de politie te verminderen

 

Voorbeelden van taken

• het triëren ter plaatse van de vreemdelingen met het oog op de opstelling van een administratief rapport, het afhandelen van de administratie, het verzorgen van het contact met de uitvoeringsbureau's, het nakijken van Belgische verblijfsdocumenten op geldigheid en echtheid en nagaan of de vreemdeling arbeid mag verrichten

• het reserveren van plaatsen in gesloten centra

• het verzorgen van het contact met de diensten van DVZ (Dienst Vreemdelingenzaken) op het terrein

• het informeren van de vreemdelingen en politiediensten en hen doorverwijzen naar derden (IOM (International Organization for Migration), slachtofferprocedure mensenhandel, enz.)

• het voorbereiden van acties: het verrichten van opzoekingen over een geviseerd bedrijf en het laten versnellen van procedures om de actie vlotter te laten verlopen

 

Als

analist

het verrichten van opsporings- en analysewerk op basis van inbreuken die vastgesteld zijn tijdens de controles of op basis van de verkregen informatie (externe bronnen, bv. klikbrief, en interne bronnen)

teneinde

de dossiers aan te vullen, acties te organiseren of externe diensten (politie, inspectiediensten of parket) op de hoogte te stellen

 

Voorbeelden van taken

• het verwerken van informatie uit interne en externe bronnen

• het aanvullen van dossiers

• het inlichten van externe diensten

• het analyseren van dossiers op vraag van externe partners (politie, sociale inspectiedienst, Veiligheid van de staat)

• het analyseren van dossiers op vraag van de hogere hiërarchie in functie van interne onderzoeken

 

Als

contactpersoon

het uitwisselen van informatie

teneinde

de dossiers van de sociale inspectiediensten en de politie op een correcte manier zo snel mogelijk aan te vullen, wat op zijn beurt de samenwerking bevordert, ook op het terrein

 

Voorbeelden van taken

• het informeren van externe diensten over het verbijfstatuut van een vreemdeling

• het verlenen van informatie aan collega's op terrein

• het doorspelen van correcte informatie over de vreemdeling aan collega's op het terrein, evenals aan de politie en de sociale inspectiediensten

 

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
andere overh. diensten(fed., gewestelijk, gemeentelijk)	mondelinge en schriftelijke vragen	tel., fax, per brief, e-mail ...	dagelijks
Staatsveiligheid	mondelinge en schriftelijke vragen	tel, fax, per brief,	wekelijks
tipgevers en klikbrieven	mondelinge en schriftelijke adviezen	persoonlijk contact, brieven	ad hoc
eigen hiërarchie	mondelinge en schriftelijke vragen/adviezen	persoonlijk contact, e-mail, nota	wekelijks
uitvoeringsbureau's DVZ	mondelinge en schriftelijke vragen/adviezen	persoonlijk contact, nota	dagelijks
federale en lokale politie	mondelinge en schriftelijke adviezen/vragen	tel, fx, e-mail, persoonlijk contact	dagelijks
collega's	mondelinge en schriftelijke vragen/adviezen	persoonlijk contact, e-mail	dagelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
andere overheidsdiensten (fed, gewestelijk, gemeentelijk)	mondelinge en schriftelijke adviezen/vragen	tel, fax, e-mail ...	dagelijks
federale en lokale politie	mondelinge en schiftelijke vragen/adviezen	tel, fax, e-mail, persoonlijk contact	dagelijks
Staatsveiligheid	mondelinge en schriftelijke vragen/adviezen	tel, fax, brief	wekelijks
eigen hiërarchie	mondelinge en schriftelijke vragen/adviezen	persoonlijk contact, nota	maandelijks
uitvoeringsbureau's DVZ	mondelinge enschriftelijke vragen/adviezen	nota, persoonlijk contact	dagelijks
collega's	mondelinge en schriftelijke vragen/adviezen	persoonlijk contact, e-mail	dagelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het hoofd van de gerechtelijke sectie

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• bij terreinwerk: het ter plaatse laten beschikken van vreemdelingen

• bij bureauwerk: het analyseren en aanvullen van dossiers, het stellen van de nodige handelingen om de actie voor te bereiden, het beantwoorden van interne en externe vragen

• het uitbouwen van een netwerk dat nodig is voor het uitoefenen van de functie

• het beantwoorden van vragen en het stellen van vragen

• het verzamelen, verwerken en rapporteren van informatie

• het organiseren van zijn/haar werk en de permanentie

• het opnemen van contact met externe organisaties om informatie te krijgen

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• deelname aan acties

• opleidingen en vergaderingen

• de organisatie van acties

• de organisatie van en deelname aan vergaderingen

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. /

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de wetgeving m.b.t. de tewerkstelling van vreemde werknemers

• de sociale wetgeving

• de wet op het politieambt

 

Welke vernieuwingen

• het doen van voorstellen om de communicatie met de uitvoeringsbureau's te verbeteren

• het doen van voorstellen om de samenwerking met andere uitvoeringsbureau's efficiënter te laten verlopen

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• de wet van 15/12/1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen en de Schengeninstructies en de wetgeving op de tewerkstelling van vreemdelingen

• de huidige werking van het bureau

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.