Identificatie van de functie

Functiecode : DFI149

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

De rekenplichtige is belast met de invordering van de vastgestelde rechten en de bewaring van de overheidsgelden en -waarden

teneinde

door een snelle en efficiënte invordering de rechten van de schatkist optimaal te vrijwaren.

 

Het bepalen van de doelstelling van het team in lijn met het beleid en het nemen van de eindverantwoordelijkheid hiervoor

teneinde

het team operationeel te leiden.

 

Resultaatgebieden

Als

Cöordinator

het bepalen van de doelstellingen voor het team in lijn met het beleid, het nemen van de eindverantwoordelijkheid hiervoor en het operationeel leiden van het team

teneinde

de invordering maximaal te bewerkstelligen

 

Voorbeelden van taken

• het proactief stellen van doelstellingen

• het plannen en organiseren van de invorderingsactiviteiten

• het ondersteunen en motiveren van de medewerkers

• toezien op de activiteiten van de medewerkers

 

Als

ontvanger

het bewerkstelligen van de invordering door de verjaring te stuiten in de dossiers die met verjaring worden bedreigd

teneinde

te verhinderen dat niet verder kan worden ingevorderd

 

Voorbeelden van taken

• het controleren van de aktes ter stuiting van de verjaring

• het ondertekenen van de aktes ter stuiting van de verjaring

• het controleren van de documenten 'schulderkenning'

• het ondertekenen van de documenten 'schulderkenning'

 

Als

ontvanger

het ondertekenen van de dwangbevelen

teneinde

de invordering van de rechten te bewerkstelligen

 

Voorbeelden van taken

• het controleren van de dwangbevelen

• het ondertekenen van de dwangbevelen

 

Als

ontvanger

het materieel uitvoeren van de bewarende maatregelen

teneinde

de rechten van de schatkist optimaal te vrijwaren

 

Voorbeelden van taken

• het controleren van het eenzijdig verzoekschrift tot inbeslagname

• het ondertekenen van het eenzijdig verzoekschrift tot inbeslagname

• het uitvoeren van de bewarende maatregel na machtiging van de beslagrechter

 

Als

ontvanger

het hernieuwen, indien nodig, van de bewarende maatregelen

teneinde

de rechten van de schatkist optimaal te vrijwaren

 

Voorbeelden van taken

• het hernieuwen van de bewarende maatregel binnen de drie jaar voor dezelfde beslagrechter

 

Als

coach

coachen van de verschillende leden van het team

teneinde

ieder van de teamleden aan te zetten tot optimale inzet

 

Voorbeelden van taken

• het zoveel mogelijk wegnemen van de oorzaken van demotivatie

• handelen op individueel vlak en op het vlak van het team

• het begeleiden van de medewerkers bij hun dagelijks werk

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
binnen eigen team	beslissingen	als dossier	ad hoc
andere fed. overh. diensten	beslissingen	per brief, e-mail ...	ad hoc
management	wetgeving (wet, KB, MB ...	per brief, e-mail ...	ad hoc
binnen eigen team	mondelinge vragen	persoonlijk contact

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
binnen eigen team	beslissingen	als dossier	ad hoc
organisaties/ondernemingen	beslissingen	per brief, e-mail ...	ad hoc
binnen eigen team	mondelinge adviezen	persoonlijk contact	ad hoc
management	mondelinge vragen	persoonlijk contact	ad hoc
management	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	ad hoc
eigen FOD	schriftelijke adviezen	als dossier
particulieren/burgers	beslissingen	per brief, e-mail ...
binnen eigen team	mondelinge vragen	persoonlijk contact

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de (centrum)directeur Enig Kantoor

de functie geeft functioneel leiding aan 11 tot 50 personen die behoren tot niveau A, B en C

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de werkmethode in functie van de uit te voeren opdracht (binnen duidelijke procedures en richtlijnen conform een reglementair/wettelijk kader)

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• afwijkingen van procedures en richtlijnen die voorzien zijn in het reglementair/wettelijk kader

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. de functie heeft tot doel de niet-geïnde vastgestelde rechten maximaal in te vorderen

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de douane- en accijnswetgeving en de diverse wetgevingen waarvoor Douane en Accijnzen enige bevoegdheid heeft

• de wet op de rijkscomptabiliteit

• de wetgeving op het faillissement, het gerechtelijk akkoord, de schuldenregeling, het strafrecht en de strafprocedure, het burgerlijk recht, het vennootschapsrecht, het handelsrecht, het administratief recht en de wetgeving op de eigen middelen en de wederzijdse bijstand inzake invordering

 

Welke vernieuwingen

• de werkmethode in functie van de uit te voeren opdracht (binnen duidelijke procedures en richtlijnen conform een reglementair/wettelijk kader)

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• met betrekking tot de invordering van de niet-geïnde vastgestelde rechten en de bewaring van de overheidsgelden en -waarden

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.