Attaché A2 individuele arbeidsbetrekkingen (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DTE090
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Thematische experten Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)
Doel van de functie
De normen opstellen en voorbereiden
teneinde
het besliste beleid uit te voeren en deze in formele teksten om te zetten.
Formuleren van juridische adviezen ter attentie van de minister, de werkgevers, de werknemers, de professionelen in recht, de sociale partners, andere instellingen, enz.
teneinde
de politieke actoren in te lichten over de te behandelen problematieken en aan allen informatie verschaffen,
Alle geïnteresseerde doelgroepen informeren
teneinde
de doeltreffendheid van de norm te verzekeren,
Resultaatgebieden
Alsjuridisch expertde normen opstellen en voorbereiden in samenwerking met de strategische cel
teneinde
het besliste beleid uit te voeren en/of de reglementering te verbeteren
Voorbeelden van taken
- instaan voor de voorbereidende analyse (stand van zaken van de nationale wetgeving, internationaal kader, analyse van het sociaal context, mogelijke opties, medewerking aan beleidsvoorbereidende werkgroepen)
- uitleggen en verdedigen van de ontwerpen voor verscheidene gesprekspartners (interkabinnettenwerkgroep - Nationale Arbeidsraad - Paritair comités - sectie wetgeving van de Raad van State - parlementaire commissies - andere)
Alsjuridisch adviseurmondeling en schriftelijk antwoorden op de vragen van particulieren, bedrijven, sociale secretariaten, advocaten, magistraten, parlementariërs en anderen
teneinde
de beste interpretatie van de normen te verzekeren
Voorbeelden van taken
- antwoorden op vragen per telefoon, brief en per e-mail
- de nodige documentaire opzoekingen verrichten om te antwoorden
- doorspelen van mogelijk opgemerkte problemen gedurende dit interpretatiewerk naar de politieke beslissingsbevoegde personen
- voorstellen van verbeteringen en of aanpassingen
Alsjuridisch adviseuropvolgen van de staat van de regelgeving, de evolutie van de jurisprudentie, de stantdpunten
teneinde
pertinente interpretaties, adviezen en voorstellen te formuleren
Voorbeelden van taken
- dagelijks kennis nemen van het Belgisch Staatsblad
- kennisnemen van de gespecialiseerde literatuur en verscheidene databaken met juridisch karakter raadplegen
- deelnemen aan studiedagen
- zich wederzijds informeren binnen de dienst
Alsinformatie ambtenaaropstellen van informatiebrochures en invoeren van informatiefiches op de website
teneinde
een pertinente en duidelijke basisinformatie te verschaffen aan al het geïnteresseerde publiek
Voorbeelden van taken
- opmaken van duidelijke teksten
- een deel van de inhoud van de website beheren
- deelnemen aan redactievergaderingen
- antwoorden op de individuele informatieaanvragen
Alsmedewerkerde activiteiten en de resultaten regelmatig aan de directeur-generaal van de administratie communiceren, meewerken met andere actoren van het arbeidsrecht (sociale partners)
teneinde
ervoor te zorgen dat de coördinatie correct verzekerd kan worden en dat de realisatie van de doelstellingen op een optimale wijze kan plaatsvinden
Voorbeelden van taken
- opstellen van opvolgingsrapporten
- samenwerken met de paritaire commissies
- meewerken met de Nationale Arbeidsraad
Alscoachbegeleiden en omkaderen van de nieuwe medewerkers
teneinde
hen te steunen bij de realisatie van de gevraagde taken
Voorbeelden van taken
- informeren over de huidige reglementering
- antwoorden op de vragen van collega's
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
minister
|
beslissingen
|
nota's en vergaderingen
|
dagelijks
|
management
|
beslissingen en overleg
|
contact en vergaderingen
|
dagelijks
|
andere federale overheidsdiensten
|
vragen en akkoordbevindingen
|
per brief, e-mail, telefoon
|
dagelijks
|
organisaties/ondernemingen
|
vragen
|
per brief, e-mail
|
dagelijks
|
particulieren/burgers
|
vragen
|
per brief, e-mail
|
dagelijks
|
internationale organisaties
|
vragen en adviezen
|
als dossier
|
ad hoc
|
medewerkers
|
inlichtingen
|
informeel
|
dagelijks
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
minister
|
beslissingen
|
nota's en vergaderingen
|
dagelijks
|
management
|
beslissingen en overleg
|
contact en vergaderingen
|
dagelijks
|
andere federale overheidsdiensten
|
adviezen
|
per brief, e-mail, telefoon
|
dagelijks
|
organisaties/ondernemingen
|
adviezen
|
per brief, e-mail
|
dagelijks
|
particulieren/burgers
|
adviezen
|
per brief, e-mail
|
dagelijks
|
internationale organisaties
|
adviezen
|
als dossier
|
ad hoc
|
medewerkers
|
informatie
|
informeel
|
dagelijks
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
de directeur-generaal
de adviseur-generaal, de adviseur
De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau C
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- mondelinge adviezen per telefoon
- adviezen geformuleerd op vergaderingen
- het initiatiefrecht om voorstellen te formuleren
De functie moet autorisatie vragen voor
- geschreven adviezen, voorstellen van reglementeringen en wetteksten
- interventies in het kader van studiedagen zijn steeds nagelezen op voorhand
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
nihil
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- het recht inzake individuele arbeidsbetrekkingen op nationaal en internationaal vlak
- de rechtspraak in deze materie
- bepaalde aspecten van de wetgeving van de sociale zekerheid
- de algemene theorie over de verplichtingen op het vlak van burgerlijk recht
- regels inzake publiek, administratief, straf- en internationaal recht
Welke vernieuwingen
- de functie is verantwoordelijk voor de opmaak van de norm op het vlak van het recht van de individuele arbeidsbetrekkingen
Gebaseerd op welk referentiekader
- directieven vanuit de beleidscel
- persoonlijke kennis en ervaring
- administratieve rechtsspraak
- advies en voorstellen van de deelnemende organen
|