Identification de la fonction

Code de la fonction : DWO172

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Analystes

Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)

Raison d'être de la fonction

Identifier des agents chimiques de guerre (CWA - chemical warfare agents) et identifier des toxiques chimiques d’origine industrielle (TIC - toxic industrial chemicals)

afin de

assurer une expertise scientifique dans le laboratoire d’analyses chimiques

 

Maîtriser les méthodes d’analyses et la synthèse organique

afin de

être capable de répondre à toutes demandes d’analyses de composés chimiques éventuellement dangereux

 

Finalités

En tant que

responsable technique

gérer et contrôler l’entretien et la calibration de plusieurs appareils (GCMS (Gas Chromatography Mass Spectrometry), LCMS/MS (Liquid Chromatography Mass Spectrometry/Mass Spectrometry)) utilisés dans le laboratoire

afin de

disposer continuellement d'un matériel fiable et d'un laboratoire bien équipé

 

Exemples de tâches

• garantir le bon fonctionnement des appareils de spectrométrie de masse en y effectuant les entretiens, calibrations et réparations

• gérer et assurer le suivi des appareils ainsi que tenir à jour des fiches d'entretien

• déterminer les besoins prioritaires de nouveau matériel, prospecter le marché et rédiger des dossiers d'achat

• prendre contact avec les fournisseurs d'appareils en cas de réparations importantes ainsi que commander le matériel de laboratoire et les consommables

 

En tant que

analyste

assurer la bonne réalisation des analyses chimiques

afin de

répondre aux demandes des clients

 

Exemples de tâches

• effectuer les analyses chimiques des CWA et TIC et de leurs dérivés

• interpréter les résultats des essais

• rédiger des rapports reprenant les résultats des essais

 

En tant que

expert / conseiller

développer et maintenir un savoir faire dans le domaine des CWA, de leurs synthèses et de leurs analyses chimiques essentiellement par spectrométrie de masse (GCMS, LCMSMS)

afin de

pouvoir répondre à toutes les questions dans le domaine

 

Exemples de tâches

• fournir un avis sur base de connaissances et de la littérature scientifique

• collaborer aux analyses de risques CBRN (chimique, biologique, radiologique et nucléaire) dans un cadre multidisciplinaire

• Participer à des groupes de travail internationaux pour l’élaboration de nouveaux standards dans le domaine de la protection contre les CWA

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

approfondir et élargir ses connaissances dans son domaine

afin de

pouvoir agir en qualité de spécialiste et le rester, en tenant compte des évolutions dans le domaine des CWA

 

Exemples de tâches

• suivre l’évolution de la recherche scientifique dans le domaine des CWA, de leurs synthèses et de leurs analyses chimiques

• se tenir au courant des évolutions technologiques, tant dans son domaine que dans les disciplines voisines, notamment par la lecture de revues spécialisées, la participation à des conférences internationales, etc...

• participer à des conférences et des groupes de travail

• développer un réseau de contacts professionnels

 

En tant que

garant de qualité

assurer la qualité des essais en conformité avec les normes requises et veiller à travailler en conformité avec le système qualité en place

afin de

fournir des données de qualité conformes aux spécifications et normes applicables et en plus, assurer la conformité des activités avec les normes applicables

 

Exemples de tâches

• rédiger de nouvelles procédures en fonction des besoins et réviser périodiquement les procédures existantes

• gérer les instruments et les infrastructures spécifiques requis pour l'exécution des procédures en conformité avec les normes applicables

• veiller à la bonne application des règles de qualité et de sécurité applicables

• élaborer et maintenir les dossiers de validation des procédures d’essai et assurer la traçabilité de l'archivage des résultats

• lancer les actions correctives et préventives adéquates en fonction des besoins et des non-conformités rencontrées

 

En tant que

chercheur

développer des projets de recherche dans le domaine des CWA et composés dérivés

afin de

étoffer et optimiser ses propres travaux, développer de nouvelles méthodes d'analyses et développer des bibliothèques de spectres de masse de référence

 

Exemples de tâches

• mener des études théoriques et expérimentales

• effectuer la recherche et la synthèse bibliographique pour répondre aux problèmes technologiques

• diffuser et valoriser les résultats des recherches sous forme de rapports techniques, publications, conférences, ...

• participer à des projets de recherche en partenariat

• effectuer synthèses de CWA et de composés dérivés

 

En tant que

coach

former, coordonner et superviser une équipe qui exécute les tests et essais

afin de

permettre un déroulement optimal des missions du laboratoire

 

Exemples de tâches

• organiser et coordonner le travail de l’équipe

• superviser le travail quotidien en contrôlant notamment la pertinence des résultats obtenus

• assurer la formation des nouveaux membres du laboratoire

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
hiérarchie interne	procédures techniques	documents	ad hoc
Assistant Chief of Staff Operations & Training (ACOS Ops & Trg)	demandes d'analyses	échantillon (pris pendant opération) et documents	ad hoc
Assistant Chief of Staff Stratégie (ACOS Strat)	questions dans le cadre de la CWC (Chemical Weapons Convention), demandes d'analyses au OPCW (Organisation for prohibition of chemical weapons)	documents	ad hoc
service médical	demandes d'analyses	documents et échantillons	ad hoc
services publics fédéraux	demandes d'expertises et demandes d'analyses	documents et échantillons	ad hoc
groupes de travail, symposia	nouvelles techniques et technologies	réunions, présentations	Ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
hiérarchie interne	résultats d'analyses	rapport	ad hoc
Assistant Chief of Staff Operations & Training (ACOS Ops & Trg)	résultats d'analyses	rapport	ad hoc
Assistant Chief of Staff Stratégie (ACOS Strat)	réponses et rapports	documents	ad hoc
service médical	résultats d'analyses	documents	ad hoc
services publics fédéraux	résultats d'expertises et d'analyses	document et rapports	ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

comme chef hiérarchique: Commandant des Laboratoires de la Défense

comme chef fonctionnel: Directeur technique / Fonctionnaire dirigeant

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B Niveau C

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• planning journalier des tâches

• achats des matériels consommables

• cautionnement de la recherche qualitative

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• démarrer de nouveaux projets

• gestion journalière du laboratoire

• rédaction et mise en œuvre de nouvelles procédures d’essais

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

N/A

 

Budget de travail propre

N/A (n'est pas fonctionnaire dirigeant)

 

Autres données quantitatives

1. laboratoire spécialisé pour analyses chimiques

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• normes et procédures de tests et d’essais

• ISO 17025

• RGPT (règlement générale pour la protection du travail)

• législation concernant l’environnement

• Chemical Weapons Convention

 

Quelles innovations

• implémenter de nouvelles techniques d'analyse et mise en œuvre de nouvelles technologies, de nouvelles techniques dans les procédures de tests et d’essais

• développer de nouveaux tests et améliorer la qualité des résultats

 

Sur base de quel cadre de référence

• le cadre de standards rédigés par des groupes de travail OTAN (Organisation du Traité de l'Atlantique Nord), EDA (European Defence Agency), CWC (Chemical Weapons Convention)

• cadre des recherches concernant les CWA et TIC

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.