Identificatie van de functie

Functiecode : DFI077

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Bemiddelaars

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Bepalen van de te behalen resultaten en prioriteiten en van de middelen die kunnen ingezet worden in een belangrijke en complexe fraudezaak en de coördinatie ervan (inzake controle, analyse, wetgeving), alsmede het beoordelen van het voorstel omtrent de toe te passen strategie, strategiewijzigingen en de verschillende dossiers die door Fraudebestrijding of anderen entiteiten behandeld moeten worden

teneinde

tot een proportionele inzet van middelen te komen in vergelijking met de ernst van de fraude en de verwachte impact

 

het analyseren en beoordelen van diverse rapporten en het bepalen van de betrokken partijen

teneinde

tot een efficiënte en effectieve verspreiding van de kennis inzake fraudemechanismen en -bestrijding te komen

 

Resultaatgebieden

Als

coördinator

coördineren van de complexe en belangrijke fraudezaken en het bepalen van de meest geschikte entiteit van de FOD Financiën, in samenspraak met de betrokken partijen

teneinde

de doeltreffende overdracht en behandeling te verzekeren van de dossiers die niet door "Fraudebestrijding" zullen behandeld worden

 

Voorbeelden van taken

• de entiteit bepalen die het meest geschikt is om het/de dossier(s) te behandelen

• overleggen met de betrokken partij(en)

• contact opnemen met de entiteiten die belast worden met de toekomstige behandeling van een dossier

• alle nodige informatie op een gestructureerde manier aan de desbetreffende entiteit bezorgen

 

Als

facilitator

contact opnemen met de entiteiten binnen of buiten de FOD Financiën en met hen de akkoorden realiseren die nodig zijn voor het verkrijgen / voor de uitwisseling van gegevens en/of inlichtingen

teneinde

de doelstellingen te behalen die bepaald werden op niveau van de fiscale, niet-fiscale en strafrechterlijke weerslag alsook op het niveau van de aard en het belang van de overtredingen

 

Voorbeelden van taken

• de interne of externe geïnteresseerde partijen identificeren

• contact opnemen met entiteiten binnen of buiten de FOD Financiën

• contacten onderhouden met entiteiten binnen en/of buiten de FOD Financiën

 

Als

analist

bepalen van de menselijke en materiële middelen die vrijgemaakt moeten worden voor de behandeling van de dossiers die voorgesteld worden door de junior analisten van een centrum van het terrein "Fraudebestrijding" en de beschikbare informatie analyseren

teneinde

ze te behandelen naar gelang hun graad van urgentie en naar gelang de resultaten die behaald moeten worden op het niveau van de fiscale, niet-fiscale en strafrechterlijke weerslag alsook op het niveau van de aard en het belang van de overtredingen

 

Voorbeelden van taken

• de resultaten bepalen die behaald moeten worden

• de middelen bepalen die ingezet moeten worden

 

Als

bemiddelaar

bepalen van de meest geschikte entiteit van de FOD Financiën, in samenspraak met de betrokken partijen

teneinde

de doeltreffende overdracht en behandeling verzekeren van de dossiers die niet door "Fraudebestrijding" zullen behandeld worden

 

Voorbeelden van taken

• de entiteit bepalen die het meest geschikt is om het/de dossier(s) te behandelen

• overleggen met de betrokken partij(en)

• contact opnemen met de entiteiten die belast worden met de toekomstige behandeling van een dossier

 

Als

verantwoordelijke

bepalen van de partijen die geïnteresseerd kunnen zijn in het eindrapport, opgesteld door de junior analisten, dat enerzijds alle resultaten vermeldt die voortkomen uit de behandeling van individuele dossiers en anderzijds het algemene resultaat op niveau van de zaak, alsook de elementen van dit rapport die hun ter beschikking kunnen worden gesteld

teneinde

een gerichte en doeltreffende overdracht mogelijk te maken van de kennis en de ervaring die nuttig is bij de behandeling van toekomstige zaken of dossiers naar alle geïnteresseerde diensten

 

Voorbeelden van taken

• ervoor zorgen dat de rapporten gestructureerd en gemotiveerd zijn

• ervoor zorgen dat de rapporten overgedragen worden aan de rechthebbende

• ervoor zorgen dat de rapporten te gelegener tijd overgedragen worden

• ervoor zorgen dat de alle informatie verzameld wordt

 

Als

persoon die valideert

het eindrapport van de junior analist valideren, de verspreiding ervan goedkeuren en eventueel de inhoud wijzigen van de strategie van de fraudezaak, opgesteld door de junior analist van een centrum

teneinde

het eindrapport van de "junior analisten" ter beschikking te stellen van de verschillende geïnteresseerde diensten, op optimale wijze de resultaten te behalen die gedefinieerd werden op het niveau van de fiscale, niet-fiscale, strafrechterlijke gevolgen en de gevolgen van de aard en het belang van de overtredingen

 

Voorbeelden van taken

• de uitgewerkte strategie analyseren

• wijzigingen aan de uitgewerkte strategie voorstellen

• het rapport van de junior analist valideren zowel naar vorm als naar inhoud

 

Als

evaluator

evalueren van de voorstellen van de junior analist die de redenering bevat die tot de keuze en de lijst van de proefdossiers moet leiden, terug opneemt, onder de belastingplichtigen die reeds geïdentificeerd werden in de zaak

teneinde

de kennis op te stapelen die nodig is voor de doeltreffende behandeling van alle dossiers die behoren tot dezelfde zaak

 

Voorbeelden van taken

• de door een analist gedane voorstellen onderzoeken en eventueel wijzigen

• de lijst met de proefdossiers onderzoeken en eventueel wijzigen

• de mogelijke nieuwe dossiers evalueren die aan de behandelde zaak gekoppeld kunnen worden

• evaluatie van een dossier

• eventueel een dossier afwerken

 

Als

ontwikkelaar

bedenken en ontwikkelen van nieuwe werkstrategieën die het meest geschikt zijn voor de zaak

teneinde

vastgelegde resultaten te behalen

 

Voorbeelden van taken

• creatieve ideeën en nieuwe concepten ingang doen vinden

• proefdossiers opstellen

• het belang van de nieuwe potentiële dossiers beoordelen

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

afdelingschef operaties

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.