Afdrukken

Attaché A2 individuele arbeidsbetrekkingen (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DTE090

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)




Doel van de functie

De normen opstellen en voorbereiden

teneinde

het besliste beleid uit te voeren en deze in formele teksten om te zetten.

 

Formuleren van juridische adviezen ter attentie van de minister, de werkgevers, de werknemers, de professionelen in recht, de sociale partners, andere instellingen, enz.

teneinde

de politieke actoren in te lichten over de te behandelen problematieken en aan allen informatie verschaffen,

 

Alle geïnteresseerde doelgroepen informeren

teneinde

de doeltreffendheid van de norm te verzekeren,

 

Resultaatgebieden
Als
juridisch expert
    de normen opstellen en voorbereiden in samenwerking met de strategische cel

teneinde

    het besliste beleid uit te voeren en/of de reglementering te verbeteren

 

Voorbeelden van taken
  • instaan voor de voorbereidende analyse (stand van zaken van de nationale wetgeving, internationaal kader, analyse van het sociaal context, mogelijke opties, medewerking aan beleidsvoorbereidende werkgroepen)
  • opstellen van projecten
  • uitleggen en verdedigen van de ontwerpen voor verscheidene gesprekspartners (interkabinnettenwerkgroep - Nationale Arbeidsraad - Paritair comités - sectie wetgeving van de Raad van State - parlementaire commissies - andere)

 

Als
juridisch adviseur
    mondeling en schriftelijk antwoorden op de vragen van particulieren, bedrijven, sociale secretariaten, advocaten, magistraten, parlementariërs en anderen

teneinde

    de beste interpretatie van de normen te verzekeren

 

Voorbeelden van taken
  • antwoorden op vragen per telefoon, brief en per e-mail
  • de nodige documentaire opzoekingen verrichten om te antwoorden
  • doorspelen van mogelijk opgemerkte problemen gedurende dit interpretatiewerk naar de politieke beslissingsbevoegde personen
  • voorstellen van verbeteringen en of aanpassingen

 

Als
juridisch adviseur
    opvolgen van de staat van de regelgeving, de evolutie van de jurisprudentie, de stantdpunten

teneinde

    pertinente interpretaties, adviezen en voorstellen te formuleren

 

Voorbeelden van taken
  • dagelijks kennis nemen van het Belgisch Staatsblad
  • kennisnemen van de gespecialiseerde literatuur en verscheidene databaken met juridisch karakter raadplegen
  • deelnemen aan studiedagen
  • zich wederzijds informeren binnen de dienst
  • de actualiteit volgen

 

Als
informatie ambtenaar
    opstellen van informatiebrochures en invoeren van informatiefiches op de website

teneinde

    een pertinente en duidelijke basisinformatie te verschaffen aan al het geïnteresseerde publiek

 

Voorbeelden van taken
  • opmaken van duidelijke teksten
  • een deel van de inhoud van de website beheren
  • de informatie bijhouden
  • deelnemen aan redactievergaderingen
  • antwoorden op de individuele informatieaanvragen

 

Als
medewerker
    de activiteiten en de resultaten regelmatig aan de directeur-generaal van de administratie communiceren, meewerken met andere actoren van het arbeidsrecht (sociale partners)

teneinde

    ervoor te zorgen dat de coördinatie correct verzekerd kan worden en dat de realisatie van de doelstellingen op een optimale wijze kan plaatsvinden

 

Voorbeelden van taken
  • opstellen van opvolgingsrapporten
  • samenwerken met de paritaire commissies
  • meewerken met de Nationale Arbeidsraad

 

Als
coach
    begeleiden en omkaderen van de nieuwe medewerkers

teneinde

    hen te steunen bij de realisatie van de gevraagde taken

 

Voorbeelden van taken
  • informeren over de huidige reglementering
  • antwoorden op de vragen van collega's

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de directeur-generaal

de adviseur-generaal, de adviseur

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau C

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.