Identificatie van de functie

Functiecode : DFI102

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

De risico's (kans dat een wettelijke of reglementaire bepaling niet, onvolledig of onjuist wordt toegepast) of de risicosectoren (elk domein waarin de overheid haar bevoegdheid uitoefent en waarin een risico kan optreden) identificeren, ze analyseren en beschrijven in een risicoprofiel dat de identificatie van de risicosector, van de opgelopen risico's, de risico-indicatoren die er zo bijhoren alsook het risiconiveau inhoudt

teneinde

een zo volledig en correct mogelijk beeld te krijgen van de risico's of de risicosectoren, van de risico-indicatoren (factor of type van informatie die het/de risico('s) uitdrukt waardoor men het risiconiveau afzonderlijk of in samenhang met andere indicatoren kan bepalen, na een analyse en een evaluatie) en de evaluatie van de risicograad die inherent is aan elke fiscale of niet-fiscale activiteit. Dit is een evalutie bestemd om de definiëring van de prioriteiten mogelijk te maken met name inzake bijstand, controle en invordering, maar ook wat betreft de preventieve maatregelen en de voorstellen tot wettelijke of reglementaire wijzigingen

 

de bijstandsprocedures, controleprogramma's en invorderingsplannen bepalen en actualiseren

teneinde

één of meerdere risico's of risicosectoren inzake fraudebestrijding te dekken

 

Resultaatgebieden

Als

analist

ondersteunen (kleine gerichte studies voor welbepaalde risico of risicogebieden) van de projectbeheerders bij het opstellen van gemotiveerde dossiers met betrekking tot risico's van fraude inzake "patrimoniumdocumentatie"

teneinde

de aandacht te vestigen op het belang van risico's ( mogelijkheid dat een legale of reglementaire bepaling niet, onvolledig of onjuist toegepast wordt) en op de geïdentificeerde risicosectoren (elk domein waarin de overheid haar bevoegdheid uitoefent, en waarin een risico kan optreden) en de eventuele opmaak van een risicoprofiel te motiveren (in werking stellen van het risicobeheer, dit bevat de identificatie van de risicosector, van de opgelopen risico's, van de risico-indicatoren die hierbij horen alsook het risiconiveau)

 

Voorbeelden van taken

• een grondige studie van de informatie uitvoeren

• de aan- of afwezigheid van een aantal vaak voorkomende fenomenen naar voren brengen

• elementen onderzoeken

 

Als

expert/specialist

definiëren en wegen van de risico-indicatoren (de factor of het type informatie die/dat het/de risico('s) uitdrukt en waardoor men het risiconiveau afzonderlijk of in samenhang met andere indicatoren kan bepalen, na een analyse en een evaluatie) en de risiconiveaus (evaluatie van de risicograad die inherent is aan elke fiscale of niet-fiscale activiteit. Dit is een evaluatie die bestemd is om de definiëring van de prioriteiten mogelijk te maken met name inzake bijstand, controle en invordering, maar ook wat betreft de preventieve maatregelen en de voorstellen tot wettelijke of reglementaire wijzigingen)

teneinde

de geïdentificeerde risico's te analyseren om te komen tot uitgewerkte risicoprofielen

 

Voorbeelden van taken

• de risico-indicatoren bepalen en wegen

• de risico-elementen selecteren in verhouding tot de indicatoren, en de geïdentificeerde risico's analyseren

• het risiconiveau bepalen en advies vragen over het risicoprofiel

• advies vragen over de riscoprofielen

• de feedback analyseren

 

Als

analist

analyseren van de risicoprofielen beschreven door het Risico beheer Projectteam, specialisten van het terrein inbegrepen

teneinde

bij te dragen tot een volledig profiel dat voorzien is van een geschikte typologie en een controlemodel

 

Voorbeelden van taken

• het onderzoeken van het voorgelegde risicoprofiel en het identificeren van een geschikte controleaanpak

• het kiezen en uitwerken van de gepaste aanpak om een risico te dekken

• onderzoeken of een alternatieve aanpak kan gebruikt worden

 

Als

projectmedewerker

analyseren van de resultaten van eventuele testdossiers ingevoerd door de lokale controleteams om de voorgeschreven controleaanpak aan de realiteit van het terrein te toetsen en mee te werken aan het gespecialiseerd syntheseadvies

teneinde

een gevalideerd profiel te bekomen dat voorzien is van een geschikte controleaanpak

 

Voorbeelden van taken

• nagaan of het opportuun is om testdossiers uit te voeren

• analyseren van de testresultaten

• gespecialiseerd syntheseadvies opstellen

 

Als

opleider

meewerken aan de instructie en de definitie van de feedback

teneinde

de controleaanpak meedelen die door de teams moet worden toegepast en deze aanpak uitleggen in het kader van het beschreven risicoprofiel en de gewenste feedback om het profiel te evalueren en eventueel te verbeteren

 

Voorbeelden van taken

• opstellen van een gepaste instructie

• geven van cursussen

• de vorm en inhoud van de feedback bepalen

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

teamchef

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.