Identificatie van de functie

Functiecode : DBV123

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Het ondersteunen van de experten psychodiagnostiek in de strafinrichtingen

teneinde

hen in staat te stellen hun methodologische expertise te verwerven, te onderhouden en te ontwikkelen.

 

Het opvolgen van de wetenschappelijke evolutie inzake hun methodologisch domein

teneinde

permanent over de meest recente wetenschappelijk gevalideerde onderzoekstinstrumenten te beschikken.

 

Resultaatgebieden

Als

coach

het ondersteunen van de experten psychodiagnostiek in de strafinrichtingen

teneinde

hun methodologische kennis te ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• bijstaan bij de implementatie van nieuwe werkmethoden

• gevalsbesprekingen uitvoeren om na te gaan of de verworven kennis in de dagelijkse werking is geïntegreerd

• kwaliteitscontroles uitvoeren op steekproeven van dossiers en/of van individuele of groepen experten psychodiagnostiek

 

Als

intern raadgever/adviseur

het adviseren van het management inzake mogelijke bijdragen vanuit de psychodiagnostische expertise

teneinde

de kwaliteit in het algemeen van de penitentiaire strafuitvoering te bevorderen

 

Voorbeelden van taken

• conceptnota's opstellen mbt de psychodiagnostische bijdrage aan de penitentiaire strafuitvoering

• bijdragen aan multidisciplinaire adviezen inzake deze materie

• opmaken van evaluatierapporten, jaarverslagen,…

• meewerken aan onderzoeksoprachten (ook vanuit externe wetenschappelijke en/of universitaire instituten)

 

Als

kennisbeheerder

het opvolgen van de wetenschappelijke evoluties inzake psychodiagnostisch onderzoek

teneinde

het wetenschappelijk gefundeerde peil van de eigen methoden te bewaren

 

Voorbeelden van taken

• deskresearch verrichten inzake (forensisch) psychodiagnostische technieken

• participeren aan congressen, studiedagen,…

• opstellen van interne publicaties ten behoeve van de experten in de strafinrichtingen

 

Als

projectmedewerker

participeren in multidisciplinaire projectgroepen

teneinde

de meerwaarde van psychologische invalshoeken aan het project tot hun recht te laten komen

 

Voorbeelden van taken

• ontwikkelen van de psychologisch georiënteerde bijdrage in de ontwikkeling van een drugspreventiebeleid

• idem in het prostraumatisch opvangbeleid naar gedetineerden en/of personeelsleden toe

 

Als

trainer/opleider

geven van opleidingen en voorstellen formuleren inzake de beroepsopleiding van de medewerkers

teneinde

kennis over te dragen en een aangepaste opleiding te organiseren die beantwoordt aan de opleidingsbehoeften van de medewerkers en de verwachtingen van de organisatie

 

Voorbeelden van taken

• opstellen van opleidingsprogramma's

• zelf verzorgen van opleidingsessies

• contacten onderhouden met externe experten m.o.o. opleiding in de betrokken materie

 

Als

vertegenwoordiger

leggen van contacten met externe regionale organisaties diensten en personen uit de regio die bij de begeleiding van gedetineerden betrokken zijn. Als leidinggevende zal hij ook regelmatig overleg hebben met andere leidinggevenden die bevoegd zijn binnen het DGUSM

teneinde

het maken van samenwerkingsafspraken inzake de psychosociale zorg aan gedetineerden

 

Voorbeelden van taken

• vergaderingen leiden, werkgroepen voorzitten en de dienst extern vertegenwoordigen

• aanspreekpersoon zijn voor externe diensten

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

antropoloog directeur

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.