Identificatie van de functie

Functiecode : DWO008

Niveau: A

Klasse : A4

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Supervisie van het voorbereiden, definiëring en beheren en valoriseren van nationale en internationale O&O-programma's binnen de Belgische institutionele context, de politieke prioriteiten, het Europese-en internationale kader

teneinde

het Belgisch potentieel te vergroten en te optimiliseren en zo efficiënt mogelijk ter beschikking stellen van de gebruikers (de beslissingnemers, wetenschappers, industriëlen, ...).

 

Actief deelnemen aan nationale en internationale organen op hoogste niveau

teneinde

de bevoegdheden van het Federaal Wetenschapsbeleid te behartigen, beleidsvisies uit te wisselen en geamenlijk realisaties tot stand te brengen en de expertise van het federaal wetenschapsbeleid ter beschikking te stellen van relevante gebruikers.

 

Input en resultaten leveren

teneinde

ondersteuning te geven aan de ontwikkeling en de uitvoering van de strategie van de POD Wetenschapsbeleid

 

Resultaatgebieden

Als

diensthoofd

coördineren van gelijklopende acties, activiteiten en programma's op nationaal en internationaal vlak

teneinde

de realisatie van de programma's te verzekeren en de coherentie binnen en buiten de dienstgrenzen te vergroten

 

Voorbeelden van taken

• superviseren en coördineren van de voorbereiding en definiëring van programma's of deelname aan internationale programma's (identificatie van de behoeften, selectie van de prioritaire thema's, uivoeringskader opstellen,..)

• bepalen van planning, prioriteiten, verzekeren van het dagdagelijks beheer van de dienst, beheer budget/personeel

• identificeren van de verschillende activiteiten en het op puntstellen van structuren ter uitvoering van concrete actiepunten

• organiseren van en participeren aan dienstoverschrijdend overleg (binnen en buiten departement)

• voorzitter vertegenwoordigen

 

Als

vertegenwoordiger in de hoogste Belgische en internationale organen

coördineren van standpunten van ons departement en België op hoog niveau

teneinde

het Federaal Wetenschapsbeleid binnen nationale en internationae initiatieven te positioneren en de belangen van de Belgische actoren te behartigen

 

Voorbeelden van taken

• bestuderen van de voorstellen van beslissingen

• consulteren van de betrokken actoren, medewerkers, experten

• synthetiseren en vertalen in standpunten van het Federaal Wetenschapsbeleid en van België

• voorzitten van vergaderingen

• voortbrengen en verdedigen van de standpunten van het Fedraal Wetenschapsbeleid en België

 

Als

kennisbeheerder

instaan voor de informatiedoorstroming inzake en tussen de vakdomeinen

teneinde

de informatie maximaal te ontsluiten en de overdracht van de dienstactiviteiten te garanderen aan de gebruikers (wetenschappers, onderzoeksinstellingen, overheidsdiensten, ondernemingen,..)

 

Voorbeelden van taken

• opvolgen en coördineren van dossiers om de dienstobjectieven te kunnen realiseren

• opvolgen van wetgeving en rechtspraak, trends en beschikbaarheid inzake informatiebronnen

• uitbouw netwerk (interne en externe contracten, officieel en informeel)

• het verzekeren van de overdracht van acties, resultaten, ondernomen ikv dienstactiviteiten

 

Als

beleidsadviseur

bijdragen aan de definiëring en de uitvoering van de strategie van het departement en wetenschappelijke en/of technische expertise te verschaffen

teneinde

het federaal wetenschapsbeleid (op nationaal of internationaal vlak) te ondersteunen en te positioneren

 

Voorbeelden van taken

• reactief en proactief bestuderen van een specifieke problematiek

• verzamelen en synthetiseren van de relevante informatie

• formuleren van een advies

• input leveren voor en opvolgen van de strategie

 

Als

leidinggevende

motiveren, het begeleiden en het aansturen van de activiteiten van medewerkers

teneinde

de dienst optimaal te laten functioneren en het kennisniveau van de medewerkers te verhogen

 

Voorbeelden van taken

• toezicht op het werk

• procedures aanleren en coördineren

• voorzitten staffvergaderingen en taakverdeling onder medewerkers

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het managementteam

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.