Afdrukken

Attaché inspectie maatschappelijk werk (penitentiaire instelling) (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DBV160

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Begeleiders

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)




Doel van de functie

De penitentiair technisch deskundigen (sociaal) – expertise – ondersteunen bij hun opdrachten in de penitentiaire inrichtingen

teneinde

hen de mogelijkheid te bieden hun methodologische expertise te verwerven, te onderhouden en te ontwikkelen

 

Zorgen voor de follow-up van de wetenschappelijke ontwikkelingen in hun methodologisch gebied

teneinde

steeds te beschikken over de meest recente gevalideerde wetenschappelijke instrumenten en kennis.

 

Resultaatgebieden
Als
coach
    ondersteunen van de penitentiair technisch deskundigen (sociaal) - expertise - in de strafinrichtingen

teneinde

    hun methodologische kennis te ontwikkelen.

 

Voorbeelden van taken
  • Bijstaan bij de implementatie van nieuwe werkmethoden
  • Kwaliteitscontroles uitvoeren om na te gaan of de dienstinstructies opgevolgd worden en de te volgen methodologie en deontologie nageleefd worden
  • Oplossen van problemen in professioneel handelen

 

Als
intern adviseur
    Het management en de medewerkers adviseren over specifieke en complexe kwesties binnen het domein van de psychosociale dienst

teneinde

    hen toe te laten om doeltreffende oriëntaties en actielijnen in te voeren met het oog op het verhogen van de kwaliteit van de penitentiaire strafuitvoering en sociale reïntegratie

 

Voorbeelden van taken
  • Conceptnota’s opstellen en richtlijnen formuleren met betrekking tot de bijdrage van de penitentiair technisch deskundigen in het kader van de opdrachten
  • In samenwerking met de Adviseur-psycholoog adviezen formuleren met betrekking tot de organisatie en het functioneren van het psychosociale dienst-team in het algemeen en individuele medewerkers in het bijzonder
  • Het bijdragen aan het formuleren van multidisciplinaire adviezen over psychosociale aspecten en maatschappelijke kwesties en/of ontwikkelingen
  • Deelnemen aan de werking van de Centrale Psychosociale Dienst

 

Als
kennisbeheerder
    Instaan voor de constante actualisering van de kennis, methodologie en het instrumentarium van de penitentiair technisch deskundigen expertise en de kennisverspreiding

teneinde

    bij te dragen aan een performante, efficiënte en effectieve dienstverlening.

 

Voorbeelden van taken
  • Kennisnetwerken uitbouwen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in het theoretisch kader, maatschappelijke evoluties en op het werkveld van de penitentiair technisch deskundigen expertise
  • Geactualiseerde informatie en kennis ter beschikking te stellen
  • Het bevorderen van de uitwisseling van ervaring
  • Deelnemen aan werkgroepen en interne en externe vergaderingen
  • Analyseren van de opleidingsbehoeften en daarin voorzien

 

Als
contactpersoon
    de rol van tussenpersoon tussen de lokale teams van de psychosiale dienst, de gevangenisdirectie en de Centrale Psychosociale Dienst verzekeren, in samenspraak met de Adviseur-psycholoog

teneinde

    een doeltreffende en optimale communicatie te verzekeren en zo bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen

 

Voorbeelden van taken
  • Waken over de goede communicatie tussen medewerkers en diensten
  • Het vervullen van de signaalfunctie naar de hiërarchie en bijdragen aan oplossingsstrategieën

 

Als
vertegenwoordiger
    contacten met externe organisaties en personen leggen die bij de begeleiding en opvolging van gedetineerden betrokken zijn

teneinde

    samenwerkingsafspraken te kunnen maken die kaderen binnen de missie en opdrachten van de Psychosociale Dienst

 

Voorbeelden van taken
  • Het ontwikkelen en onderhouden van contacten met verschillende interne en externe partners (projectwerking, samenwerkingsakkoorden, service level agreement…)
  • Organiseren en deelnemen aan overlegvergaderingen, werkgroepen, projecten
  • Als aanspreekpunt voor externe diensten functioneren
  • Samenwerken met privépartners
  • Presentaties voor een doelpubliek geven over psychosociaal werk in de gevangeniscontext

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

Diensthoofd psychosociale dienst

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.