Identificatie van de functie

Functiecode : DJU004

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 09. Juridische Normen en Geschillen (JU)

Doel van de functie

Het formuleren van juridische en algemene adviezen inzake het eigen juridisch vakgebied en het voorbereiden van wetgeving in verband met dit vakgebied, organisatorische aspecten en beleidsondersteuning

teneinde

het beleid mee te vertalen in heldere wetten en reglementen en de betrokkenen bij te staan in de correcte interpretatie ervan

 

Het formuleren van adviezen aan het management en het ondersteunen van het management door het verlenen van informatie, door het ontwikkelen van een strategisch beleid en door de opvolging en installatie van beheersmiddelen (bestuursplan, boordtabellen, ...

teneinde

het management toe te laten zijn doelstellingen te bereiken en een klantgerichte informatiepolitiek na te streven

 

Resultaatgebieden

Als

juridisch adviseur

het geven van juridisch advies en het beantwoorden van principevragen in verband met de toepassing van het sociale zekerheidsrecht of andere aanverwante juridische kwesties (zoals vakgebieden, stelsels, internationaal, reglementering inzake gehandicapten, &)

teneinde

de wettelijke en reglementaire bepalingen hieromtrent en de hiermee verwante materies correct toe te laten passen

 

Voorbeelden van taken

• op eigen initiatief of op aanvraag (intern + extern) adviezen voorbereiden over juridische problemen

• het opstellen van richtlijnen over een correcte toepassing van de specifieke en algemene sociale wetgeving

• het uitvoeren van studies hierover

• het opstellen van documenten voor de beleidsorganen (o.a. Raad van Beheer, administrateur-generaal, DG, beleidscellen, ...)

 

Als

juridisch expert

het voorbereiden en uitwerken van wetgevende en reglementaire teksten; het verlenen van adviezen en het opstellen van conclusies in juridische geschillen

teneinde

kwalitatief hoogstaande adviezen, wetten en reglementen op te stellen

 

Voorbeelden van taken

• het opmaken van wettelijke reglementaire teksten

• het analyseren en bespreken van de wetgevende voorstellen

• het formuleren van juridische adviezen op basis van wetgeving, rechtspraak en rechtsleer

• het ondersteunen van de opstelling van conclusies door advocaten

• het beantwoorden van parlementaire vragen, vragen van burgers, &.

 

Als

juridisch dossierbeheerder

het beheren en opvolgen van dossiers waarin principevragen rijzen of van dossiers die betrekking hebben op procedures die voor het Hof van Cassatie, het Arbitragehof, de Raad van State of het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen gevoerd worden

teneinde

de optimale en uniforme toepassing van de verschillende domeinen van het sociale zekerheidsrecht en aanverwante materies te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• het inwinnen van juridische informatie en het analyseren van juridische reglementeringen; deelnemen aan studiedagen

• het beheren van dossiers waarin problemen rijzen over principekwesties

• het opstellen van gefundeerde documenten voor de Raad van Beheer, DG, ...

• vraag aan de Raad van Beheer om een procedure in cassatie aan te vatten

• het beheren van dossiers waarin problemen rijzen over personeelsaangelegenheden, overheidsopdrachten of die kaderen in de goede werking van de instelling

 

Als

informatieverstrekker

het opstellen en actueel houden van informatiebrochures, commentaren en wetteksten; nieuwe thema's introduceren op de website

teneinde

de burgers correct te informeren

 

Voorbeelden van taken

• het schrijven en bijwerken van brochures en commentaren en deze controleren op de wettelijkheid; het beheren van een deel van de inhoud van de website; instaan voor de officieuze coördinatie van de wetgeving

• het opstellen en actueel houden van een databank met relevante rechtspraak

• het opstellen en actueel houden van een databank van advocaten die de organisatie vertegenwoordigen

• deelnemen aan redactievergaderingen

• het beantwoorden van vragen van burgers

 

Als

vertegenwoordiger

deelnemen aan interne en externe werkgroepen en commissies die belast zijn met concrete projecten met het oog op de toepassing, evaluatie en aanpassing van de wetgeving, en en die belast zijn met beleidsondersteuning

teneinde

de belangen van de instelling optimaal te verdedigen

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan werkgroepen en discussieforums over de sociale zekerheid en aanverwante materies

• deelnemen aan verschillende commissies

• controle op en het bijstaan van het secretariaat van specifieke commissies en werkgroepen

• het presenteren en verdedigen van gekozen opties voor diverse belangengroepen

 

Als

kennisbeheerder (expert)

op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van nieuwe wetgeving, rechtsleer en rechtspraak relevant voor het vakgebied

teneinde

de laatste evoluties op te nemen in de adviezen, conclusies of memories

 

Voorbeelden van taken

• regelmatig en op eigen initiatief vakliteratuur doornemen

• rapporteren aan de betrokken diensten over de belangrijkste gerechtelijke procedures en ontwikkelingen in de rechtspraak en rechtsleer

• deelnemen aan interne vergaderingen gericht op kennisoverdracht

• deelnemen aan studiedagen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
particulieren/burgers	mondelinge en schriftelijke vragen	persoonlijk contact, per brief, e-mail ...	dagelijks
organisaties/ondernemingen	schriftelijke vragen	als dossier	wekelijks
andere fed. overh. diensten	schriftelijke vragen, wetgeving (wet, KB, MB ...	als dossier, vergadering, stuurgroep ...	wekelijks
management	beslissingen	vergadering, stuurgroep ...	wekelijks
management	verslagen, toekomstprojecten	als dossier, brief	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
particulieren/burgers	schriftelijke en mondelinge adviezen	persoonlijk contact, per brief, e-mail ...	dagelijks
organisaties/ondernemingen	schriftelijke adviezen	als dossier	wekelijks
andere fed. overh. diensten	schriftelijke vragen, wetgeving (wet, KB, MB ...	als dossier, vergadering, stuurgroep ...	wekelijks
management	beslissingen	vergadering, stuurgroep ...	dagelijks
management	schriftelijke adviezen	als dossier	wekelijks
management	vragen, resultaten, advies	als dossier	wekelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Juridisch en algemeen specialist-coördinator

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• bepalen welke contacten gelegd moeten worden voor het vergaren van informatie of voor het opstellen van een advies

• het uitwerken van een advies

• het opstellen van studies

• de eigen werkorganisatie

• de uitbouw van een netwerk

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• alle teksten en adviezen worden voorgelegd aan de hiërarchische overste om een uniformiteit te garanderen

• Activiteiten die afwijken van de algemeen geldende procedures

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

in functie van de desbetreffende organisatie (bvb : Inasti-Rsvz : Beheersbegroting : 50 miljoen EUR -opdrachtenbegroting: 4 miljard EUR

 

Eigen werkbudget

in functie van de desbetreffende organisatie

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• bestuursovereenkomst en bestuursplan / management- en operationeel plan

• sociale wetgeving en aanverwante materies

 

Welke vernieuwingen

• het uitschrijven van voorstellen voor reglementaire teksten

• vanuit de jurisprudentie verbeteringen van bestaande artikels voorstellen

• toekomstvisie over de sociale zekerheid en de evolutie ervan

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• reglementair kader waarin de instelling/FOD verkeert of waarvoor ze bevoegd is

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.