Identificatie van de functie

Functiecode : DWO985

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Het verrichten van wetenschappelijke analyses, testen of onderzoek in functie van de door interne (wetenschappelijke diensten van de instelling) of externe (andere nationale of internationale wetenschappelijke instellingen, particulieren, ...) klanten toevertrouwde opdrachten

teneinde

de opdrachten voor wetenschappelijk onderzoek en wetenschappelijke dienstverlening van de betrokken federale wetenschappelijke instelling (FWI) te ondersteunen.

 

Het leiden (en in voorkomend geval het organiseren) van programma's voor wetenschappelijk onderzoek

teneinde

bij te dragen tot de ontwikkeling van de kennis en de eventuele toepassing ervan en zodoende de doelstellingen te behalen van de FWI wat wetenschappelijk onderzoek betreft.

 

Resultaatgebieden

Als

specialist / expert

het uitvoeren van de opdrachten (in voorkomend geval het coördineren van de uitvoering) die door de klanten werden toevertrouwd of die deel uitmaken van de opgezette onderzoeksprogramma's

teneinde

resultaten te boeken en de kwaliteit ervan te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• het analyseren van de aanvragen van de klanten, het evalueren van hun behoeften en het omzetten ervan in onderzoeksdoelstellingen

• het selecteren, uitwerken en leiden van de analyse- en onderzoeksprotocollen

• het leiden van experimenten of analyses binnen een of meerdere studiegebieden

• het valideren en interpreteren van de resultaten; het benutten en voorstellen van de resultaten, alsook het garanderen van de kwaliteit ervan; het benutten en voorstellen van databanken met resultaten

• het opstellen van experiment- of studieverslagen en technische nota's

 

Als

innovator

het uitproberen van nieuwe pistes en, in voorkomend geval, onder het gezag van de hiërarchisch meerdere, het daartoe op touw zetten van onderzoeksprogramma's

teneinde

de kennis in de expertisegebieden te ontwikkelen, bij te werken en te verdiepen

 

Voorbeelden van taken

• het verkennen van de onderzoeksgebieden, experimenteren met nieuwe technologieën en het uitwerken van onuitgegeven protocollen

• het voorstellen van innoverende onderzoeksprojecten en programma's binnen een specifiek domein

• het opstellen (of het coördineren van de opstelling) van wetenschappelijke verslagen en toezien op de verspreiding ervan

 

Als

specialist

het ontwikkelen van efficiënte en passende onderzoekstechnieken

teneinde

de onderzoekstechnieken en -methodes te verbeteren

 

Voorbeelden van taken

• het verrichten van documentair onderzoek om een probleem op te lossen dat verband houdt met het specifieke activiteitengebied

• het aanpassen van de analysetechnieken in verband met de onderzoeksdoelstellingen

• het adviseren van de klanten over de mogelijkheden en de beperkingen van de technieken voor gegevensinterpretatie

 

Als

onderzoeker

samenwerken met andere (nationale, buitenlandse of internationale) onderzoekers, onderzoeksinstellingen en -organen, het uitwisselen van alle nuttige informatie (ideeën, onderzoeksresultaten, ...) en het verspreiden van het resultaat van het eigen onderzoek

teneinde

de eigen werkzaamheden te versterken en te optimaliseren en als partner mee te werken aan onderzoeksprojecten

 

Voorbeelden van taken

• het uitvoeren van onderzoekswerk en de bibliografische synthese om de technologische problemen te verhelpen die verband houden met de ontwikkeling van de onderzoeksactiviteiten

• het verspreiden en valoriseren van de resultaten van het onderzoek en de technologische ontwikkelingen in de vorm van technische verslagen, publicaties, conferenties, ...

• het adviseren van de partners, in het kader van een wetenschappelijk project, over de gekozen technische opties, ... alsook het evalueren en valideren van de keuzes

 

Als

kennisbeheerder

het verdiepen, verruimen en verspreiden van de kennis in zijn/haar domein

teneinde

zijn/haar werkzaamheden te versterken en te optimaliseren, en respons te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• op de hoogte blijven van de vooruitgang van het onderzoek en de wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen, zowel binnen zijn/haar domein als in de aanverwante domeinen, met name door vakbladen te lezen, deel te nemen aan vakgerichte opleidingen, ...

• meewerken aan fora en conferenties

• het uitbouwen van een netwerk van professionele contacten

• onderrichten; het begeleiden, adviseren en superviseren van studenten bij de uitvoering van hun werk (scriptie, proefschrift) en meewerken aan hun opleiding

 

Als

teamchef

het leiden, coördineren en superviseren van het team van medewerkers (ongeacht hun niveau) dat de functie bijstaat (op permanente wijze of in het kader van een specifiek project), alsook het beheren van het verloop van de werkzaamheden

teneinde

de optimale uitvoering van de opdrachten die verbonden zijn aan de functie mogelijk te maken en kwaliteitsvolle prestaties te garanderen binnen de vereiste termijnen

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van het werkplan en het plannen van de verschillende fases van het project

• het organiseren en verdelen van de taken onder de medewerkers, en het geven van richtlijnen en instructies

• het coördineren van het verloop van de werkzaamheden, het superviseren van het werk en het eindresultaat, en toezien op de naleving van de vooraf vastgelegde termijnen

• het verspreiden van de informatie onder de medewerkers en het verlenen van adviezen

• zorgen voor de (interne of externe) opleiding van de medewerkers met betrekking tot de principes en de uitvoering van de gebruikte technieken, alsook het motiveren en doen samenwerken van de teamleden

 

Als

administratief beheerder

meewerken aan de opvolging of, in voorkomend geval, zorgen voor de opvolging van de administratieve en logistieke aspecten van de werking van de eenheid waaraan de functie verbonden is

teneinde

de continuïteit te waarborgen van de onderzoeksactiviteiten en van de dienstverlening aan de klanten

 

Voorbeelden van taken

• het onderhouden van contacten met de klanten (ontvangst van de aanvragen, opstelling van offertes, facturering van de diensten, ...)

• het opvolgen van de dossiers voor de aankoop van materieel en producten (het opmaken van bestekken, het contacteren van leveranciers, het vergelijken van offertes, ...) en zo nodig overgaan tot de aankopen binnen de grenzen van de delegatie van bevoegdheden en van de te dien einde verleende budgetten

• het beheren van de werkbudgetten in voorkomend geval (eigen budget of budget in functie van een specifiek project overeenkomstig het bestek)

• zorgen voor de praktische organisatie van de werkzaamheden van de eenheid

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de laboratoriumchef of, bij ontstentenis, het afdelingshoofd of het departementshoofd waaraan de functie is verbonden

de functie geeft leiding aan een groep van 1-10 personen, ongeacht het niveau, naargelang de organisatie van de FWI of de gevolgde projecten

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.