Adviseur architectuur netwerken (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : IIC012
Niveau: A
Klasse : A3 Functiefamilie : Experten organisatieondersteuning Beroepscategorie : 17. Informatie- en Communicatietechnologie (IC)
Doel van de functie
Beheren van ontwikkelings- of aanpassingsprojecten van het ICT-netwerk van de organisatie
teneinde
de toegankelijkheid, de prestaties, de veiligheid en de stabiliteit van het technisch ICT-platform te waarborgen.
Resultaatgebieden
Alsleider van projecten m.b.t. het ICT-netwerkcoördineren en opvolgen van de projectmedewerkers die hem/haar zijn toegewezen en die aan hem/haar rapporteren
teneinde
de projecten te beëindigen volgens de voorafbepaalde criteria (tijd, budget, kwaliteit, enz.)
Voorbeelden van taken
- organiseren van vergaderingen
- bepalen van de prioriteiten en plannen van de projectfases
- oplossen van conflicten tussen de projectmedewerkers
- verstrekken van de nodige informatie voor de ontwikkeling van het project
Alscoachbeheren en coördineren van de competenties van de projectmedewerkers die hem/haar zijn toegewezen
teneinde
de beschikbare competenties optimaal te benutten
Voorbeelden van taken
- verdelen van de taken, rekening houdend met de beschikbare competenties
- verzekeren van de opvolging van het werk van de medewerkers
- bijstaan van de medewerkers bij moeilijke opdrachten
Alsexpertverzekeren van het onderhoud, de evolutie en de ontwikkeling van het ICT-netwerk van de organisatie, zowel op het vlak van de behoeften van de organisatie, als in verhouding tot de technische ontwikkelingen
teneinde
de gebruikers een performant en kwaliteitsvol ICT-netwerk te verzekeren
Voorbeelden van taken
- uitwerken van een werkingsmodel van het systeem, dit systeem ontleden en er de samenstellende materiële elementen van bepalen
- waken over de implementatie van nieuwe toepassingen (upgrade, wijzigingen of uitbreidingen)
- tussenkomen zowel op het vlak van de mainframe als op het vlak van de plaatselijke server bij problemen
- voortdurend evalueren van de globale belasting van het netwerk
Alsadviseurevalueren van de verschillende hardware- en softwareoplossingen
teneinde
een zo goed mogelijk antwoord te bieden op de noden van de organisatie binnen de voorziene middelen, medewerkers en budgetten.
Voorbeelden van taken
- vergelijken van de prestaties van de voorgestelde oplossingen, voorstellen van audits inzake prestaties en veiligheid, alsook voorstellen van verbeteringen (progressief of via technologische sprongen)
- evalueren van de weerhouden oplossingen vanuit technisch oogpunt
- documenteren en argumenteren van de keuzes
- opstellen van de integratieplannen: analyseren van de integratie van nieuwe en oude systemen
- bewaken van de kritieke belastingsparameters en voorstellen van de nodige uitbreidingen in geval van overbelasting
Alsontwikkelaaruitwerken en uitbreiden van de architectuur van het netwerk binnen de vastgestelde standaarden en budgetten
teneinde
een antwoord te bieden op de noden van de organisatie en van de ICT-gebruikers
Voorbeelden van taken
- evalueren van de bestaande noden op korte en lange termijn
- conceptueel ontwikkelen en verder uitbreiden van de netwerk
- de nood aan netwerkcapaciteit op lange termijn nagaan
Alsanalistin kaart brengen van de ICT-behoeften (specifieke netwerken) van de gebruikers en organisatie
teneinde
gericht de markt te bevragen om een oplossing te bieden op deze noden
Voorbeelden van taken
- uitvoeren van haalbaarheidsstudies
- vertalen van de behoeften van de gebruikers en de organisatie naar technische specificaties
- samenwerken met collega's (juristen, specialisten inzake ICT-beveiliging,) voor het opstellen van een lastenboek conform de wettelijke vereisten
- nagaan of oplossingen passen in de langetermijnvisie van de ICT-afdeling
Alskennisbeheerderopvolgen van de evoluties in het vakgebied
teneinde
optimaal in te spelen op nieuwe mogelijkheden, rekening houdend met de wensen van de organisatie
Voorbeelden van taken
- opvolgen van de technologische evoluties
- deelnemen aan specifieke opleidingen
- onderhouden van contacten met leveranciers
Positionering
De functie krijgt leiding van
verantwoordelijke ICT
de functie geeft functioneel leiding aan 1-10 medewerkers van niveau A, B, C en D
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|