Identification de la fonction

Code de la fonction : DTE111

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 04. Emploi (TE)

Raison d'être de la fonction

Formuler des avis et rédiger des notes techniques (destinées aux autorités, aux partenaires sociaux, aux services de prévention et de protection au travail, aux employeurs du secteur public et privé) concernant les différents domaines du bien-être au travail, en particulier concernant la prévention et l’impact sur le bien-être des travailleurs des risques liés au travail ainsi qu’assurer la préparation de la réglementation relative à ce domaine de compétence

afin de

contribuer à la traduction de la politique en une réglementation de qualité, d’une part, et la mise à disposition, d’autre part, d’une interprétation adéquate et pertinente de celle-ci, et donner des directives pratiques aux acteurs de terrain en vue de son application

 

Finalités

En tant que

expert

répondre oralement et par écrit à des questions de particuliers, d'entreprises, de partenaires sociaux, des services de prévention, des services d'inspection concernant des thèmes spécifiques de la réglementation du bien-être

afin de

les informer et donner une interprétation adéquate de la réglementation

 

Exemples de tâches

• prendre connaissance des questions , orienter vers la personne adéquate si nécessaire

• répondre de manière ad hoc à des questions simples

• réaliser des recherches en bibliothèque

• formuler des avis écrits sur la base de la législation , la jurisprudence , des normes techniques

 

En tant que

rédacteur

préparer des initiatives réglementaires du point de vue technique dans une perspective de la réglementation du bien-être

afin de

rédiger des arrêtés royaux et une réglementation de qualité

 

Exemples de tâches

• participer à différentes commissions

• traduire les souhaits de la politique en propositions réglementaires

• discuter les propositions réglementaires

• présenter et défendre les options choisies au Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail.

 

En tant que

conseiller

formuler des recommandations aux différents responsables sur base des questions et des avis

afin de

améliorer la réglementation et de l'adapter à la réalité quotidienne.

 

Exemples de tâches

• étudier la législation actuelle- la comparer avec la législation étrangère

• conseiller des propositions d'amélioration

• participer aux groupes de travail créés à cet effet

 

En tant que

sensibilisateur

rédiger des brochures d'information, introduire de nouveaux thèmes sur le site Web et en évaluer le contenu quant à la légalité et la clarté

afin de

informer correctement l’utilisateur et le sensibiliser

 

Exemples de tâches

• assister aux réunions de la rédaction et aux groupes de contenu

• rédiger des manuels pratiques et des commentaires explicatifs et mettre les bonnes pratiques à disposition

• rédiger des brochures et les relire quant à leur qualité technique

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

Se tenir informé des nouveaux développements scientifiques et pratiques d’une part et des développements relatifs aux nouvelles législations et normes techniques pertinents pour le domaine concerné d’autre part

afin de

incorporer les dernières évolutions dans les avis et conseils formulés

 

Exemples de tâches

• participer à des journées d'étude

• régulièrement et d'initiative, prendre connaissance de la littérature spécialisée

• participer à des réunions internes axées sur le transfert des connaissances

 

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le Conseiller-coordinateur expertise du bien-être

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.