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Attaché Conseil de la concurrence (greffier et greffier adjoint) (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DSA201

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Adjoints stratégiques

Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA)




Raison d'être de la fonction

Assumer les responsabilités de greffier du Conseil de la concurrence (assemblée générale et Auditorat) et diriger les collaborateurs administratifs du greffe : organiser, structurer, coordonner et superviser de manière efficiente l’organisation de travail du Conseil de la concurrence

afin de

garantir le bon fonctionnement quotidien de la juridiction administrative et garantir la bonne administration de la justice et l’application effective du droit de la concurrence

 

Finalités
En tant que
gestionnaire de dossiers
    préparer et gérer administrativement les dossiers de procédure

afin de

    pouvoir garantir la complétude, l’accessibilité, la conservation et la transmission des dossiers

 

Exemples de tâches
  • recevoir notamment les notifications de concentration, les plaintes et les demandes, déposées au greffe
  • l'enregistrement et la numérotation des différents types de dossiers de concurrence dans un registre et une base de données
  • recevoir les pièces de procédure
  • assurer la communication et la transmission de toute pièce devant être communiquée entre les différents organes de la concurrence et les parties en présence
  • préparer les dossiers accessibles à la consultation des parties
    préparer les dossiers à transmettre à la Cour d’appel de Bruxelles
    assurer la conservation des dossiers, pièces de procédure et courrier du Conseil de la concurrence

 

En tant que
coordinateur administratif
    superviser quotidiennement le fonctionnement et organisation administrative du Conseil de la concurrence

afin de

    permettre une organisation efficace du greffe, de l’Auditorat et des chambres du Conseil durant le traitement des affaires

 

Exemples de tâches
  • préparer les dossiers et assurer la communication des dossiers aux chambres ainsi que la convocation aux audiences
  • mettre en œuvre le calendrier défini par les différentes chambres: organiser les audiences et convoquer les parties aux audiences
  • assurer le suivi et le déroulement des procédures
  • organiser la communication avec les parties
  • assurer l'interface entre les différents organes de la concurrence

 

En tant que
dirigeant
    diriger les collaborateurs administratifs du greffe et coordonner les activités de ceux-ci

afin de

    assurer le bon fonctionnement administratif du greffe

 

Exemples de tâches
  • superviser, diriger et dynamiser le personnel du greffe
  • organiser et coordonner les travaux du greffe
  • assurer le suivi des collaborateurs administratifs
  • superviser la comptabilité du Conseil
  • assurer le suivi des congés et absences

 

En tant que
assistent management
    apporter l'assistance aux président, vice-président, conseillers du Conseil de la concurrence et à l’auditeur-général et aux auditeurs de l’Auditorat du Conseil

afin de

    permettre au Conseil de la concurrence d'assumer ses missions de manière optimale.

 

Exemples de tâches
  • apporter un soutien tant juridique qu'économique aux membres du Conseil de la concurrence et à l’auditorat
  • effectuer ou superviser des travaux de recherche
  • participation à des groupes de travail
  • participation à des colloques et des journées d’étude
  • remettre des avis, sur le plan du contenu, aux membres du Conseil en renvoyant vers et en comparant la jurisprudence nationale et européenne en vigueur

 

En tant que
secrétaire
    rédiger des procès-verbaux des audiences, assemblées et réunions du Conseil

afin de

    mettre correctement par écrit les débats et décisions du Conseil

 

Exemples de tâches
  • assister aux réunions
  • rédiger les procès-verbaux
  • répondre de la conformité des procès-verbaux dans les deux langues nationales
  • discuter de l'ordre du jour, des procès-verbaux avec le président

 

En tant que
contrôleur
    suivre et contrôler en permanence les travaux des collaborateurs administratifs

afin de

    améliorer le résultat des activités effectuées

 

Exemples de tâches
  • contrôler le travail quotidien des collaborateurs
  • améliorer le mode de travail pratique quotidien des collaborateurs si nécessaire

 

En tant que
gestionnaire de données
    être responsable de la gestion et de la communication de documents et données

afin de

    assurer la disponibilité des données

 

Exemples de tâches
  • superviser la mise à jour du site web du Conseil de la concurrence
  • assurer la publication au Moniteur belge des avis de notification en matière de concentration, de la version publique des décisions rendues par le Conseil et de tout document à publier
  • superviser la mise à jour de la base de données interne concernant les dossiers de concurrence
  • utiliser l'ensemble des moyens informatiques mis à disposition
  • structurer et alimenter la bibliothèque
    assurer l'accès et la mise à jour des dossiers généraux et des publications

 

En tant que
personne de contact
    répondre à des questions posées par des personnes externes et internes relatives à la procédure, la jurisprudence et aux activités du Conseil

afin de

    fournir à chaque personne les informations souhaitées ou les orienter vers les personnes compétentes

 

Exemples de tâches
  • répondre quotidiennement à des questions des parties, d’avocats, et autres personnes par téléphone, courrier électronique ou courrier
  • répondre à des questions de la part des autres services ou du service

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le président du Conseil de la concurrence

auditeurs + les membres du conseil

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B Niveau C

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.