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Conseiller économie sociale - Chef de service (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DSD037
Niveau: A
Classe : A3
Famille de fonctions : Dirigeants tactiques
Catégorie de métiers : 15. Sécurité sociale et Protection sociale (SD)
Raison d'être de la fonction
Coordonner, diriger, encadrer le travail de la cellule Economie sociale
afin de
garantir le bon fonctionnement du service et la réalisation des missions et objectifs du service.
Analyser des problématiques, être à l'écoute des problèmes et formuler des propositions
afin de
contribuer à la visibilité et au développement de l'économie sociale, afin d'accroître la cohésion sociale, le développement durable et la diffusion des valeurs de solidarité auprès des citoyens.
Rassembler et emmagasiner une connaissance exhausitive et objective sur l'économie sociale
afin de
garantir une vision à long terme de la politique fédérale en matière d'économie sociale et offrir le soutien nécessaire dans l'élaboration de la politique fédérale à long terme dans l'optique de favoriser le développement de l'économie sociale.
Finalités
En tant quecoordinateur
- coordonner, diriger, encadrer le travail de la cellule Economie sociale
afin de
- garantir le bon fonctionnement du service et la réalisation des missions et des objectifs du service
Exemples de tâches
- diriger les réunions de la cellule
- répartir les dossiers traités parmi les différents collaborateurs
- servir de relais entre le management et le service
- participer aux réunions d'équipe du SPP afin de communiquer au service les décisions qui y sont prises
En tant que
coach
- accompagner les collaborateurs du service et leur offrir l'environnement propice au développement de leurs capacités, qualités et compétences
afin de
- maintenir un environnement de travail optimal à la réalisation des missions et objectifs du service
Exemples de tâches
- assurer le suivi des cercles de développement de chacun des collaborateurs
- tenir compte des attentes et souhaits des collaborateurs
- formuler les réponses aux attentes et souhaits des collaborateurs dans le respect du bon fonctionnement du service
En tant que
personne de contact
- relayer les attentes du secteur de l'économie sociale auprès du pouvoir exécutif
afin de
- ajuster la politique en matière d'économie sociale adaptée aux besoins et réalités du terrain
Exemples de tâches
- assister à des colloques, conférences, séminaires et autres événements
- entretenir des contacts formels et informels avec le secteur
- rédiger des rapports et comptes rendus afin de relayer ces attentes vers le pouvoir exécutif
En tant que
conseiller
- formuler et défendre des avis et des propositions à l'intention des responsables concernant la politique à mener
afin de
- favoriser le développement et le soutien du secteur de l'économie sociale
Exemples de tâches
- réaliser des analyses, rédiger des notes techniques et thématiques ayant force de proposition
- assurer le suivi d'études, de synthèses et formuler des conclusions
- organiser des concertations, faire rapport, synthétiser et formuler les conclusions
- assurer le suivi des projets au niveau du contenu
- garantir une vision à moyen et long terme d'une politique fédérale d'ES (Economie sociale)
En tant que
gestionnaire de budget
- assure l'élaboration et la gestion du budget économie sociale
afin de
- concilier le cadre budgétaire et les objectifs de la politique fédérale en matière d'ES
Exemples de tâches
- rédiger des propositions de budget
- assurer le suivi des procédures (contrôles budgétaires, réunions pré-bilatérales et bilatérales)
- assurer le suivi de l'utilisation du budget
En tant que
coordinateur
- rédiger, préparer et assurer le suivi de l'accord de coopération ES
afin de
- contribuer à son exécution
Exemples de tâches
- rédiger des notes (à l'Inspection des Finances, au Conseil des Ministres, au Conseil d'Etat)
- rédiger un rapport annuel
- assurer le suivi des conventions avec les Régions
- organiser des concertations avec les Régions
- participer aux réunions de concertation entre les différents niveaux de pouvoir
En tant que
gestionnaire de dossiers
- rédiger, préparer et assurer le suivi des subventions octroyées par le Ministre
afin de
- garantir la légalité de la procédure et la réalisation des objectifs
Exemples de tâches
- rédiger des avis
- rédiger des notes de présentation, des notes à l'Inspection des finances et aux autres services
- accompagner le projet
En tant que
gestionnaire de connaissances
- se former, s'informer, diffuser et partager son expertise
afin de
- développer et compléter l'expertise emmagasinée et la diffuser auprès de l'exécutif et des autres parties prenantes
Exemples de tâches
- participer à des conférences, séminaires, débats divers
- s'informer, consulter et lire la presse spécialisée
- participer à ces comités de suivi d'études, recherches et autres expériences pilotes
- rédiger des comptes rendus et autres documents de synthèse
- informer, sensibiliser et diffuser de l'information
Positionnement
La fonction est dirigée par
le président du SPP Intégration sociale (hiérarchique)
le cabinet de la secrétaire d'Etat à l'Economie Sociale (fonctionnel)
La fonction dirige : 1-10 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau C
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.