Attaché coordination affaires scientifiques (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO974 Niveau: A Classe : A1 Famille de fonctions : Médiateurs Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO) Raison d'être de la fonctionContribuer au fonctionnement de l'interface (flux d'informations, concertation nationale, représentations internationales) entre d'une part, toutes les instances des Autorités belges compétentes en matière de politique scientifique et d'autre part, les institutions ou initiatives européennes et internationales en R&D (Recherche et Développement)
afin degarantir la cohérence de la politique scientifique au niveau national et international de même que permettre une participation optimale du monde de la recherche belge aux programmes internationaux
Contribuer à la gestion de projets de coopération bilatéraux ou internationaux ainsi que des schémas de mobilité
afin derenforcer et intégrer le potentiel belge au sein de l'Espace Européen de la Recherche et de l'Innovation ainsi que valoriser ce potentiel sur le plan international
Donner de l'input afin desoutenir l'expert senior dans l'exécution de ses tâches
FinalitésEn tant quecoordinateur assistant de la concertation belge en matière de S&T
afin de
Exemples de tâches
En tant que représentant assistant au sein d'organes (techniques) internationaux
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de projets
afin de
Exemples de tâches
En tant que collaborateur de l'expert senior
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de connaissances
afin de
Exemples de tâches
En tant que rédacteur
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parl'expert en chef
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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