Afdrukken

Attaché stadsontwikkeling (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DSD040

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 15. Sociale Zekerheid en Sociale bescherming (SD)




Doel van de functie

Inhoudelijke voorbereiding en begeleiding van de lokale programma's grootstedenbeleid

teneinde

samenhang te waarborgen tussen de federale beleidsopties en de lokale programma's voor een duurzame en sociale stadsontwikkeling.

 

Kennisopbouw en beleidsvoorbereidend werk ter ondersteuning van een transversaal federaal grootstedenbeleid

teneinde

inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning te bieden voor een duurzame en sociale stadsontwikkeling.

 

Administratieve opvolging van de overeenkomsten met de lokale overheden en van het federaal grootstedenbeleid in het algemeen.

teneinde

een gestandaardiseerde en nauwkeurige administratieve behandeling van de dossiers te waarborgen.

 

Resultaatgebieden
Als
extern adviseur
    federaal grootstedenbeleid vertalen naar en implementeren in het lokaal beleid inzake stadsontwikkeling

teneinde

    de programma's van de steden optimaal in te schrijven in een globaal sociaal en duurzaam grootstedenbeleid

 

Voorbeelden van taken
  • informeren van de steden inzake de beleidsopties van het federaal grootstedenbeleid
  • assisteren bij het opmaken van de lokale programma's grootstedenbeleid
  • evalueren van de lokale programma's op basis van resultaatsverbintenissen en indicatoren

 

Als
deskundige/specialist
    verlenen van inhoudelijke adviezen aan de federale en de lokale overheden inzake stadsontwikkeling

teneinde

    het grootstedenbeleid op alle niveaus inhoudelijk te ondersteunen.

 

Voorbeelden van taken
  • opstellen van inhoudelijke adviezen inzake de stedelijke beleidsthema's
  • veranderingsprocessen inhoudelijk ondersteunen
  • inhoudelijke begeleiding bij programmering en projectontwikkeling
  • actieve deelname aan fora, colloquia, begeleidingscomités,...

 

Als
administratief medewerker
    federaal grootstedenbeleid en de lokale programma's voor stadsontwikkeling administratief beheren

teneinde

    een correcte en reglemantaire uitvoering te waarborgen.

 

Voorbeelden van taken
  • uitwerken van administratieve richtlijnen op basis van het wettelijk en reglementair kader
  • opstellen van overeenkomsten en toelagebesluiten
  • administratieve contrôle van de uitvoering van de overeenkomsten

 

Als
contactpersoon/coördinator
    grootstedenbeleid op de verschillende beleidsniveau's opvolgen en synergieën tot stand brengen

teneinde

    te komen tot een meer coherent en gecoördineerd beleid van stadsontwikkeling met een maximale overdracht van kennis en ervaring.

 

Voorbeelden van taken
  • in kaart brengen van de verschillende programma's en projecten van stadsontwikkeling
  • netwerkontwikkeling en ervaringsuitwisseling stimuleren tussen de verschillende actoren inzake stadsontwikkeling
  • vertikaal en horizontaal communiceren van vragen, voorstellen, initiatieven e.d.

 

Als
kennisbeheerder
    vergaren en verspreiden van kennis inzake stedelijke ontwikkeling

teneinde

    de specifieke en geüpdate kennis die de expert bezit optimaal te benutten en te verspreiden

 

Voorbeelden van taken
  • documentatie systematisch verzamelen
  • zich op de hoogte stellen van recente ontwikkelingen, nieuwe reglementeringen,...
  • het structureren van de informatie (databanken, archivering,...)
  • het toegankelijk maken van de informatie (website, publicaties,...)

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

voorzitter POD-MI

twee afdelingshoofden N-F cel grootstedenbeleid

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • aard en frequentie van de inhoudelijke en administratieve begeleiding van de lokale coördinatoren van het programma Grootstedenbeleid
  • mondelinge adviezen aan de lokale overheden inzake de uitwerking en uitvoering van de programma's stadsontwikkeling
  • vorm en inhoud van de eigen dossiervorming in het kader van de kennisopbouw
  • de eigen werkorganisatie

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • contacten met de lokale en bovenlokale beleidsverantwoordelijken
  • antwoorden op vragen met financiële repercusies
  • bepalen van grote inhoudelijke en strategische opties
  • schriftelijke adviezen en antwoorden op vragen van beleidsverantwoordelijken

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

96.000 Euro

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • wet van 17.7.00 inzake overeenkomsten grootstedenbeleid + 3 uitvoeringsKB's
  • directieven inzake de opmaak van de programma's en overeenkomsten grootstedenbeleid
  • algemene wetgeving en reglementeringen inzake overheidsfinanciën, openbare aanbestedingen e.d.

 

Welke vernieuwingen
  • in de evolutie naar een kenniscentrum voor stedelijke ontwikkeling heeft iedere expert binnen zijn taakomschrijving een grote vrijheid voor vernieuwing
  • ook in de adviesverlening aan de lokale overheden kunnen de experten innoverend en veranderingsgericht werken

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • voor de uitbouw van het kenniscentrum en de inhoudelijke begeleiding van de steden baseren de experten zich op binnen- en buitenlandse praktijken en onderzoek

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.