Identificatie van de functie

Functiecode : IJU012

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 09. Juridische Normen en Geschillen (JU)

Doel van de functie

Behandelen van geschillendossiers die ter beoordeling aan een administratieve of juridische instantie voorgelegd werden en bijstand verlenen aan de verschillende diensten die belast zijn met de behandeling van deze geschillen

teneinde

te verzekeren dat de wettelijke vormvoorschriften gevolgd worden en dat de dossiers voorzien zijn van de correcte juridische argumenten.

 

Resultaatgebieden

Als

dossierbeheerder

behandelen van geschillendossiers

teneinde

te verzekeren dat de wettelijke vormvoorschriften gevolgd worden en dat de dossiers voorzien zijn van de correcte juridische argumenten

 

Voorbeelden van taken

• een advocaat aanwijzen in geval van een juridische procedure

• alle relevante informatie aan de advocaat bezorgen (administratief dossier); eventueel bijkomende informatie vragen via juridische experten

• een logboek bijhouden met het oog op het verstrijken van de termijnen

• verzekeren dat de procedures gevolgd worden

• vonnissen en arresten uitvoeren via gerechtsdeurwaarders

 

Als

jurist

uitwerken van juridische argumenten, eventueel in samenwerking met de behandelende advocaten

teneinde

de geschillen tot een goed einde te brengen

 

Voorbeelden van taken

• de correcte rechtspraak opzoeken

• eventueel bijkomende conclusies en/of memories (van antwoord) opstellen

• de (bijkomende) conclusies en memories (van antwoord) herlezen die door de advocaat geschreven zijn

• de slaagkansen van een beroep onderzoeken in geval van een veroordeling

• de interne klant adviseren wat betreft de mogelijkheid om al dan niet een rechtsvordering in te stellen

 

Als

contactpersoon

regelmatig berichten over de activiteiten en de resultaten aan de geïnteresseerden

teneinde

hen op een efficiënte manier op de hoogte te houden van de belangrijkste geschillendossiers

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan rapporteringsvergaderingen

• rapporten opstellen

• de beslissingen in het kader van belangrijke dossiers aan de medewerkers meedelen

 

Als

kennisbeheerder

op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het vlak van de recente wetgeving, de relevante rechtspraak en de rechtsleer

teneinde

de laatste ontwikkelingen in de adviezen, de conclusies of de geschriften op te nemen

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan studiedagen

• regelmatig en op eigen initiatief vakliteratuur doornemen

• deelnemen aan interne vergaderingen die gericht zijn op kennisoverdracht

• verslag uitbrengen bij de betrokken diensten over de belangrijkste juridische procedures en ontwikkelingen in de rechtspraak en de rechtsleer

 

Als

adviseur

mee uitwerken van een eenduidige administratieve procedure voor de principiële of de vaak voorkomende geschillen door voorstellen te formuleren

teneinde

in het kader van deze geschillen een eenduidige interpretatie van de wetten, de arresten en de ordonnanties te gebruiken

 

Voorbeelden van taken

• analyseren van de problematiek

• opzoekingen doen betreffende de rechtspraak en de rechtsleer

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

teamchef juristen geschillen

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de eigen werkorganisatie

• de keuze van informatiebronnen

• de samenstelling van de persoonlijke bibliotheek

• de te volgen procedure

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• de overschrijding van het budget

• een dossier met een politieke impact, over een gevoelig onderwerp

• aanhangig maken van zaken bij de rechtbank

• instellen van een procedure in beroep of in cassatie

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

/

 

Eigen werkbudget

/

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. /

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de wetgeving die van kracht is voor het behandelde domein

• rechtspraak

• intern reglement

 

Welke vernieuwingen

• nota's om de regels of de wet die van kracht zijn/is te wijzigen

• aanpassing van de informaticamiddelen

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• persoonlijke kennis

• opleidingen

• brochures, Staatsblad

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.