Attaché A2 sociaal inclusiebeleid (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DSD038
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Thematische experten Beroepscategorie : 15. Sociale Zekerheid en Sociale bescherming (SD)
Doel van de functie
Als expert armoedebestrijding beschikkend over specifieke kennis m.b.t armoedebeleid inhoudelijke ondersteuning bieden, advies geven en een brugfunctie vervullen tussen de overheid en de armen
teneinde
rekening te houden met de belangen van de armen binnen het beleid van sociale inclusie.
Resultaatgebieden
Alsbeleidsmedewerkerbieden van inhoudelijke ondersteuning aangaande specifieke kennis m.b.t armoedebestrijding
teneinde
bij te dragen tot het beleid van sociale insluiting
Voorbeelden van taken
- inhoudelijke ondersteuning bieden aan de tweejaarlijkse interministeriële conferentie maatschappelijke integratie en sociale economie, internationale fora, studie-en vormingsdagen,...
- netwerken uitbouwen met partners (gemeenschappen, gewesten, andere federale overheidsdiensten, Europese Unie, Raad Van Europa,...)
- inhoudelijke ondersteuning bieden aan de werkgroepen acties en indicatoren (inhoudelijke ondersteuning bieden aan de Directie-generaal sociaal beleid van de FOD Sociale Zekerheid om indicatoren i.v.m armoede en sociale uitsluiting te ontwikkelen en te actualiseren) in het kader van het NAPincl
Alsexpert het vervullen van een brugfunctie tussen mensen die in armoede leven en hun belangengroeperingen en de federale overheid
teneinde
kennisoverdracht en ervaringsuitwisseling te bewerkstelligen en hierdoor het beleid inzake sociale insluiting beter te kunnen afstemmen op de noden van de verschillende doelgroepen
Voorbeelden van taken
- het beantwoorden van brieven van particulieren die handelen over individuele armoedeproblemen
- netwerken uitbouwen met partners (Verenigingen waar armen het woord nemen en hun netwerken, het Europees Netwerk Armoedebestrijding, Steunpunt armoedebestrijding,...)
- deelname en participatieve bijdrage (inhoudelijke en/of organisatorische werking) aan (inter) nationale fora, begeleidingscomités,...
Alskennisbeheerderleveren van bijdragen tot publicaties
teneinde
teneinde vanuit de specifieke kennis die de expert bezit een waardevolle bijdrage te leveren aan de publicaties en zo het beleid inzake sociale insluiting te ondersteunen
Voorbeelden van taken
- alle informatie verworven uit de opvolging en evaluatie van de implementatie van het vorige NAPincl verwerken in een nieuw NAPincl
- het NAPincl en de tussentijdse rapporten schrijven
- administratieve afhandeling voor de publicatie van het NAPincl (opmaak van een offerte aanvraag, contacten met de drukker,...)
- het schrijven van doelgroepgerichte publicaties zoals de Daklozengids
Alscoördinatorhet verzorgen van de coördinatie van het Nationaal Actieplan Sociale Insluiting (NAPincl)
teneinde
een actieve rol te spelen in de uitvoering, de opvolging, de evaluatie en de bijsturing van het beleid inzake sociale insluiting
Voorbeelden van taken
- verzorgen van de informatiedoorstroming tussen het Europese en nationale niveau
- nationale coördinatie verzorgen tussen alle betrokken beleidsniveau's (Gemeenschappen, Gewesten, Federale Overheid,...)
- federale coördinatie verzorgen binnen de Federale Overheid
- trekkersrol door het bepalen van de agenda, timing, inhoudelijke sturing,& van het NAPincl binnen de door de Europese Unie aangegeven grenzen
- organisatie van een Nationaal colloquium over het NAP incl
Alsauditeuropvolgen van de verschillende acties en kwantificeerbare doelstellingen van het NAPincl
teneinde
toe te zien op de uitvoering van het NAPincl
Voorbeelden van taken
- ontwikkelen en verbeteren van een identificatie- en opvolgingsprocedure d.m.v gestandaardiseerde fiches voor de acties voortvloeiend uit het NAPincl
- verzamelen van de informatie m.b.t de verschillende acties a.d.h.v de identificatie- en opvolgingsfiches
- verzorgen van het secretariaat, van de administratieve werkgroepen die respectievelijk de acties en indicatoren opvolgen
Alsevaluatorevalueren van de verschillende uitgevoerde acties van het NAPincl
teneinde
het NAPincl te verbeteren en bij te schaven waar nodig voor het redigeren van het toekomstige NAPincl
Voorbeelden van taken
- verzamelen van verschillende meningen en oordelen van de betrokken partners (belangengroeperingen van mensen die in armoede leven, OCMW's, sociale partners) en de wetenschappelijke wereld over de verschillende acties opgenomen in het N.A.P
- schrijven van een evaluatie-rapport
Alsdossierbeheerderhet voorbereiden en samenstellen van dossiers
teneinde
advies te geven aan de Interkabinettenwerkgroep over het toekennen van de subsidies van de Nationale Loterij
Voorbeelden van taken
- samenstellen van de aanvraagdossiers in het kader van de Nationale Loterij
- voorbereiden dossiers voor advisering aan de Interkabinettenwerkgroep en beslissing door de Ministerraad
- contacten leggen met andere subsidiegevers zoals de Koning Boudewijnstichting om informatie uit te wisselen en de subsidies te optimaliseren
- contacten leggen, informatie uitwisselen en afstemmen van procedures met de Nationale Loterij
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
voorzitter
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- het zelfstandig uitvoeren van de activiteiten binnen het gestelde kader
- bijvoorbeeld: objectieven van het N.A.P liggen vast maar samenstelling van het plan kan autonoom gebeuren
- eveneens kan autonoom beslist worden over het uittekenen van processen en het aanbieden van technische oplossingen
- (bijvoorbeeld in het kader van de nationale loterij)
De functie moet autorisatie vragen voor
- deelname aan studiedagen en congressen
- besteding van werkingsmiddelen
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- NAPincl: Europese besluitvorming i.v.m sociale insluiting
- Nationale Loterij: Beslissingen over de winstverdeling
- verder: wetgeving i.v.m maatschappelijke integratie
Welke vernieuwingen
- verbeteren processen NAP/Nationale Loterij
- ontwikkelen van initiatieven voor het betrekken van armen
Gebaseerd op welk referentiekader
|