Attaché A2 analyse arbeidsmarkt (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DEC054
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Analisten Beroepscategorie : 03. Economie (EC)
Doel van de functie
De Belgische en Europese arbeidsmarkt analyseren naar de maatstaf van internationale instrumenten
teneinde
technische expertise en hulp te bieden over het werkgelegenheidsbeleid in opdracht van internationale organisaties of andere autoriteiten.
De ontwikkelingen van het structurele beleid van de Europese Unie analyseren wat betreft de werkgelegenheid (SEF)
teneinde
mee te helpen aan het beheer en aan het nemen van politieke beslissingen over deze zaken.
Resultaatgebieden
Alsanalistopzoeken, bestuderen, analyseren en behandelen van alle informatie inzake werkgelegenheid
teneinde
te voorzien in de behoefte aan een gedetailleerde kennis over de structuur van de werkgelegenheid van een bepaald land
Voorbeelden van taken
- Alle informatie over de structuur van de werkgelegenheid van een bepaald land opzoeken, analyseren en behandelen
- Alle informatie over het algemeen beleid en de algemene geschiedenis van het bestudeerde land opzoeken, analyseren en behandelen
- De verschillende internationale sociaal-economische barometers analyseren
Alscontroleurwaken over de kwaliteit van de statistische productiewerkzaamheden en ook van de gebruikte methode
teneinde
de nauwkeurigheid van de resultaten en de relevantie van de verspreide informatie te verzekeren
Voorbeelden van taken
- Controle van de rapporten over immigratie
- Analyse van methodes om informatie in te zamelen
- Controle over de betrouwbaarheid van de gegevens
Alsvertegenwoordigervertegenwoordigen van de ingevoerde projecten in het buitenland
teneinde
ze doeltreffend te maken en zo mee te werken aan een kennisuitwisseling op internationaal vlak
Voorbeelden van taken
- Zich naar het buitenland begeven en in het buitenland werken
- Deelnemen aan de werkzaamheden van de internationale organisaties ( EU, OESO)
Alsadviseur/specialistadviseren van en verslag uitbrengen an de nationale en internationale hiërarchische autoriteiten over de opvolging van de werkzaamheden en de resultaten van de onderzoeken
teneinde
mee te werken aan het bereiken van de doelstelling en zo de afspraken na te leven
Voorbeelden van taken
- Rapporten, nota's en bijdragen schrijven
- Onderhandelen met buitenlandse autoriteiten en internationale organisaties
Alskennisbeheerderverwerven van zoveel mogelijk kennis in de behandelde domeinen door voortdurend op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen
teneinde
een goede dienstverlening te waarborgen wat betreft de bezorgde informatie
Voorbeelden van taken
- De literatuur en de verschillende media analyseren
- Op de hoogte blijven van talrijke projecten en politieken die met elkaar in verband staan
- Deelnemen aan seminaries en conferenties en alle contacten onderhouden
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
Adviseur-generaal voor de directie van de structuur en de evolutie van de werkgelegenheid
DG Werkgelegenheid en arbeidsmarkt, Dienst van de Voorzitter van het directiecomité
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- Elk advies aangaande de dossiers in onderzoek
- De verbetering van de vorm of inhoud van alle projecten of studies
De functie moet autorisatie vragen voor
- Een missie in het buitenland-vertegenwoordiging
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- Instructies van internationale organisaties
- Internationale normatieve instrumenten
Welke vernieuwingen
- Helpen bij het oplossen van problemen van de arbeidsmarkt in de betrokken landen
- Voorstellen doen met het oog op de optimalisering van het gebruik van de structurele fondsen
Gebaseerd op welk referentiekader
- Preventief diplomatiek handelen- Stabiliteitspact zuidoosten van Europa
- Internationale bilaterale of multilaterale samenwerking
|