Identificatie van de functie

Functiecode : DEC101

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)

Doel van de functie

Uitbouwen en ondersteunen van de activiteiten ten gunste van de K.M.O.’s op het vlak van de normalisatie en de bescherming van de intellectuele eigendom door de Collectieve Centra, de Normen-Antennes en de Octrooi-Cellen;

teneinde

de competitiviteit door de normalisatie en de technologische ontwikkeling te bevorderen en de innovatie in de ondernemingen aan te moedigen, in het bijzonder de K.M.O.’s, en bij te dragen tot een duurzame ontwikkeling

 

Bevorderen van een innovatiebeleid en de wetenschappelijke en technologische ontwikkeling in Belgische, Europese en internationale overlegorganen, enerzijds, en het stimuleren en evalueren van acties, anderzijds

teneinde

de competitiviteit door de normalisatie en de technologische ontwikkeling te bevorderen en de innovatie in de ondernemingen aan te moedigen, in het bijzonder de K.M.O.’s, en bij te dragen tot een duurzame ontwikkeling

 

Resultaatgebieden

Als

attaché normalisatie en competitiviteit

verkennen van de nieuwe reglementeringen betreffende innovatie en duurzame ontwikkeling

teneinde

de ondernemingen, en meer bepaald de KMO’s, in te lichten en gevoelig te maken voor de nieuwe technologieën

 

Voorbeelden van taken

• de evoluties op Europees en internationaal niveau opvolgen in het kader van een innovatiebewaking overeenkomstig de principes van een duurzame ontwikkeling en een duurzaam beleid

• het evalueren van de behoeften van de Belgische ondernemingen, in het bijzonder de K.M.O’s, op het vlak van prenormatieve technologische ontwikkelingen, van verspreiding van informatie in verband met normen, en van intellectuele eigendom

• het Belgisch standpunt helpen bepalen en verdedigen ten aanzien van de Raden van de Europese Unie

 

Als

projectbeheerder

meewerken aan elke opdracht die hem/haar door de hiërarchie zou toevertrouwd worden en die binnen of buiten zijn of haar werkdomein ligt

teneinde

bij te dragen tot het halen van de doelstellingen van de Directie in het kader van de technologische kader van de bedrijven, in het bijzonder de K.M.O’s

 

Voorbeelden van taken

• uitvoeren van studies, analyses, syntheses of ontwikkelingen inleiden of superviseren

• projecten opstarten en/of beheren

 

Als

adviseur

het innovatiebeleid voorbereiden, ondersteunen en dynamischer maken

teneinde

te waken over de innovatie op het gebied van normalisatie

 

Voorbeelden van taken

• het Belgisch standpunt helpen bepalen en verdedigen ten aanzien van de Raden van de Europese Unie

• acties ter ondersteuning van het innovatiebeleid promoten en helpen bevorderen, ondermeer inzake de innovatiepremie

• de dossiers inzake de innovatiepremie evalueren en superviseren

• de evoluties op het Europese en internationale niveau opvolgen in het kader van het waken over de innovatie

• toezicht houden en verder uitbouwen van acties die voornamelijk de KMO’s informeren en sensibiliseren

 

Als

interface tussen de technische en de wettelijke wereld

uitvoeren van een wacht op economisch reglementair

teneinde

het ondersteunen van de bedrijven, ondermeer de KMO’s, bij het implementeren van de diverse verplichtingen die samengaan met het op de markt brengen van goederen en diensten

 

Voorbeelden van taken

• bijdragen tot de opstelling en de update van de reglementeringen inzake de competitiviteit en de normalisatie van de Belgische ondernemingen

• de FOD Economie vertegenwoordigen in diverse fora o.a. in de interne cel duurzame ontwikkeling, het ecolabel comité, ecodynamische ondernemingen, programma’s die kaderen in het wetenschapsbeleid, …

 

Als

referentiepersoon

de afdeling vertegenwoordigen in de gespecialiseerde groepen en kringen en deelnemen aan de werkzaamheden van de internationale organisaties die actief zijn op het gebied van de normalisatie

teneinde

de uitbreiding van zijn activiteiten te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie aan de klanten, onze diensten en de andere administraties, raad geven over sommige technische materies

• waarnemen van de verbinding en de medewerking tussen de FOD en diverse instanties of organen zoals ondermeer het Bureau voor Normalisatie

• op een actieve manier de toezichthoudende overheidsrol uitvoeren, in diverse Raden van Bestuur waaronder de collectieve onderzoekscentra

 

Als

dossierbeheerder

zorgen voor het juiste beheer van de technische dossiers

teneinde

de opvolging van de dossiers te garanderen en de reglementen toe te passen

 

Voorbeelden van taken

• technisch-economische dossiers analyseren

• nationale en internationale reglementeringen opvolgen en becommentariëren

• coördineren van de werkzaamheden omtrent een beschreven taakgebied

 

Als

pedagoog

zijn kennis binnen en buiten de dienst overbrengen

teneinde

de interne en externe medewerkers hun deskundigheid in hun vakgebied en hun werkautonomie kunnen uitbreiden

 

Voorbeelden van taken

• voorleggen van zijn/haar kennis, expertise en methodes

• overbrengen van zijn/haar kennis, expertise en methodes

• evalueren van de opleidingsbehoeften

• aanpassen van het didactisch materieel

• organiseren van en actief deelnemen aan informatiesessies, seminaries,…

 

Als

leidinggevende

medewerkers begeleiden en motiveren

teneinde

bij te dragen tot de goede werking van de administratieve structuur.

 

Voorbeelden van taken

• meewerken aan de scholing van de nieuwe collega’s

• omkaderen van de medewerkers van de niveaus B, C en D

• zorgen voor de permanente vorming van zijn/haar medewerkers

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.