Afdrukken

Adviseur dier, plant en voeding, leefmilieu - Celhoofd (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DWO044

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)




Doel van de functie

Binnen een DG (DG Dieren,Planten en Voeding/DG Leefmilieu instaan voor het uitvoeren van het beleid en de normering binnen een expertisedomeine van een bepaalde cel in overleg met hierarchie

teneinde

erover te waken dat de veiligheid van de door de cel behandelde materie afdoende wordt gewaarborgd voor de consument/dier/leefmilieu

 

Het voorbereiden en opvolgen van de Eu-wetgeving inzake materie van een cel binnen DG Diere, Planten,Voeding of DG Leefmilieu

teneinde

de voornaamste doelstellingen van het nationaal beleid naar voor te brengen en te verdedigen op EU-niveau.

 

Zorgen voor de algemene coördinatie van de werkzaamheden en het coachen van een cel binnen DG Dieren, Planten en Voeding of DG Leefmilieu

teneinde

een efficiënte werking ervan te bewerkstelligen.

 

Resultaatgebieden
Als
beleidsadviseur
    het lanceren, bespreken en analyseren van beleidsvoorstellen

teneinde

    tot een harmonisatie van de wetgeving te komen in het betreffende vakgebied van de cellen binnen DG Dieren, Planten, Voeding of DG Leefmilieu in de verschillende Europese lidstaten

 

Voorbeelden van taken
  • het bijwonen of laten bijwonen en opvolgen van vergaderingen bij de internationale instanties
  • het bespreken van voorstellen voor de nieuwe wetgeving in verband met vakbebeid van de cel met de medewerkers
  • het opvolgen van Europese reglementering
  • het lanceren van voorstellen naar het beleid toe en het verstrekken van advies/informatie in verband met de wetgeving

 

Als
vertegenwoordiger
    het vertegenwoordigen of laten vertegenwoordigen van België bij Europese en internationale instellingen en vertegenwoordigen van de federale overheid in het overleg met de gewestregeringen

teneinde

    het Belgisch standpunt/beleid te verdedigen inzake vakgebied van de cel binnen DG Dieren, Planten, Voeding of DG Leefmilieu

 

Voorbeelden van taken
  • het voorbereiden, formuleren en (laten) verdedigen van het Belgisch standpunt inzake de normering op Europese en internationale fora (samen met de expert)
  • deelnemen of laten deelnemen aan congressen en seminaries in verband met het expertisedomein van de cel
  • stemmen of laten stemmen namens België bij de Europese instellingen
  • het vertegenwoordigen of laten vertegenwoordigen van België bij internationale vergaderingen
  • deelnemen aan het overleg met de gewestregeringen

 

Als
deskundige/specialist
    het voorbereiden, interpreteren en uitwerken van de wetgeving inzake vakgebied van cel binnen DG Dieren,Planten en Voeding of DG Leefmilieu in overleg met de expert

teneinde

    te waken over de producten uit het vakgebied van de cel en over het op de markt brengen ervan zodat ze geen gevaar inhouden voor mens / dier / leefmilieu

 

Voorbeelden van taken
  • het coördineren van de voorbereiding (het verzamelen van info, het bestuderen van info, ...) van de vergaderingen van de werkgroepen van de EU-Commissie
  • het voorbereiden, bepalen en innemen van een standpunt in verband met technische dossiers in overleg met het diensthoofd, alsook deelnemen of laten deelnemen aan werkgroepen
  • het interpreteren en uitwerken van de wetgeving in samenspraak met de expert, het aanpassen of laten aanpassen van de Belgische reglementering aan de nieuwe veranderde EU-wetgeving, alsook het omzetten van Europese richtlijnen naar ontwerpen van Koninklijke en ministeriële besluiten
  • het interpreteren en beoordelen van de adviezen van de bevoegde instanties inzake vakgebied van de cel

 

Als
informatieambtenaar
    het correct (laten) informeren van de DG (directeur-generaal), het kabinet, betrokken organisaties en de klanten over de wetgeving

teneinde

    de wetgeving zo goed mogelijk te implementeren

 

Voorbeelden van taken
  • het plegen van overleg met de betrokken sectoren
  • het coördineren van de rapportering en de opmaak van verslagen van de vergaderingen
  • deelnemen aan overleg met de gewesten (of afgevaardigde)

 

Als
coördinator
    het waarnemen van het operationeel beheer van de cel

teneinde

    een goede werking van de cel te verzorgen

 

Voorbeelden van taken
  • het coördineren van de strategie samen met diensthoofd
  • coördineren van de opvolging van de dossiers
  • het coördineren van de werkzaamheden binnen de cel
  • het beheer van projecten

 

Als
coach
    Begeleiden, motiveren, ontwikkelen en opvolgen medewerkers

teneinde

    de doelstellingen te behalen van de cel dankzij gemotiveerde en performante medewerkers

 

Voorbeelden van taken
  • Identifiëren van opleidingsbehoeftes en voorzien van gepaste vorming
  • Het geven van feedback aan medewerkers over de kwaliteit van hun werk
  • Het organiseren van periodieke infovergaderingen met de medewerkers teneinde samen te zoeken naar oplossingen voor problemen die de medewerkers ondervinden tijdens hun werk
  • Uitvoeren van de ontwikkelcirkels en evalueren van de medewerkers
  • Voorstellen van eigen expertise en hulp bij uitvoering van hun taken

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

management

beslissingen

vergadering, stuurgroep ...

maandelijks

Kabinet

questions écrites

par lettre, e-mail ...

dagelijks

Europese instellingen

voorstellen van wetgeving

maandelijks

organisaties/ondernemingen

vragen/standpunten ivm wetgeving

informeel

maandelijks

wetgeving (wet, KB, MB ...

als dossier

maandelijks

mondelinge vragen

maandelijks

schriftelijke adviezen

maandelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

organisaties/ondernemingen

wetgeving (wet, KB, MB ...

par lettre, e-mail ...

maandelijks

Kabinet

schriftelijke adviezen

als dossier

dagelijks

management

voorstellen van wetgeving

vergadering, stuurgroep ...

maandelijks

Europese instellingen

mondelinge adviezen

maandelijks

organisaties/ondernemingen

beslissingen

informeel

maandelijks

particuliers/citoyens

maandelijks

andere fed. overh. diensten

maandelijks

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

het diensthoofd van de dienst waarvan de cel deel uitmaakt

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • de technische inhoud en de interpretatie van de dossiers met betrekking tot het vakgebied van de cel
  • Prioriteiten bepalen van de medewerkers
  • Coaching van de medewerkers
  • Beheer van technische dossiers en informele comm. over technische dossiers

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • het bepalen van het Belgisch standpunt inzake voorstellen van nieuwe wetgeving indien de inhoud een meer politieke benadering heeft
  • Dienstopdrachten
  • Personeelsaangelegendheden, verlof
  • Bepalen van standpunt in internationale vergaderingen
  • Communicatie met politieke impact

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

beheert geen budget

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • de Europese wetgeving inzake het expertisedomein van een cel van DG Dieren, Planten, Voeding of DG Leefmilieu

 

Welke vernieuwingen
  • beleidsvoorstellen inzake vakgebied van de cel
  • Optimaliseren van werkprocessen en -procedures

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • congressen, seminaries, wetenschappelijk onderzoek

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.