Afdrukken

Attaché A2 normalisatie en competitiviteit (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DEC101

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)




Doel van de functie

Uitbouwen en ondersteunen van de activiteiten ten gunste van de K.M.O.’s op het vlak van de normalisatie en de bescherming van de intellectuele eigendom door de Collectieve Centra, de Normen-Antennes en de Octrooi-Cellen;

teneinde

de competitiviteit door de normalisatie en de technologische ontwikkeling te bevorderen en de innovatie in de ondernemingen aan te moedigen, in het bijzonder de K.M.O.’s, en bij te dragen tot een duurzame ontwikkeling

 

Bevorderen van een innovatiebeleid en de wetenschappelijke en technologische ontwikkeling in Belgische, Europese en internationale overlegorganen, enerzijds, en het stimuleren en evalueren van acties, anderzijds

teneinde

de competitiviteit door de normalisatie en de technologische ontwikkeling te bevorderen en de innovatie in de ondernemingen aan te moedigen, in het bijzonder de K.M.O.’s, en bij te dragen tot een duurzame ontwikkeling

 

Resultaatgebieden
Als
attaché normalisatie en competitiviteit
    verkennen van de nieuwe reglementeringen betreffende innovatie en duurzame ontwikkeling

teneinde

    de ondernemingen, en meer bepaald de KMO’s, in te lichten en gevoelig te maken voor de nieuwe technologieën

 

Voorbeelden van taken
  • de evoluties op Europees en internationaal niveau opvolgen in het kader van een innovatiebewaking overeenkomstig de principes van een duurzame ontwikkeling en een duurzaam beleid
  • het evalueren van de behoeften van de Belgische ondernemingen, in het bijzonder de K.M.O’s, op het vlak van prenormatieve technologische ontwikkelingen, van verspreiding van informatie in verband met normen, en van intellectuele eigendom
  • het Belgisch standpunt helpen bepalen en verdedigen ten aanzien van de Raden van de Europese Unie

 

Als
projectbeheerder
    meewerken aan elke opdracht die hem/haar door de hiërarchie zou toevertrouwd worden en die binnen of buiten zijn of haar werkdomein ligt

teneinde

    bij te dragen tot het halen van de doelstellingen van de Directie in het kader van de technologische kader van de bedrijven, in het bijzonder de K.M.O’s

 

Voorbeelden van taken
  • uitvoeren van studies, analyses, syntheses of ontwikkelingen inleiden of superviseren
  • projecten opstarten en/of beheren

 

Als
adviseur
    het innovatiebeleid voorbereiden, ondersteunen en dynamischer maken

teneinde

    te waken over de innovatie op het gebied van normalisatie

 

Voorbeelden van taken
  • het Belgisch standpunt helpen bepalen en verdedigen ten aanzien van de Raden van de Europese Unie
  • acties ter ondersteuning van het innovatiebeleid promoten en helpen bevorderen, ondermeer inzake de innovatiepremie
  • de dossiers inzake de innovatiepremie evalueren en superviseren
  • de evoluties op het Europese en internationale niveau opvolgen in het kader van het waken over de innovatie
  • toezicht houden en verder uitbouwen van acties die voornamelijk de KMO’s informeren en sensibiliseren

 

Als
interface tussen de technische en de wettelijke wereld
    uitvoeren van een wacht op economisch reglementair

teneinde

    het ondersteunen van de bedrijven, ondermeer de KMO’s, bij het implementeren van de diverse verplichtingen die samengaan met het op de markt brengen van goederen en diensten

 

Voorbeelden van taken
  • bijdragen tot de opstelling en de update van de reglementeringen inzake de competitiviteit en de normalisatie van de Belgische ondernemingen
  • de FOD Economie vertegenwoordigen in diverse fora o.a. in de interne cel duurzame ontwikkeling, het ecolabel comité, ecodynamische ondernemingen, programma’s die kaderen in het wetenschapsbeleid, …

 

Als
referentiepersoon
    de afdeling vertegenwoordigen in de gespecialiseerde groepen en kringen en deelnemen aan de werkzaamheden van de internationale organisaties die actief zijn op het gebied van de normalisatie

teneinde

    de uitbreiding van zijn activiteiten te verzekeren

 

Voorbeelden van taken
  • verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie aan de klanten, onze diensten en de andere administraties, raad geven over sommige technische materies
  • waarnemen van de verbinding en de medewerking tussen de FOD en diverse instanties of organen zoals ondermeer het Bureau voor Normalisatie
  • op een actieve manier de toezichthoudende overheidsrol uitvoeren, in diverse Raden van Bestuur waaronder de collectieve onderzoekscentra

 

Als
dossierbeheerder
    zorgen voor het juiste beheer van de technische dossiers

teneinde

    de opvolging van de dossiers te garanderen en de reglementen toe te passen

 

Voorbeelden van taken
  • technisch-economische dossiers analyseren
  • nationale en internationale reglementeringen opvolgen en becommentariëren
  • coördineren van de werkzaamheden omtrent een beschreven taakgebied

 

Als
pedagoog
    zijn kennis binnen en buiten de dienst overbrengen

teneinde

    de interne en externe medewerkers hun deskundigheid in hun vakgebied en hun werkautonomie kunnen uitbreiden

 

Voorbeelden van taken
  • voorleggen van zijn/haar kennis, expertise en methodes
  • overbrengen van zijn/haar kennis, expertise en methodes
  • evalueren van de opleidingsbehoeften
  • aanpassen van het didactisch materieel
  • organiseren van en actief deelnemen aan informatiesessies, seminaries,…

 

Als
leidinggevende
    medewerkers begeleiden en motiveren

teneinde

    bij te dragen tot de goede werking van de administratieve structuur.

 

Voorbeelden van taken
  • meewerken aan de scholing van de nieuwe collega’s
  • omkaderen van de medewerkers van de niveaus B, C en D
  • zorgen voor de permanente vorming van zijn/haar medewerkers

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

de hiërarchische lijn

interne en externe informatie m.b.t. het normalisatieproces

per brief, e-mail ...

wekelijks

bedrijven

vragen om informatie i.v.m. normalisatie

per brief, e-mail ...

wekelijks

externe organen

nationale en internationale (Europese) normatieve ontwerpen en teksten

per brief, e-mail ...

wekelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

de hiërarchische lijn

analyseresultaat en informatiesynthese

per brief, e-mail ...

wekelijks

bedrijven

antwoorden op de vragen hierboven

per brief, e-mail ...

wekelijks

externe organen

standpunt van België over materies m.b.t. normalisatie

per brief, e-mail ...

wekelijks

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

het diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C Niveau D

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • organisatie van zijn/haar werk
  • organisatie van de betrekkingen met derden, zowel op nationaal als op internationaal vlak, met het oog op de ontwikkeling en de promotie van het beleid op het gebied van innovatie, competitiviteit en duurzame ontwikkeling en als interface met de reglementaire sectoren

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • beslissingen inzake normalisatie

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

niet van toepassing

 

Eigen werkbudget

niet van toepassing

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. niet van toepassing

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • nationale, Europese (CEN) en internationale normen (ISO)
  • Europese richtlijnen met betrekking tot de bescherming van het leefmilieu, de volksgezondheid en de veiligheid
  • Europese en nationale beleidsmaatregelen en voorstellen voor een competitieve economie

 

Welke vernieuwingen
  • stimuleren van de competitiviteit van de ondernemingen door de technologische innovatie in een normatief kader
  • informeren en sensibiliseren van de ondernemingen, voornamelijk KMO’s, ter ondersteuning van hun competitiviteit
  • duurzame ontwikkeling als een competitief instrument

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • internationale regelgevende en normatieve context (Europees)
  • Lissabonstrategie
  • beleid ten gunste van de KMO's
  • de nieuwe aanpak strategie en voorkomen van handelsbelemmeringen

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.