Identificatie van de functie

Functiecode : ISD003

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Begeleiders

Beroepscategorie : 15. Sociale Zekerheid en Sociale bescherming (SD)

Doel van de functie

Professioneel advies verlenen aan andere diensten of instanties op basis van de uitgevoerde psychologische expertises

teneinde

het besluitvormingsproces van deze diensten of instanties te faciliteren.

 

Aanbieden van psychologische of psychotherapeutsiche begeleiding aan individuen

teneinde

bij te dragen tot de psychische gezondheid van deze individuen, en de leefbaarheid binnen de instelling of missie te verhogen.

 

Resultaatgebieden

Als

klinisch psycholoog

uitvoeren van psychologische expertises voor andere diensten of instanties

teneinde

de psychologische toestand van een individu in kaart te brengen voor een welbepaalde doelstelling van de dienst of instelling

 

Voorbeelden van taken

• uitzoeken van de relevante tests

• uitvoeren van persoonlijkheidsonderzoeken, intelligentietests, neuropsychologisch onderzoek

• analyseren van de resultaten van de verschillende uitgevoerde tests

 

Als

deskundige

advies verlenen aan andere diensten of instanties, op basis van psychologische tests en observaties, waarbij een evenwicht wortd gezocht tussen de strategische doelstellingen van de organisatie/gevoeligheden van de maatschappij en de onafhankelijkheid van het beroep

teneinde

het besluitvormingsproces van deze diensten of instanties te faciliteren

 

Voorbeelden van taken

• opstellen van verslagen met de resultaten van de verschillende uitgevoerde tests, en informele observaties van collega's en naasten van het individu

• formuleren van een advies in een schriftelijk verslag

• verdedigen van de ingenomen standpunten tegenover de betrokken dienst of instantie

 

Als

klinisch psycholoog

psychologisch en/of psychotherapeutisch begeleiden van individuen

teneinde

bij te dragen tot het psychisch welzijn van de betrokkenen en de leefbaarheid in hun omgeving te verhogen (gevangenis, buitenlandse missie)

 

Voorbeelden van taken

• opvangen van personen in een (persoonlijke) crisissituatie

• inschatten van de persoonlijke situatie van de betrokkenen, rekening houdend met de omgevingsfactoren

• analyseren en evalueren van de psychosociale behoeften van het individu

• rapporteren van problemen of medische oorzaken aan de medische diensten

• toepassen van gespecialiseerde psychotherapie en/of psychodiagnostiek

 

Als

dossierbeheerder

administratief verwerken van testresultaten en psychologische rapporten van personen

teneinde

anderen (collega's, medische diensten, andere overheden) op een efficiënte manier in staat te stellen deze dossiers op te volgen

 

Voorbeelden van taken

• bijhouden van de termijnen waarbinnen dossiers moeten worden opgesteld

• opstellen van allerhande verslagen

• rapporteren aan de psychosociale dienst over de stand van zaken tijdens teamvergaderingen

 

Als

kennisbeheerder

instaan voor de informatiedoorstroming binnen de dienst, afdeling of zelfs daarbuiten

teneinde

steeds te beschikken over kwaliteitsvolle en actuele informatie inzake klinische en therapeutische psychologie en psychodiagnostiek

 

Voorbeelden van taken

• bijhouden van wetenschappelijke literatuur

• volgen van colloquia en seminaries

• contacten onderhouden met de academische wereld

• geven van trainingen en begeleiden van stages voor statutaire ambtenaren

• opstellen van rapporten en schrijven van artikels

 

Als

bemiddelaar

tussenkomen in conflictsituaties en optreden in gevoelige dossiers

teneinde

het psychisch welzijn van individuen te kunnen garanderen

 

Voorbeelden van taken

• informele gespreken voeren met collega's en met geïnteresseerden

• zoeken naar oplossingen voor kleine problemen

• conflicthanterend optreden

 

Als

deskundige

meewerken aan de standaardisering van de werkprocessen

teneinde

de werking van de dienst te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• input geven voor het verbeteren van de werkprocessen

• uitschrijven van draaiboeken voor medewerkers (pathologieën, stress, crisissituaties)

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

psycholoog-directeur

 

De functie leidt : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.